До питання виплати заробітної плати в розмірі, нижчому від установленого законом мінімального розміру
Питання, пов'язані з оплатою праці. Аналіз законодавства та поглядів науковців. Обов'язок керівника своєчасно виплачувати заробітну плату та в розмірах, не нижчих від установлених законом. Необхідність розуміння підстави розірвання трудового договору.
Подобные документы
Трудовий договір як угода між працівником і підприємцем, за якою працівник зобов'язується виконувати роботу, а власник — виплачувати заробітну плату і забезпечувати умови праці. Підстави звільнення за ініціативою власника. Проблеми правового регулювання.
курсовая работа, добавлен 18.11.2014Вивчення та аналіз основних причин існування нелегальної праці. Визначення наслідків використання незадекларованої праці, як грубого порушення трудового законодавства. Розробка напрямів легалізації трудових відносин і виплати заробітної плати в Україні.
статья, добавлен 30.10.2021Актуальність питання щодо несвоєчасної виплати заробітної плати в умовах економічної кризи в Україні. Узагальнення практики розгляду судами кримінальних справ про невиплату заробітної плати, стипендій, пенсій чи інших встановлених законом виплат.
статья, добавлен 08.01.2019Юридичні склади злочинів, які містяться в диспозиціях статті 175 КК України, що посягають на правовідносини в сфері соціального захисту, невиплату заробітної плати, стипендії, пенсії чи інших установлених законом виплат, та за їх нецільове використання.
автореферат, добавлен 28.08.2015Затримка виплати винагороди за виконану роботу в Україні. Криміналістична характеристика злочинів, пов’язаних з невиплатою заробітної плати, стипендії, пенсії та інших передбачених законом виплат. Система особливостей і предмет посягання правопорушення.
статья, добавлен 15.04.2018Комплексний аналіз юридичного складу злочину, передбаченого статтею 175 Кримінального кодексу України – "Невиплата заробітної плати, стипендії, пенсії чи інших установлених законом виплат". Кримінально-правова характеристика даної злочинної діяльності.
статья, добавлен 07.04.2018Аналіз сутності заробітної плати, підходи до її розуміння та дослідження, а також негативні наслідки, які настають для працівника внаслідок її несвоєчасної виплати. Законодавчо-встановлені строки, коли виплата заробітної плати вважається своєчасною.
статья, добавлен 14.09.2022Питання адаптації українського законодавства до світових стандартів. Відсутність належного кодифікованого акту, що осучаснив би архаїчні трудові правовідносини. Притягнення до відповідальності роботодавця за порушенням строків виплати заробітної плати.
статья, добавлен 18.05.2024Сутність й особливості правового регулювання розірвання трудового договору за ініціативою роботодавця у разі невиконання чи неналежного виконання працівником своїх трудових обов’язків. Пропозиції щодо шляхів удосконалення законодавства з дисципліни праці.
статья, добавлен 22.08.2018Положення оплати праці в Україні, особливості оплати в надурочний час, у святкові та неробочі дні. Мінімальний розмір заробітної плати та порядок обчислення її середнього розміру. Регулювання законодавством питання своєчасності виплати заробітної плати.
курсовая работа, добавлен 09.04.2013Дослідження питань удосконалення трудового законодавства у царині розірвання трудового договору. Нормативно-правове регулювання питання розірвання трудового договору у випадку виявлення невідповідності працівника займаній посаді або виконуваній роботі.
статья, добавлен 05.04.2018Впорядкування норм інституту свободи сторін при укладенні трудового договору збоку держави. Обмеження при укладенні трудового договору на підставі персональних ознак шукачів роботи, затвердження мінімального розміру заробітної плати та її індексації.
статья, добавлен 28.12.2022Гарантування соціального захисту населення України. Забезпечення надання державних стипендій, пенсій, пільг і виплати заробітної плати у випадку втрати працездатності. Розкриття суттєвих ознак об’єкта кримінального правопорушення щодо бланкетної норми.
статья, добавлен 20.12.2022Дослідження об’єкту кримінального правопорушення щодо невиплати заробітної плати, стипендії, пенсії чи інших установлених законом виплат. Розкриття ознак об’єкта кримінального правопорушення щодо бланкетної норми, передбаченої статтею 175 КК України.
статья, добавлен 20.11.2022Дослідження предмету злочину щодо невиплати заробітної плати, стипендії, пенсії чи інших установлених законом виплат та вироблення нового поняття. Підстави розмежування предмета суспільних відносин, які поставлені під охорону кримінального законодавства.
статья, добавлен 08.01.2019Дослідження умов оплати праці державних службовців за новим Законом України "Про державну службу". Підстави для зміни істотних умов державної служби. Підстави для розірвання трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу.
статья, добавлен 28.08.2018Огляд питань правового регулювання умов звільнення працівника з роботи внаслідок невиконання останнім трудових обов’язків. Аналіз чинного законодавства, що регулює суспільні відносини у даній сфері. Шляхи удосконалення законодавства з дисципліни праці.
статья, добавлен 11.07.2018Законодавче регулювання орендних відносин в Україні. Поняття і види договору майнового найму. Визначення і особливості договору оренди і сутність лізингу. Права та обов’язки сторін, підстави розірвання договору та питання, пов’язані з вирішенням спорів.
курсовая работа, добавлен 01.05.2009З’ясування правового змісту аморального проступку як підстави розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця. Аналіз законодавчих положень, спрямованих на правове регулювання з приводу розірвання трудового договору на вказаних підставах.
статья, добавлен 06.09.2022Суб'єкти, яким надано право порушувати питання про звільнення або вимагати розірвання трудових договорів з працівниками. Наслідки розірвання трудових договорів та гарантій звільненим особам. Розробка пропозицій щодо вдосконалення чинного законодавства.
автореферат, добавлен 06.07.2014Проблеми, пов’язані з відкликанням повноважень як підстави для припинення трудового договору з ініціативи роботодавця. Процедура розірвання трудового договору; підсудність спорів про оскарження цього звільнення; коло осіб, на яких поширюється ця підстава.
статья, добавлен 07.02.2024Диференціація розміру оплати праці. Чинники індивідуального правового регулювання, що зумовлюють відмінності в обсязі заробітної плати певних працівників або їх груп. Основні чинники диференціації розміру оплати праці, їх поділ на економічні та правові.
статья, добавлен 01.03.2017Диференціація розміру оплати праці. Чинники індивідуального правового регулювання, що зумовлюють відмінності в обсязі заробітної плати певних працівників або їх груп. Основні чинники диференціації розміру оплати праці, їх поділ на економічні та правові.
статья, добавлен 06.03.2019Загальні та додаткові підстави припинення трудового договору з ініціативи роботодавця. Ведення трудових книжок. Довідка про роботу на підприємстві із зазначенням спеціальності, часу роботи і розміру заробітної плати. Вихідна допомога при звільненні.
реферат, добавлен 11.05.2009Гарантії забезпечення мінімальної заробітної плати, зазначені в Законі України "Про оплату праці". Зміни та доповнення щодо розміру та періодичності виплати мінімальної заробітної плати в умовах діючого в Україні правового режиму воєнного стану.
статья, добавлен 08.01.2024