Организация оплаты труда на предприятии
Заработная плата как экономическая категория, как основная форма необходимого для воспроизводства рабочей силы продукта, ее структура и функции. Принципы оплаты труда в современных условиях и механизм ее регулирования (премирование и вознаграждения).
Подобные документы
Заработная плата в условиях рынка: сущность, функции и принципы. Основные формы и системы оплаты труда. Применение различных систем оплаты труда в развитых зарубежных странах. Учет отработанного, неотработанного времени и удержаний из заработной платы.
курсовая работа, добавлен 17.02.2015Сущность и принципы оплаты труда в рыночных условиях. Системы и формы оплаты труда на современном предприятии. Планирование затрат на производство и реализацию продукции. Порядок формирования и распределения прибыли. Проблемы оплаты труда в России.
курсовая работа, добавлен 10.01.2012- 53. Заработная плата
Труд как экономическая категория, сущность и принципы оплаты труда. Заработная плата как инструмент побуждения и мотивации работника к трудовой деятельности. Договорной принцип вознаграждения за проделанную работу между работодателем и работником.
реферат, добавлен 21.09.2016 Теоретические основы производительности труда и оплаты труда на предприятии: сущность и функции, классификация форм, оценка производительности. Анализ действующей системы оплаты труда и пути повышения заработной платы ЗАО "Механизация строительства".
курсовая работа, добавлен 08.03.2009Экономическая сущность и функции заработной платы. Системы оплаты труда. Нормативно-правовая база заработной платы в России. Организационно-экономическая характеристика ООО "КомфортСервис-НН". Факторный анализ заработной платы и фонда оплаты труда.
дипломная работа, добавлен 19.01.2016Системы оплаты труда. Повременная оплата труда. Сдельная оплата труда. Дифференсация заработной платы. Совершенствование системы оплаты труда в рыночных условиях. Преимущества и недостатки систем оплаты труда. Состояния оплаты труда в РФ.
курсовая работа, добавлен 06.01.2014Заработная плата и ее роль в структуре доходов работника, сущность и функции. Формы и системы оплаты труда: индивидуальная и коллективная, повременная и сдельная. Тарифная, бестарифная и контрактная система зарплаты. Планирование фондов оплаты труда.
контрольная работа, добавлен 12.11.2010Переход национальной экономики от административно-командной системы к рыночной модели. Заработная плата как экономическая категория, ее основная и дополнительная часть. Формы и системы оплаты труда на предприятии. Тарифная система: сдельная и повременная.
курсовая работа, добавлен 17.02.2015Организация и сущность оплаты труда. Способ обеспечения трудящихся материально-жизненными благами. Заработная плата как социально-экономическая категория. Тарифные ставки, оклады, премии и иные поощрительные выплаты. Бестарифная система оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 13.02.2014История, задачи и функции научной организации труда. Функции стимулирования и его методы. Основные принципы регулирования оплаты труда. Образование разновидностей коллективов. Системы оплаты, надбавки и доплаты за условия труда. Типовая структура дохода.
реферат, добавлен 30.09.2013Сущность оплаты труда на предприятии в условиях рыночной экономики. Заработная плата как один из важнейших стимулов в рациональном использовании трудовых, капитальных, природных и информационных ресурсов организации. Сдельная система оплаты труда.
контрольная работа, добавлен 02.02.2014Основные принципы организации оплаты труда на предприятии, тарифные и бестарифные системы, минимальный размер заработной платы. Классификация должностных окладов, формы премирования работников, виды надбавок и доплат. Расчет фонда оплаты труда работников.
реферат, добавлен 28.07.2012Структура персонала, планирование его численности. Понятие, сущность, функции заработной платы. Виды заработной платы, формы оплаты труда, надбавки и доплаты. Совершенствование оплаты труда в условиях антикризисного управления. Недостатки в оплате труда.
курсовая работа, добавлен 17.03.2014Принципы организации оплаты труда на предприятиях, функции заработной платы и факторы на нее влияющие. Формы и системы оплаты труда. Структура основных средств предприятия. Расчет производительности труда, затрат, прибыли и рентабельности производства.
курсовая работа, добавлен 08.03.2014Изучение аспектов формирования оплаты труда на предприятии в современных условиях. Характеристика формы оплаты труда по категориям работников. Анализ состава и структуры фонда заработной платы предприятия. Оценка эффективности средств и движения кадров.
курсовая работа, добавлен 13.11.2010Экономическая сущность заработной платы. Необходимость дифференцированного подхода к установлению расчетной стоимости рабочей силы и основанного на ней минимального уровня оплаты труда. Основные системы оплаты труда, их преимущества и недостатки.
курсовая работа, добавлен 15.03.2016Заработная плата в условиях рынка: сущность, функции, принципы организации. Современные формы и системы оплаты труда. Порядок расчета надбавок и доплат. Рассмотрение факторов, влияющих на величину ставки заработной платы и конъюнктуру рынка труда.
контрольная работа, добавлен 27.01.2014Понятие оплаты труда, ее формы и системы. Нормирование и организация оплаты труда на предприятии на примере АО "Соликамский завод Урал". Подготовка кадров, заработная плата. Исследование системы оплаты труда. Пример расчета заработной платы работников.
курсовая работа, добавлен 15.03.2022Оценка рынка труда, механизм его функционирования и факторы влияющие на его динамику. Подходы кейнсианцев и монетаристов. Эластичность спроса на труд. Особенность рынка рабочей силы. Функции и формы заработной платы. Тарифная и бестарифная системы оплаты.
контрольная работа, добавлен 16.11.2009- 70. Заработная плата
Понятие "заработная плата". Учет труда и зарплаты и его место во всей системе учета на предприятии. Основная и дополнительная ее разновидность. Механизм начисления сдельной и повременно-премиальной формы оплаты труда. Удержание подоходного налога.
реферат, добавлен 25.09.2013 Заработная плата как форма вознаграждения за труд и важный стимул работников фирмы. Виды заработной платы: основная и дополнительная. Бестарифные и тарифные системы оплаты труда. Прогрессивное увеличение расценок за продукцию, изготовленную сверх нормы.
реферат, добавлен 28.02.2013Заработная плата и труд в рыночных условиях. Труд как фактор производства, его организация и рынок. Понятие заработной платы, ее функции, принципы формирования. Организация оплаты труда. Принципы оплаты труда; формы и структура заработной платы.
курсовая работа, добавлен 18.02.2019Функции оплаты труда в производстве, распределении и потреблении, способы их реализации. Основные принципы, системы и формы оплаты труда на предприятиях. Регулирование оплаты труда на предприятиях разных форм собственности. Выбор формы оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 03.04.2014Рассмотрение сущности заработной платы. Ознакомление с формами оплаты труда. Анализ принципов организации оплаты труда в современных условиях. Изучение понятия премирования, как экономического метода стимулирования заинтересованности работников.
контрольная работа, добавлен 24.12.2014Заработная плата, её сущность и формы проявления. Формы, системы и принципы организации оплаты труда. Понятие и причины дифференциации заработной платы. Номинальная и реальная заработная плата. Совершенствование системы оплаты труда в рыночных условиях.
курсовая работа, добавлен 27.06.2011