Пути оптимизации процесса подбора персонала в сфере производства товаров народного потребления Российской Федерации

Сущность и особенности подбора персонала. Закрепление ответственности сторон в процессе подбора кадров. Определение сроков, необходимых для закрытия вакансии. Методология определения профиля идеального кандидата. Программа работы с молодыми специалистами.

Подобные документы

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.