Моделювання механізмів узгодження інтересів сторін у процесі підвищення кваліфікації педагогів професійної освіти
Показано, що успіх реформ у системі професійно-технічної освіти можливо забезпечити шляхом більш активного залучення до процесу перепідготовки та підвищення кваліфікації викладачів закладів вищої освіти. Підходи до здійснення підвищення кваліфікації.
Подобные документы
Аналіз концептуальних підходів до моделювання антикризового менеджменту керівників закладів загальної середньої освіти. Аналіз розвитку особистості керівників закладів загальної середньої освіти у напрямі опанування основами антикризового менеджменту.
статья, добавлен 25.02.2021Розробка науково-теоретичних основ та методичних рекомендацій щодо удосконалення процесу управління розвитком персоналу промислових підприємств. Структурування та класифікація витрат, направлених на підвищення професійної кваліфікації працівників.
автореферат, добавлен 25.07.2015Діагностика сильних та слабких сторін діяльності закладу вищої освіти, оцінка його ресурсів. Стратегічне управління університетом. Засади стратегічного менеджменту як способу управління змінами у закладах вищої освіти. Зміцнення конкурентних позицій ЗВО.
статья, добавлен 02.11.2018Визначення умов, які сприяють відтворенню кадрового потенціалу у сфері освіти. Вивчення системного підходу до дослідження проблем реформування освіти. Дослідження та характеристика стану кадрових процесів в системі освіти України в умовах реформ.
статья, добавлен 03.12.2020- 105. Економічний механізм публічного управління в системі реформування та розвитку вищої освіти в Україні
Аналіз економічного механізму публічного управління в системі реформування й розвитку вищої освіти в Україні. Етапи формування професійного ризик-менеджменту в системі вищої освіти. Виклики, які обумовлені загальносвітовою тенденцією й умовами сьогодення.
статья, добавлен 19.04.2024 Роль професійної орієнтації в системі формування висококваліфікованого трудового потенціалу. Продуктивність та програми її підвищення. Вироблення детермінованого структурою суспільних потреб. Досягнення оптимального узгодження інтересів особистості.
контрольная работа, добавлен 24.01.2014Побудова моделі структури цілей виробничого підприємства у вигляді спеціального типу графів - бінарного дерева. Використання даного процесу при прийнятті рішень щодо управління ризиками. Характеристика підвищення кваліфікації співробітників в компанії.
статья, добавлен 09.11.2017Необхідність створення та основні цілі і завдання функціонування системи оцінювання кваліфікації працівників. Виокремлення та характеристика головних підсистем і елементів відкритої організаційно-функціональної системи оцінювання кваліфікації працівників.
статья, добавлен 06.04.2019Аналіз системи підготовки та підвищення кваліфікації державних службовців в європейській практиці. Проблеми у сфері підготовки та перепідготовки державних службовців в Україні. Міжнародний досвід вдосконалення процесів підготовки державних службовців.
статья, добавлен 20.11.2022Обґрунтовується актуальність реалізації у закладах вищої освіти принципів всеохоплюючого менеджменту якості. Аналіз дослідження в сфері моделювання систем управління закладів вищої освіти. Запропоновано класифікацію у вигляді карти бізнес-процесів.
статья, добавлен 05.02.2021Дослідження нових моделей сучасної освіти, яка формується в умовах трансформації українського суспільства та глобальних змін у світі. Заходи та інновації педагогічного менеджменту, котрі спрямовані на підвищення конкурентоспроможності української освіти.
статья, добавлен 06.09.2013Аналіз сутності і сенсу людського праці. Особливість підвищення професійно-кваліфікаційного рівня працівників. Розгляд суб’єктивних чинників вибору професії та рівня кваліфікації, що визначаються рівнем престижності роботи. Причини демотивації персоналу.
статья, добавлен 08.05.2018Перспективні шляхи вирішення завдань забезпечення підготовки конкурентоспроможного персоналу. Обґрунтування необхідності професійного розвитку і навчання персоналу. Аналіз основних напрямів професійного навчання і підвищення кваліфікації персоналу.
статья, добавлен 31.01.2018Шляхи визначення напрямів забезпечення професійного розвитку правової компетентності адміністраторів ЗВО у системі неперервної освіти. Огляд структурно-логічної етапізації пролонгованого професійного самовдосконалення (самоосвіти та самоменеджменту).
статья, добавлен 29.09.2022Напрями оновлення змісту і форм діяльності науково-методичних установ, спрямованих на поліпшення системи підготовки та післядипломного навчання керівників навчальних закладів. Складові та показники ефективності функціонування креативного середовища.
статья, добавлен 01.12.2017Вивчення компетентностей експертів у сфері вищої освіти, спрямованих на забезпечення її якості. Розкриття поняття компетентності як інтегральної характеристики особистості. Розгляд експертизи у сфері вищої освіти як способу аналізу, пізнавального процесу.
статья, добавлен 05.01.2023Основні етапи формування, зміни та удосконалення корпоративної культури (КР) закладів вищої освіти України. Рівні послідовного коректування корпоративної культури та основні етапи її формування, види субкультур закладу освіти, підходи до зміни КР.
статья, добавлен 21.07.2018Підходи до стратегічного управління у закладах вищої освіти. Довгостроковий розвиток організації на основі врахування внутрішнього потенціалу та зовнішнього середовища. Заклади вищої освіти як суб'єкти ринку освітніх послуг. Об'єктивні ринкові закони.
статья, добавлен 02.11.2018Дослідження стратегічного планування в якості системного механізму управління системою професійно-технічної освіти з боку органів регіональної влади та місцевого самоврядування. Досягнення цілей, спрямованих на вирішення проблем регіональної ПТО.
статья, добавлен 05.01.2023Історичні етапи розвитку соціальної відповідальності і їх особливості. Впровадження та поширення ділових стосунків серед бізнес-партнерів. Розбудова позитивних відносин підприємства з громадою. Розвиток персоналу: навчання та підвищення кваліфікації.
статья, добавлен 29.01.2016Визначення специфіки управлінської діяльності керівника загальноосвітніх навчальних закладів сільської місцевості. Відставання рівня освіти сільських регіонів від зростаючих освітніх запитів населення і потреб економічного розвитку. Функції школи.
статья, добавлен 16.09.2017- 122. Удосконалення кадрово-мотиваційного механізму державного управління системою вищої освіти в Україні
Реформування системи вищої освіти в Україні, впровадження положень Болонської декларації. Розвиток кадрового потенціалу академічних навчальних закладів. Здійснення переходу до компетентістного підходу. Матеріальне забезпечення педагогічних працівників.
статья, добавлен 03.03.2019 Поняття і категорії мотиваційного процесу. Роль мотивації трудової діяльності в системі управління персоналом. Основні методи мотивації. Підбір роботи відповідно до потреб. Мотивація персоналу на основі підвищення кваліфікації і організації навчання.
контрольная работа, добавлен 29.03.2015Професійна спроможність службовців органів державної влади та місцевого самоврядування - важлива передумова формування нових відносин між державою та громадянами. Лідерство - одна з найважливіших складових системи належного демократичного врядування.
статья, добавлен 04.04.2019Оцінювання рівня професійної компетенції персоналу. Підвищення кваліфікації та розвитку знань і навиків співробітників випробувальних лабораторій. Підтвердження компетентності персоналу ВЛ в ході внутрішньої атестації, формування професійної команди.
статья, добавлен 29.12.2023