Концепции мотивации
Мотивация как способ побуждения себя и других людей к целенаправленному действию для достижения цели. Общая характеристика содержательных и процессуальных теорий мотивации. Знакомство со способами построения эффективной системы мотивации в организации.
Подобные документы
Мотивация как стержень эффективности управления. Проблемы мотивации, возникающие на предприятии. Основные цели и базовые принципы построения системы стимулирования сотрудников. Формирование эффективной системы оплаты труда и мотивации персонала.
контрольная работа, добавлен 13.01.2011Раскрытие сущности содержательных и процессуальных теорий мотивации, их применение в системе управления персоналом организации. Альтернативные теории мотивации и дополнение к пирамиде Маслоу. Самомотивация персонала и проблема негативной информации.
курсовая работа, добавлен 03.05.2019Внутренние и внешние движущие силы, которые побуждают человека к деятельности. Место мотивации сотрудников в управлении персоналом. Исследование подходов к изучению теорий мотивации. Отличительные особенности и характеристика различных теорий мотивации.
реферат, добавлен 19.01.2020Характеристика основных содержательных и процессуальных теорий мотивации. Анализ мотивации трудовой деятельности менеджеров компании ЗАО "Каскад". Определение ценностных ориентаций работников и степени удовлетворенности персонала трудовой деятельностью.
курсовая работа, добавлен 11.10.2011Теоретический аспект исследования взаимосвязи процессуальной мотивации и организационной приверженности персонала. Роль процессуальных теорий мотивации в формировании организационной приверженности персонала и управлении персоналом организации.
курсовая работа, добавлен 26.09.2015Мотивы и потребности поведения людей на рабочем месте. Характеристика содержательных мотиваций и процессуальных теорий. Исследование системы социально-психологических факторов в управлении стимулированием персонала. Применение новых форм оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 26.05.2016- 82. Теории мотивации
Изучение сущности мотивации - процесса побуждения сотрудника к активной деятельности для удовлетворения своих потребностей и для достижения целей организации. Особенности теории мотивации А. Маслоу, Д. Мак Клеланда, Ф. Герцберга. Теория ожидания В. Врума.
курсовая работа, добавлен 14.12.2012 Определение и характеристика понятия мотивации, как процесса побуждения к труду. Ознакомление с особенностями теории потребностей Макклелинда. Исследование содержания мотивационной теории ожидания Врума. Анализ методов определения поведения сотрудников.
реферат, добавлен 12.11.2015Определение понятий мотивации и профессиональной мотивации. Анализ содержательных теорий мотивации. Организационная характеристика предприятия. Эмпирическое исследование потребностно-мотивационной сферы личности продавцов-консультантов магазина.
дипломная работа, добавлен 18.11.2017Сущность и особенности содержательных теорий мотивации. Характеристика и отличительные черты видов мотивации, их предназначение и применение. Рассмотрение теоретических аспектов мотивационной системы в организации, меры по ее возможному совершенствованию.
реферат, добавлен 17.01.2017Содержательные теории мотивации. Особенности процессуальных теорий мотивации. Пути совершенствования системы стимулирования и мотивации трудовой деятельности персонала. Обоснование необходимости создания фонда поощрения и поддержки развития сотрудников.
курсовая работа, добавлен 30.09.2013Описание содержательных и процессуальных теорий мотивации. Анализ особенностей российского и зарубежного опыта стимулирования персонала. Изучение рекомендаций в области совершенствования системы мотивации трудовой деятельности на примере ООО "КТИОН".
курсовая работа, добавлен 29.11.2015Общая характеристика мотивации как функции менеджмента. Современные системы мотивации служащих. Методы мотивирования персонала и их практическая значимость. Отличительные особенности систем мотивации предприятий России от предприятий других стран.
курсовая работа, добавлен 30.03.2010Анализ системы мотивации, ее основные понятия. Главные теории мотивации, их отличительные особенности и условия использования на современных предприятиях. Общая характеристика исследуемой организации и оценка используемой в ней системы мотивации.
дипломная работа, добавлен 02.06.2012Мотивация как одна из функций менеджмента, процесс побуждения себя и других к какой-либо деятельности. Отечественные и зарубежные учёные, занимающиеся данным вопросом. Проведение диагностики мотивации сотрудников дошкольного образовательного учреждения.
реферат, добавлен 04.06.2013Цели и задачи мотивации персонала. Взаимосвязь мотивации и стимулирования труда, особенности теорий мотивации. Качественный и количественный состав подразделения персонала предприятия. Мероприятия по совершенствованию системы мотивации персонала.
дипломная работа, добавлен 03.08.2018Сущность системы мотивации в организации: понятие, содержание и виды. Структура и предъявляемые требования, показатели оценки. Содержание теорий, их сравнительное описание и применение в управлении. Характеристика предприятия, анализ мотивации персонала.
курсовая работа, добавлен 18.04.2016Особенности, характеристики и эволюция понятия мотивации. Специфика первоначальных, содержательных и процессуальных теорий мотивации. Признаки современных систем мотивировки служащих. Анализ мотивирования трудовой деятельности в отечественной практике.
курсовая работа, добавлен 25.11.2015Характеристика содержательных и процессуальных теорий мотивации. Особенность основных стимулов к труду у государственных гражданских служащих. Анализ главных проблем мотивирования державных рабочих. Проведение исследования возможностей карьерного роста.
дипломная работа, добавлен 27.04.2016Природа мотивации, двухфакторная теория Фредерика Герцберга. Характеристика теории иерархии потребностей Маслоу. Социально-психологические и организационно-распорядительные методы мотивации. Разработка системы эффективной мотивации на предприятии.
курсовая работа, добавлен 29.03.2017Принципы системы мотивации персонала. Эволюция теорий мотивации. Нормативно-правовые аспекты мотивации персонала на предприятии. Изучение существующей системы мотивации и стимулирования. Мероприятия для ориентации работников на развитие предприятия.
дипломная работа, добавлен 14.12.2019Характеристика классических теорий мотивации. Краткая характеристика ООО "Оникс". Исследование "дерева проблем" организации. Анализ мотивации работников и основные причины недовольства персонала работой. Основы введения бестарифной оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 11.01.2015Понятие и природа мотивации, исследование ее основных теорий и их использование в современных организациях. Потребность как исходная точка процесса мотивации. Анализ системы мотивации в ООО "Дистрибуционный Центр Бертельсман", методы ее улучшения.
курсовая работа, добавлен 10.01.2010Характеристика содержательных и процессуальных теорий мотивации. Особенность изучения пирамиды Маслоу и концепции потребностей МакКленда. Разработка двухфазной модели Герцберга. Проведение исследования теорий ожидания, постановки целей и равенства.
курсовая работа, добавлен 17.02.2019Рассмотрены подходы и правила построения мотивационной политики. Наиболее распространенные методики определения мотивационного профиля работников. Принципы построения эффективной системы мотивации персонала. Влияние мотивации на продуктивность компании.
статья, добавлен 19.12.2017