Проблемы агентских отношений в украинских корпорациях
Знакомство с предпосылками появления конфликтов между акционерами и менеджерами корпораций. Характеристика проблем агентских отношений на корпоративном уровне. Агентские затраты как разница между фактической оценкой компании и возможной ее ценностью.
Подобные документы
Проблема согласованности интересов собственников и менеджеров корпораций. Анализ западных моделей эффективности финансового управления. Совершенствование методики оценки качества финансового менеджмента корпорации для предотвращения агентских конфликтов.
статья, добавлен 11.08.2020Необходимость привлечения отечественных и иностранных стратегических инвесторов, повышение инвестиционной привлекательности корпораций в России. Создание эффективной системы корпоративного управления. Рассмотрение сущности теории агентских издержек.
доклад, добавлен 24.02.2019Разногласия и споры, возникающие между акционерами и менеджерами общества, инвесторами и прочими заинтересованными лицами. Классификация корпоративных конфликтов, действия корпорации, приводящие к нарушению прав акционеров, пути их урегулирования.
контрольная работа, добавлен 06.03.2013Анализ системы взаимодействия между акционерами и руководством компании. Конфликт интересов. Исследование основных принципов корпоративного управления и поведения. Реализация прав акционеров. Контроль акционерами деятельности руководителей компании.
презентация, добавлен 19.09.2016Исследование эволюции системы управления крупных российских корпораций. Характеристика основных проблем внутрикорпоративного управления в сфере социоэкономических отношений между управляющей компанией корпорации и ее структурными подразделениями.
автореферат, добавлен 05.09.2018Определение социального содержания корпоративного управления. Разработка и использование социальных технологий и государственного стимулирования их внедрения как способа регулирования социально-трудовых отношений для стратегического развития корпораций.
автореферат, добавлен 27.02.2018Место финансового менеджмента в системе управления организацией. Концепции денежного потока, компромисса риска и доходности, стоимости капитала, агентских отношений, альтернативных издержек и временной неограниченности функционирования предприятия.
контрольная работа, добавлен 08.06.2010Понятие социально-трудовых отношений. Содержание и классификация конфликтов в сфере социально-трудовых отношений. Органы, регулирующие трудовые разногласия. Нормативное регулирование трудовых конфликтов. Основные проблемы при разрешении трудовых споров.
курсовая работа, добавлен 23.07.2012Предмет и задачи финансового менеджмента, его функции. Концепуции современной науки управления финансами: денежных потоков, временной ценности денег, риска и доходности. Портфельная теория и модели ценообразования активов. Теория агентских отношений.
контрольная работа, добавлен 01.12.2009- 10. Анализ практической ситуации и управленческое решение проблемы "уменьшение конфликтов в организации"
Конфликты как катализатор перестройки существующих и образование новых социальных институтов и механизмов, укрепления групп, сохранения между ними баланса интересов и власти. Уровни конфликтов, обеспечение относительной стабильности внутренних отношений.
курсовая работа, добавлен 10.01.2017 Изучение понятия, сущности и классификации конфликтов. Управление конфликтными ситуациями в организации. Глубинные причины конфликтов и их влияние на жизнь индивида. Форма отношений между потенциальными или актуальными субъектами социального действия.
курсовая работа, добавлен 06.02.2014Комплексное исследование системы взаимоотношений между менеджерами, советом директоров, акционерами, заинтересованными лицами по управлению компанией. Совершенствование качества руководства в акционерных обществах. Цель рейтинга корпоративного управления.
статья, добавлен 25.03.2018Перемещение информации внутри организации на уровнях в рамках вертикальных коммуникаций. Создание равноправных отношений при горизонтальных диалогах. Деловая беседа между руководителем и рабочей группой. Возникновение неформального общения в компании.
презентация, добавлен 03.06.2015Поддержание дружеских отношений между менеджерами и рабочими как один из основополагающих принципов системы научного менеджмента Ф.У. Тейлора. Государственный аппарат управления - воплощение бюрократии в позитивном смысле согласно учению М. Вебера.
статья, добавлен 14.09.2017Корпоративное управление и эффективность сделок M&A, причины и разрешение агентских конфликтов. Анализ и оценка влияния главных факторов корпоративного управления на эффективность слияний и поглощений, а также сделок M&A в России на современном этапе.
курсовая работа, добавлен 12.06.2016- 16. Межличностные отношения с коллегами и с руководителем и их связь с организационной приверженностью
Изучение на вьетнамской выборке отношений с коллегами и отношений с руководителем, их связи с организационной приверженностью. Обмен между командой и её членом, между лидером и последователем. Шкала организационной приверженности Дж. Мейера и Н. Аллен.
статья, добавлен 28.08.2020 Корпоративное управление – система отчетности перед акционерами лиц, которым доверено текущее руководство компанией. Способ управления компанией, который обеспечивает справедливое и равноправное распределение результатов деятельности между акционерами.
статья, добавлен 26.04.2019Внешние и внутренние инструменты системы корпоративного управления. Анализ рынка менеджеров в России. Ответственность исполнительного менеджмента перед акционерами. Решение проблемы принципала-агента. Обзор опыта построения организационной структуры.
статья, добавлен 27.11.2015Корпоративное управление как система взаимодействия между акционерами и руководством компании. Участники корпоративного управления: компания, акционеры, заинтересованные лица. Ключевые проблемы корпоративного управления в России, его основные модели.
статья, добавлен 24.02.2019Понятие социального партнерства как системы отношений между наемными работниками и владельцами средств производства. Характеристика основных функций и целей. Система регулирования социально-трудовых отношений на фирме, процесс классификации принципов.
лекция, добавлен 05.12.2013Использование гомеостатического подхода для построения системы управления проектами с целью минимизации конфликтов при их реализации. Возникновение конфликтов при реализации проекта на уровне проектной команды и на уровне портфеля проектов компании.
статья, добавлен 27.07.2016Функциональные особенности органов муниципальной власти в Российской Федерации и специфика межличностных отношений в коллективах. Рекомендации по урегулированию конфликтов и оптимизации межличностных отношений в аппарате администрации г. Челябинска.
дипломная работа, добавлен 23.10.2012Теоретические аспекты понятия и сущности корпоративной культуры. Система ценностей компании. Девизы, лозунги, символы. Ритуалы, мероприятия, традиции. Мотивация сотрудников, построение отношений между ними. Борьба компании за грамотных специалистов.
курсовая работа, добавлен 29.01.2014Взаимодействие между советами директоров как представителями принципала и менеджерами как агентами. Формирование оптимального контракта с использованием различных инструментов мотивации работников. Изучение опыта политики стимулирования топ-менеджмента.
диссертация, добавлен 28.12.2016Рассмотрение современных подходов к развитию экономических отношений на макроэкономическом уровне. Раскрытие проблемных аспектов трансграничного движения капитала. Определение перспективных направлений развития международных экономических отношений.
статья, добавлен 05.01.2017