Методы мотивирования персонала
Анализ проблемы мотивации профессиональной деятельности в психологической науке. Основные принципы и методы мотивирования персонала в организации как средства обеспечения оптимального использования ресурсов, мобилизации имеющегося кадрового потенциала.
Подобные документы
Знакомство с рекомендациями для успешного мотивирования персонала. Мотивирование как процесс воздействия на человека для побуждения его к конкретным действиям посредством побуждения в нем определенных мотивов. Анализ составных элементов мотивации.
реферат, добавлен 24.03.2016Сущность и обоснование мотивации персонала, роль и значение данного процесса в деятельности современной организации. Методы и приемы стимулирования работников, его отличительные особенности от мотивирования. Анализ необходимости ситуационного подхода.
эссе, добавлен 18.05.2014Основная проблема процесса мотивации персонала организации. Составные элементы мотивации. Схема мотивационного процесса. Методы мотивирования эффективного трудового поведения. Анализ факторов, оказывающих влияние на мотивацию, характеристика ее системы.
реферат, добавлен 15.05.2015Понятие и виды мотивации. Функции мотивов трудовой деятельности. Мотивационная система персонала. Классификация стимулов трудовой деятельности. Принципы разработки системы мотивирования и стимулирования труда персонала организации в зарубежных компаниях.
курсовая работа, добавлен 03.04.2012Теоретические основы управления мотивацией персонала, понятие и методы мотивирования персонала. Адаптация зарубежного опыта к Украинской действительности. Мотивационный процесс на предприятии. Основные способы повышения уровня мотивации, самомотивация.
курсовая работа, добавлен 30.12.2009Основные понятия и сущность стимулирования персонала. Особенности мотивации трудовой деятельности работников розничной торговли. Анализ внешней и внутренней среды компании. Современные методы диагностирования и формирования системы мотивирования штата.
дипломная работа, добавлен 26.12.2019Понятие мотивации и методы мотивирования персонала. Разработка системы управления деловой карьерой как фактор стимулирования персонала. Применение новых форм оплаты труда и система социально-психологических факторов для стимулирования персонала.
курсовая работа, добавлен 28.10.2008Применение денежных бонусов и высоких заработных плат для мотивирования персонала. Наказание как средство мотивации работников. Денежные выплаты для стимулирования здорового образа жизни штата. Совершенствование системы организации труда и управления.
статья, добавлен 21.07.2018Численность и структура персонала организации. Функции начальника отдела кадров. Ведение кадрового делопроизводства. Характеристика персонала по стажу работы, половому признаку, образованию. Основные принципы системы обучения, мотивирования работников.
отчет по практике, добавлен 10.12.2013Характеристика трудового потенциала предприятия, методы подбора, обучения и мотивации персонала. Принципы формирования кадрового резерва и документальное обеспечение управленческой деятельности. Анализ основных причин снижения кадрового потенциала.
курсовая работа, добавлен 30.05.2015Концепция и содержательные теории мотивации персонала. Характеристика основных методов мотивирования работников. Описание деятельности организации "Тойота". Разработка системы эффективной мотивации и анализ мотивационной системы персонала в компании.
курсовая работа, добавлен 11.12.2012Теоретические основы мотивации персонала. Решение управленческих проблем на примере операционного отдела ОАО "Сбербанка России". Система материального и нематериального стимулирования работников. Рекомендации для улучшения мотивирования персонала.
курсовая работа, добавлен 20.04.2014Мотивация персонала как средство обеспечения оптимального использования ресурсов, фактор повышения эффективности труда. Организация, методы, проблемы мотивации и стимулирования работников на примере кредитного отдела дополнительного офиса ОАО "СКБ-Банк".
курсовая работа, добавлен 21.10.2010Основные дефиниции мотивирования. Анализ индивидуальных и групповых мотивов. Суть нематериальных стимулов к труду. Значение нестандартных способов мотивации персонала в жизни российских организации. Понятие, роль и виды материального стимулирования.
контрольная работа, добавлен 09.12.2015Задачи анализа кадрового потенциала. Фактор стимулирования активности персонала. Оценка и аттестация кадров. Методики социально-психологической диагностики. Оптимизация расстановки кадров, структуры подчинения, стиля управления, мотивирования сотрудников.
реферат, добавлен 09.09.2013Сущность мотивации и стимулирования персонала. Теории мотивации персонала, используемые в организациях. Теория Маслоу и МакКлелланда. Улучшение способов и методов мотивирования и стимулирования с целью привлечения высококвалифицированных работников.
курсовая работа, добавлен 08.04.2015Раскрытие социально-экономической сущности мотивации и характеристика основных методов мотивирования персонала. Организационно-экономическая характеристика предприятия ООО "МСЦ". Анализ системы мотивации персонала фирмы и пути её совершенствования.
курсовая работа, добавлен 13.11.2013Теоретические основы организации руководства и мотивации труда на предприятии. Руководство персоналом и управление мотивацией работников на ООО "Астория". Практические советы успешного мотивирования персонала. Основные проблемы управления персоналом.
курсовая работа, добавлен 13.12.2010Теоретические и практические особенности мотивации персонала в управленческой деятельности на примере предприятия ООО "ПЭК Урал". Выработка рекомендаций по вопросам экономического обоснования оплаты труда, мобилизации имеющегося кадрового потенциала.
дипломная работа, добавлен 26.12.2013Поиск эффективных способов управления трудом, обеспечивающих активизацию человеческого фактора. Содержательные теории мотивации. Материальное и нематериальное стимулирование персонала. Анализ системы мотивирования персонала на примере ЗАО "Нью Йорк".
контрольная работа, добавлен 24.05.2012Главные цели и задачи в мотивации персонала. Анализ поведения сотрудников, программы мероприятий для развития персонала и повышения мотивации служащих. План развития карьеры сотрудников в занимаемой должности. Оценка уровня мотивирования персонала.
дипломная работа, добавлен 09.06.2016Отбор и оценка при найме персонала. Повышение квалификации персонала. Методика оценки кадрового потенциала и его влияние на результаты деятельности организации. Исследование кадрового потенциала предприятия. Анализ обучения и адаптации персонала.
дипломная работа, добавлен 10.03.2012Раскрытие содержания мотивации, потребности и мотивирования. Определение и исследование сущности основных теорий мотивации. Изучение содержательной и процессуальной теории мотивации работников. Современный подход к мотивации и стимулированию персонала.
курсовая работа, добавлен 20.04.2012Значение кадрового менеджмента в развитии современного предприятия. Принципы и методы построения кадровой политики, способы ее совершенствования. Анализ кадрового потенциала предприятия, специфика управления и эффективной мотивации персонала организации.
курсовая работа, добавлен 06.10.2015Сущность и основные принципы управления корпоративной культурой. Методы мотивации персонала и типы адаптивного поведения. Общая характеристика ОАО "СБЕРБАНК". Разработка системы психологического обеспечения профессиональной деятельности специалистов.
дипломная работа, добавлен 04.03.2015