Підвищення ефективності виробничого потенціалу підприємства за рахунок удосконалення системи управління кадрами
Дослідження напрямів підвищення ефективності кадрового потенціалу підприємства. Виявлення завдань щодо оцінки рівня кадрового потенціалу промислового підприємства. Умови і фактори, які впливають на якість управління кадровим потенціалом підприємства.
Подобные документы
Аналіз вітчизняного і зарубіжного досвіду та дослідження особливостей управління розвитком кадрового потенціалу підприємства. Визначення теоретико-методологічних засад забезпечення ефективного управління розвитком кадрового потенціалу підприємства.
статья, добавлен 22.03.2016Дослідження особливостей управління розвитком кадрового потенціалу підприємства. Аналіз теоретико-методологічних засад, які мають забезпечити ефективне управління розвитком кадрового потенціалу підприємства. Створення єдиного управлінського простору.
статья, добавлен 02.12.2018Оцінка кадрового потенціалу підприємства як структурної одиниці національної економіки. Визначення кадрового потенціалу при вирішенні інноваційних та інвестиційних завдань. Складові компоненти кадрового потенціалу підприємства: кадрові, професійні, ін.
статья, добавлен 04.08.2017Комплексний аналіз кадрового потенціалу підприємства. Оцінка ефективності трудової діяльності. Методи підготовки і перепідготовки працівників. Удосконалення систем оплати праці та управління. Основні напрями підвищення ефективності використання персоналу.
статья, добавлен 14.07.2016Дослідження проблем управління кадровим потенціалом організації в умовах невизначеності та нестабільності. Забезпечення кадрового потенціалу підприємства необхідними людськими ресурсами, здатними вирішувати поставлені виробничі та організаційні завдання.
статья, добавлен 20.04.2024Теоретичні та методологічні засади, інформаційна база аналізу кадрового потенціалу підприємства. Мотивація та стимулювання праці. Чинники, що впливають на розвиток кадрового потенціалу. Аналіз кадрового потенціалу Черкаської продовольчої компанії.
курсовая работа, добавлен 27.02.2010Проблема формування та використання кадрового потенціалу. Розробка та реалізація системи програмних заходів, орієнтованих на стратегічне управління кадрами. Державна соціальна й кадрова політика. Підвищення ефективності використання кадрового потенціалу.
статья, добавлен 03.01.2019- 8. Управління інноваційним потенціалом і його вплив на результати господарської діяльності підприємства
Обґрунтування теоретичних та методичних підходів до оцінки інноваційного потенціалу підприємства. Визначення показників оцінки інноваційного потенціалу підприємства і експертна оцінка науково-практичного рівня запропонованих розробок для їх впровадження.
статья, добавлен 31.05.2021 Обґрунтування пріоритетних напрямів підвищення ефективності діяльності управлінського персоналу промислового підприємства. Аналіз особливостей функціонування системи кадрового менеджменту і служби управління персоналом в системі менеджменту підприємства.
автореферат, добавлен 11.11.2013Методичний підхід щодо оцінки ефективності управління розвитком промислового підприємства у контексті його ресурсного потенціалу, який включає послідовне втілення чотирьох етапів. Визначення кількісних значень основних критеріїв оцінки потенціалу.
статья, добавлен 23.09.2020Економічні інструменти для підвищення ефективності використання кадрових ресурсів підприємства у сучасних ринкових умовах країни. Основні методи ефективного управління кадровим потенціалом для зменшення часу реалізації головної стратегії підприємства.
статья, добавлен 04.01.2019Дослідження теоретичних засад формування кадрового потенціалу підприємства, методичні підходи до його оцінки. Розвиток уявлення про людину як суб’єкта економічного життя. Аналіз еволюції концепції управління людськими ресурсами. Теорія людського капіталу.
статья, добавлен 30.08.2016Дослідження теоретичних засад формування кадрового потенціалу підприємства, методичні підходи до оцінки його формування та використання. Розвиток уявлення про людину як суб’єкта економічного життя. Аналіз еволюції концепції управління людськими ресурсами.
статья, добавлен 30.08.2016Визначення методів оцінки трудового потенціалу підприємства, сутність і особливості його різновидів: стратегічного, тактичного та оперативного. Принципи вибору стратегії при проектуванні системи управління потенціалом підприємства та його обґрунтування.
контрольная работа, добавлен 12.11.2015Визначення ролі трудового потенціалу як комплексної моделі, удосконалення її структури та виявлення особливостей її використання промисловими підприємствами. Розробка системи стимулювання трудового потенціалу за рахунок удосконалення тарифної політики.
автореферат, добавлен 28.08.2015Аналіз напрямків розвитку ресурсного потенціалу підприємства і дослідження системи ефективного управління ресурсного потенціалу підприємства. Аналіз факторів зовнішнього та внутрішнього середовищ. Етапи формування системи ефективного управління.
статья, добавлен 02.01.2019Управління персоналом як ключовий напрям забезпечення ефективності роботи підприємства. Визначення кадрового потенціалу підприємства. Комплекс заходів оптимізації взаємодії елементів функціональних служб, узгодженості та впорядкування виробничих процесів.
контрольная работа, добавлен 25.06.2013Характеристика середовища функціонування підприємства. Аналіз організаційної структури підприємства. Характеристика управління розвитком кадрового потенціалу та стратегічним розвитком. Розробка пропозицій щодо удосконалення діяльності підприємства.
отчет по практике, добавлен 10.06.2017Вдосконалення менеджменту інтелектуального потенціалу людських ресурсів підприємства. Стимулювання творчої праці, поширення професійних знань. Реклама бренду та іміджу підприємства. Впровадження інновацій, пошук інвестицій. Проведення відкритих тендерів.
статья, добавлен 25.12.2016Методи та процеси управління потенціалом підприємства як збалансованої соціально-економічної системи в сучасних умовах господарювання. Новітні підходи до формування, розвитку та конкурентоспроможності потенціалу підприємства. Механізми запобігання кризи.
курс лекций, добавлен 28.07.2017Методичний підхід до оцінки ефективності системи управління витратами промислового підприємства за складовими: економічна, соціальна, функціональна та інформаційна ефективність. Дослідження відносин організації з колективом та зовнішнім середовищем.
статья, добавлен 21.03.2016Моделі потенціалу та їх використання для оцінки поточних можливостей торгового підприємства. Характеристика основних принципів оцінки потенціалу підприємства. Оцінка потенціалу підприємства методом "квадрат потенціалу", побудова квадрата потенціалу.
контрольная работа, добавлен 14.06.2016Методи та критерії оцінки ефективності управління стратегічним розвитком підприємства. Підвищення результативності використання людських, матеріальних і фінансових ресурсів підприємств. Визначення напрямів удосконалення оцінки ефективності управління.
статья, добавлен 24.10.2022Теоретичні аспекти, процес формування та управління кадрового потенціалу. Характеристика готельно-ресторанного бізнесу. Управління кадровим потенціалом туристичного підприємства як системою, а також характеристика кадрової служби готельного комплексу.
курсовая работа, добавлен 31.03.2017Аналіз підходів до визначення системи мотивування та її місця в процесах формування трудового потенціалу підприємства. Дослідження проблем та перспектив розвитку мотивації потенціалу підприємства в умовах ринкового управління на вітчизняних підприємства.
статья, добавлен 16.08.2013