Социогенетическое моделирование организационной культуры
Анализ оснований для типологизации социогенетических моделей организационной культуры. Осуществление эмпирической верификации выделенных типов. Разработка управленческих технологий анализа, прогнозирования, моделирования и формирования оргкультуры.
Подобные документы
Определение культуры организаций как новой области знаний, входящей в серию управленческих наук. Анализ организационной культуры личности, факторы, на которых она базируется. Изучение доминирующих культур и субкультур, изменение культуры организации.
курсовая работа, добавлен 18.09.2009Категория культуры в социологической науке. Специфичные особенности организационной культуры и менеджмента советского и постсоветского типов в социокультурном пространстве крупных промышленных предприятий. Основные стратегии поведения руководителей.
автореферат, добавлен 30.01.2018Анализ ценностных ориентаций руководителей и выявление противоречий между их ценностями и потребностями, определение профиля культуры. Разработка методики внедрения ценностно-ориентированного подхода к формированию организационной культуры предприятия.
автореферат, добавлен 25.11.2014Совершенствование организационной культуры университетов. Организационные профили студентов, преподавателей. Тенденция к росту иерархической составляющей организационной культуры. Сравнение восприятия культурных ценностей учителями и студентами.
статья, добавлен 02.01.2022Свойства и функции организационной культуры. Вопросник OCAI и обработка результатов, полученных с его помощью. Построение организационного профиля по результатам исследования. Анализ предпочитаемой культуры организации и сравнение её с сегодняшней.
курсовая работа, добавлен 06.12.2012Реализация интересов субъектов социального взаимодействия, создание условий, обеспечивающих развитие общества, социальной защиты различных статусных групп. Влияние организационной культуры на эффективность деятельности предприятий Тюменского региона.
статья, добавлен 23.10.2018Характеристика организационной культуры малого предприятия в сфере услуг на примере сети кофеен. Анализ управленческой структуры, ценностей, миссии компании. Оценка степени удовлетворённости условиями труда. Нормы и взаимодействие персонала в коллективе.
дипломная работа, добавлен 01.12.2019Исследование гендерных аспектов организационной культуры. Эффективность управления, конкурентоспособность организации, ее творческий и деловой потенциал. Противоречия между потребностями личности в осуществлении своей субъектности в социальном плане.
автореферат, добавлен 10.03.2014Рассмотрение организации как цельного социального сообщества, которое имеет свои цели, ценности и стиль поведения. Основные функции организационной культуры. Порядок распределения поощрений в коллективе. Способы проявления организационной культуры.
реферат, добавлен 24.04.2014- 10. Прогнозирование, проектирование и моделирование в теории социальной работы и результаты его развития
Сущность, виды и функции социальных моделей и моделирования. Методы и приемы, разновидности и технологии прогнозирования в данной сфере. Порядок и правила построения математических моделей социального прогнозирования, их анализ и пути оптимизации.
курсовая работа, добавлен 27.05.2015 Анализ природы мужчины и женщины. Учёт половой дифференциации в организационной культуре. Понимание власти как структурно-функциональной парадигмы с асимметричными социально-гендерными отношениями. Понятие субкультуры, гендерные параметры лидерства.
лекция, добавлен 21.11.2014Анализ результатов исследования культуры труда рабочих на основе разработанной функциональной системы организационной культуры. Место рабочих как социальной группы в общественных отношениях. Изменение роли коллектива в жизни рабочего за последние 50 лет.
статья, добавлен 18.03.2018Осуществление теоретико-методологического анализа феномена социально-технологической культуры как условия эффективного менеджмента, разработка теоретического обоснования построения социальных алгоритмов управления формированием культуры менеджера.
автореферат, добавлен 10.03.2014Социальный капитал как способность сообщества к самоорганизации и совместным действиям для достижения общей цели. Основные функции групповой мотивации доверия. Способы измерения организационной культуры. Модели анализа уровня развития организации.
дипломная работа, добавлен 29.06.2016Определение понятия социологии управления в теории развития управленческой мысли. Изучение структуры социальной организации и характеристика организационной культуры. Исследование процессов изменения форм социального проектирования и социальной культуры.
курс лекций, добавлен 30.09.2012- 16. Молодая семья в России в условиях семейного плюрализма: к вопросу о формировании семейной культуры
Обоснование идеи о необходимости формирования в российском обществе семейной культуры как основы укрепления института молодой семьи. Сложности формирования семейной культуры в России. Определение плюрализации семейных моделей и стилей семейной жизни.
статья, добавлен 01.09.2018 Типологизация социальных механизмов формирования "культуры недоверия" в зависимости от ключевых оснований их функционирования. Выражение специфики отношений акторов в социальной системе в социальных практиках и деятельности социальных институтов.
статья, добавлен 16.09.2018Исследование различных явлений и процессов. Стадии разработки моделей. Классификация видов моделирования систем. Искусственный процесс создания логического объекта. Способы отображения действительности. Сложность моделирования социальных систем.
реферат, добавлен 13.10.2012Разработка социологических инструментов моделирования как одно из перспективных направлений анализа социально-экономических, политических и социокультурных процессов. Роль агентного метода имитационного моделирования в изучении аспектов данного феномена.
статья, добавлен 24.05.2021Социальные функции культуры, воспроизводство от поколения к поколению определенного типа социального поведения человека. Осуществление преемственности культуры в процессе социализации личности, воспитания и образования, приобщения к наследию человечества.
реферат, добавлен 12.10.2014Рассмотрение методологии и методик разработки и построения моделей социальных процессов для определения сущности, областей применения и наиболее эффективных методов моделирования. Особенности математического, имитационного и компьютерного моделирования.
реферат, добавлен 05.07.2015Сущность социальной группы, ее виды, классификация, основные способы формирования и уровни развития. Главные положения теории социального обмена. Социально-психологические характеристики сложившейся группы и составляющих ее организационной культуры.
контрольная работа, добавлен 27.11.2014Анализ проблемы формирования гражданско-правовой культуры студентов юридического факультета. Отношение молодежи к институтам власти, к государственным и общественным структурам, ее политические предпочтения. Диагностика политико-правовой культуры.
статья, добавлен 10.07.2013Оценка степени выраженности эмпатических способностей в условиях организационной культуры вуза. Определение установок, способствующих эмпатии. Рассмотрение основных каналов формирования эмпатических способностей. Изучение причин суицидального поведения.
статья, добавлен 16.08.2018Анализ результатов социологического исследования проблем формирования экологической культуры у российской молодежи (на примере вузов Москвы). Предложены некоторые практические рекомендации по повышению экологической культуры студенческой молодежи.
статья, добавлен 27.06.2021