Система ценностей в менеджменте
Роль нравственных и этических категорий (религии, моральных устоев, традиций, ценностей) в успешном менеджменте современных организаций. Основы японской системы профессионального обучения в компаниях. Заповеди ценностей крупнейших успешных корпораций.
Подобные документы
Комплексный подход к управлению качеством продукции как специфическая отличие японского менеджмента. Переход от классической индивидуалистической системы ценностей к коммуникативному сотрудничеству - особенность современных американских корпораций.
курсовая работа, добавлен 08.01.2016Совершенствование управления – важный элемент становления любой организации. Классификация и характеристика методов, применяемых в менеджменте. Мотивация эффективной работы, осознание системы ценностей и видение "тайных пружин" поведения человека.
дипломная работа, добавлен 23.01.2018Проблемы и подходы к формированию ценностей в организации. Подходы к измерению индивидуальных ценностей. Оценка зависимости степени конгруэнтности ценностей как фактора развития организации от удовлетворенности трудом и процессом обучения для НИУ ВШЭ.
курсовая работа, добавлен 12.06.2016Факторы социально-этических аспектов деятельности организаций. Содержание и структура базисных ценностей, направления их исследования. Роль и значение этических принципов в процессе принятия управленческих решений. Фундаментальные принципы бизнеса.
реферат, добавлен 04.05.2014Рассмотрение проблематики формирования корпоративной культуры компании. Изучение ценностей как фактора, влияющего на успешное развитие фирмы. Формирование, изменение, внедрение ценностей в культуру компании. Выработка стойкой системы ценностей в фирме.
статья, добавлен 01.03.2019Новые информационные технологии и системы в менеджменте и финансовом менеджменте, их характерные черты. Структура системы поддержки принятия решений, их характеристика и первичные компоненты. Особенности исполнительной информационной системы (ИИС).
реферат, добавлен 10.12.2012Сущность конфликта как противоборства общественных субъектов с целью реализации их противоречивых интересов, ценностей. Характеристика видов в сфере "организационного императива". Типология и специфика проявления организационно-управленческого конфликта.
курсовая работа, добавлен 06.01.2014Роль системы образования в формировании духовно-нравственных ценностей при субъект-субъектном взаимодействии. Значение личностных качеств и моральных установок руководителя образовательной организации для повышения качества управления коллективом.
статья, добавлен 17.03.2021Корпоративная культура как набор базовых ценностей, убеждений, негласных соглашений и норм, система общих ценностей фирмы. Понятие, содержание и роль корпоративной культуры в организации как формы коммуникаций с партнерами, потребителями, сотрудниками.
реферат, добавлен 18.06.2009Общее представление о менеджменте. Роль и значение менеджера исследовательского типа в конкретных направлениях менеджмента. Основные черты менеджера исследовательского типа. Характерситика конкретных направлений в менеджменте и методы их исследования.
реферат, добавлен 11.03.2020Изучение динамики ценностей в обществе в зависимости от уровня развития экономики государства. Исследование влияния ценностей в различных сферах деятельности на искоренение коррупции и создания конкурентной среды. Меры по снижению коррупции чиновников.
статья, добавлен 05.08.2016Обоснование необходимости осуществления внутреннего контроля материальных ресурсов. Обзор основных концепций внутрихозяйственного контроля материальных ценностей. Рекомендации по совершенствованию внутреннего контроля в системе управления организаций.
статья, добавлен 09.04.2019Характерные особенности японской системы менеджмента. Продвижение по карьерной лестнице в американском менеджменте. Основные факторы, обуславливающие снижение эффективности работы и повышение уровня конфликтности в менеджменте современного Казахстана.
реферат, добавлен 24.11.2014Корпоративная культура как система материальных и духовных ценностей, ее принципы и характеристика. Особенности формирования имиджа компании. Процесс формирования корпоративной культуры, ее структурные элементы и система господствующих ценностей.
контрольная работа, добавлен 31.01.2011Значение управленческих решений для обеспечения успеха деятельности производственной фирмы. Анализ факторов, критериев и ограничений, влияющих на принятие управленческих решений. Влияние личностной системы ценностей менеджера на процесс принятия решений.
реферат, добавлен 12.02.2013Теоретические основы и принципы системного подхода в менеджменте. Значение системного подхода, рационализации управленческой деятельности и проектирования организаций. Структурно-функциональная подсистема управления и совокупность управленческих органов.
курсовая работа, добавлен 16.01.2011Характеристика принципов и процесса формирования организационных структур в современном менеджменте. Анализ типологии организаций в зависимости от особенностей взаимодействия с внешней средой. Типология организаций по взаимодействию с человеком.
курсовая работа, добавлен 14.04.2015Роль нововведений в успешности финансово-хозяйственной деятельности коммерческих организаций. Виды инновационного предприятия. Сохранение традиционных нравственных ценностей и индивидуальных свобод человека как основа развития культуры в России.
реферат, добавлен 09.12.2013Мотивация как функция управления организацией. Задачи процесса мотивации в менеджменте. Структура и факторы мотивационного процесса. Основные звенья механизма мотивации. Мотивация персонала в современных организациях. Проблемы и цели мотивации персонала.
курсовая работа, добавлен 30.03.2010Теоретические подходы к проблеме определения роли проводника в корпоративных экосистемах. Суть и функции корпораций, основные подходы к понятию "корпоративная культура". Исследование восприятия и репрезентации ценностей через транслятора культуры.
дипломная работа, добавлен 25.08.2020Изучение японской системы руководства как синтеза импортированных мыслей и культурных обычаев. Психологическая сопоставимость рабочей группы в японских компаниях. Применение морально-психологических способов воздействия на индивида в японском менеджменте.
статья, добавлен 11.05.2016Обзор информационных систем, применяемых в менеджменте. Анализ использования информационных технологий на ИП "СМУ СОЮЗ-ТЕЛЕФОНСТРОЙ". Структура системы "Галактика-Экспресс". Расчет экономического эффекта от внедрения системы "Галактика Экспресс".
дипломная работа, добавлен 07.09.2011Сущность, классификация и характерные особенности управленческих решений, их роль в менеджменте организаций. Совершенствование принципов и этапов процесса управления на предприятии. Факторы, определяющие качество и эффективность управленческих решений.
курсовая работа, добавлен 29.03.2013Логистика - наука управления материальными потоками от первичного источника до конечного потребителя с минимальными издержками. Системный подход в менеджменте. Управление движением материальных ценностей в сфере снабжения, производства и распределения.
реферат, добавлен 21.12.2014Повышение эффективности работы предприятия за счет повышения производительности труда работников в японском менеджменте. Основные принципы построения системы управления предприятием. Анализ достоинств и недостатков японской системы управления персоналом.
курсовая работа, добавлен 17.05.2014