Временной фактор в организации деятельности государственных гражданский служащих
Изучение влияния временного фактора на профессиональную деятельность гражданских служащих. Определение разницы в особенностях временной организации деятельности между успешными и неуспешными служащими. Применение методики "Нарисуй свой рабочий день".
Подобные документы
- 51. Влияние индивидуальных факторов на профессиональное развитие государственных гражданских служащих
Содержание общих факторов, оказывающих влияние на профессиональное развитие государственных гражданских служащих. Анализ результатов исследования индивидуальной системы ценностей, мотивов и отношения к профессиональному развитию государственных служащих.
статья, добавлен 02.03.2020 Определение профессионального уровня государственного служащего. Методологические основы аттестации государственных и муниципальных служащих. Подготовка к аттестации государственных служащих. Работа с государственными служащими по результатам аттестации.
контрольная работа, добавлен 03.12.2015Рассмотрение особенностей государственной гражданской службы в Российской Федерации. Содержание работников за счет средств федерального бюджета. Обеспечение и повышение профессионализма и компетентности государственных гражданских служащих в России.
эссе, добавлен 10.11.2016Анализ пенсионного обеспечения как явления. Общая характеристика вступившего в силу Федерального Закона "Об изменениях, вносимых в пенсионное обеспечение". Особенности пенсионного обеспечения государственных гражданских служащих в Российской Федерации.
статья, добавлен 29.06.2018Анализ системы государственного управления. Характеристика основных методов развития мотивации государственных служащих. Обозначение направлений совершенствования профессиональной деятельности лиц, занятых в работе государственной системы управления.
статья, добавлен 30.08.2022Определение значения положений Конституции РФ для субъектов трудовых отношений. Особенности правового регулирования дисциплинарной ответственности государственных гражданских служащих в РФ. Классификация мер дисциплинарной ответственности госслужащих.
статья, добавлен 02.06.2020Разработка модели профессиональных деструкций и управления ими у государственных гражданских служащих. Выявление системообразующих факторов управления процессом формирования профессиональных деструкций у служащих налоговых органов Российской Федерации.
статья, добавлен 21.03.2020Государственное и муниципальное управление: предметы ведения; цели и задачи современного государства. Вопросы нравственности и этикета в деятельности государственных и муниципальных служащих. Стратегия ведения переговоров в деятельности чиновников.
реферат, добавлен 10.02.2014Определение основных форм стимулирования деятельности государственных служащих. Сравнительный анализ влияния материального и морального стимулирования госслужащих, в различных странах мира и в Российской Федерации, на эффективность их деятельности.
статья, добавлен 28.01.2020Определение понятий "карьерная траектория" и "самоэффективность" и систематизация факторов, влияющих на полисемию и изменчивость карьеры на государственной и муниципальной службе. Локус контроля как фактор развития карьеры государственных служащих.
статья, добавлен 24.08.2020Изучение психологических аспектов коррупционного поведения государственных служащих. Определение различий в представлениях о коррупционном поведении, объясняющих смысл обращения к подобному поведению, у государственных служащих с разным уровнем дохода.
статья, добавлен 18.09.2020Теоретические аспекты государственной гражданской службы. Анализ и характеристика оплаты труда служащих в Российской Федерации. Особенности денежного содержания государственных работников. Совершенствование системы оплаты труда гражданских служащих.
курсовая работа, добавлен 27.04.2019Комплексное исследование административного законодательства Российской Федерации о различных видах поощрений и награждений государственных служащих. Особенности стимулирования деятельности чиновников. Улучшение действующего законодательства России.
статья, добавлен 14.06.2021Анализ методологии развития оценки эффективности государственной гражданской службы в РФ. Изучение эволюции развития методов оценки эффективности государственных гражданских служащих. Значение разработки критериев в государственных органах власти РФ.
статья, добавлен 09.02.2021Возможности применения в российской практике законодательного регулирования административной этики государственных гражданских служащих. Усиление мер по борьбе с коррупцией, выделение в дисциплинарной ответственности госслужащих перечня грубых проступков.
статья, добавлен 25.04.2019Понятие и принципы государственной службы в России. Понятие и сущность аттестации государственных служащих, ее нормативное регулирование. Анализ процедуры аттестации государственных служащих в РФ: механизм, функции и принципы, оценка значения аттестации.
курсовая работа, добавлен 04.07.2018Понятие ответственности и ее отличия от обязанности. Рассмотрение видов ответственности власти. Характер деятельности государственных служащих. Виды дисциплинарных взысканий. Основания и причины для привлечения к дисциплинарной ответственности служащих.
статья, добавлен 23.01.2018Рассмотрение путей совершенствования системы мотивации государственных и муниципальных служащих. Анализ основных факторов мотивации, влияющих на эффективную деятельность служащих. Разработка рекомендаций по совершенствованию системы мотивации служащих.
статья, добавлен 23.01.2019Характеристика процесса мотивации, её цели, элементы и пути совершенствования. Основные стимулы к труду у государственных гражданских служащих РФ. Способы подбора кадров и оценки персонала. Создание условий карьерного роста и продвижения по службе.
курсовая работа, добавлен 21.10.2015Правовое сознание как важнейший фактор административной и политической системы России. Профессиональные особенности и структура правосознания государственных служащих. Формирование юридической грамотности, развитие чувства ответственности и законности.
автореферат, добавлен 19.03.2018Раскрытие понятия и обоснование необходимости оценки, как неотъемлемой части системы государственного и муниципального управления. Изучение методики проведения оценки деятельности государственных служащих Аппарата Правительства Кыргызской Республики.
учебное пособие, добавлен 31.12.2016Срок – точный временной интервал, с которым связывается происхождение, преобразование и разрыв гражданских прав и обязанностей. Приобретательская давность – временной промежуток, который рассматривается в качестве юридически преобразующего фактора.
курсовая работа, добавлен 01.05.2019Принцип компетентности и мастерства в профессиональной деятельности государственного гражданского служащего. Некоторые особенности управления системой переподготовки и повышения квалификации государственных гражданских служащих Свердловской области.
статья, добавлен 20.04.2019- 74. Классификация видов и форм нигилизма и место нигилизма государственных гражданских служащих в ней
Основные подходы к классификации видов и форм проявления нигилизма должностного лица. Правовой и моральный нигилизм государственных гражданских служащих в их практической деятельности. его особенности и причины возникновения, отличие от других видов.
статья, добавлен 27.08.2018 Виды и основные методы профессиональной подготовки государственных и муниципальных служащих за рубежом. Концепции обучения квалифицированных кадров. Возможность успешного выполнения функциональных (должностных) обязанностей государственными служащими.
дипломная работа, добавлен 01.01.2014