Менеджмент в компании Hewlett-Packard
Этапы становления и производственные нововведения компании "Хьюлетт-Паккард". Анализ принципов управления: целевого, преемственности, политики открытых дверей, долевого участия, децентрализации. Эффективность использования гибкого графика работы.
Подобные документы
Теория и методология корпоративной социальной ответственности. Практика управления социальными проектами бизнеса в Hewlett Packard Company. Корпоративная модель взаимодействия с поставщиками. Принципы управления бизнес-моделью Hewlett Packard Company.
статья, добавлен 01.06.2018Общее представление об организационной структуре и направлениях американской компании "Hewlett-Packard". Экономические характеристики отрасли на потребительском рынке. Планирование по принципу SMART. Преимущества стратегического менеджмента компании.
курсовая работа, добавлен 06.12.2013Структура внутренних ресурсов исследуемой компании, виды ее деятельности. Стратегический анализ внешней среды: макроокружение, анализ клиентов, конкурентов, поставщиков. Взаимодействие внешней и внутренней среды компании, формирование дерева целей.
курсовая работа, добавлен 23.06.2016Менеджмент персонала и эффективность производства. Особенности социально-экономической кадровой работы. Система программно-целевого управления. Прогнозирование потребления и реализации товаров и услуг для обеспечения конкурентоспособности компании.
лекция, добавлен 03.04.2015Производственные инновации как область инновационно-технологического менеджмента. Совокупность принципов, методов, инструментов управления процессами создания и распространения производственных инноваций. Задачи определяемые факторами развития компании.
доклад, добавлен 10.05.2015Обзор процесса становления компании "Сони". Изучение особенностей управления кадровой политикой, проводимой в компании "Дока-Пицца". Очерк основных принципов эффективного менеджмента, разработанных известным российским предпринимателем - В. Довганем.
курсовая работа, добавлен 30.09.2013Современная система взглядов на менеджмент, предмет и методы его изучения. Понятие и значение целей и задач в системе современного менеджмента. Принципы управления компанией на примере "Hewlett-Packard", развитие маркетингового похода в менеджменте.
курсовая работа, добавлен 16.10.2009Менеджмент как наука и практика управления. Требования, предъявляемые к менеджеру туристского предприятия. Общая характеристика деятельности компании. Организация системы управления и влияние качества работы персонала на формирование имиджа компании.
курсовая работа, добавлен 13.03.2016Проблемы, связанные с организацией управления на предприятии и рекомендации по их устранению. Анализ эффективности работы с клиентами компании. Организационная структура предприятия. Мероприятия по улучшению работы с клиентами компании "БиМакс Пермь".
курсовая работа, добавлен 23.04.2013Общая характеристика модели системы менеджмента качества на основе международного стандарта ISO 9001:2000. Этапы управления ее эффективностью как часть системы управления затратами компании. Классификация затрат на качество на примере предприятия.
реферат, добавлен 10.12.2010Изучение процесса управления на предприятии. Исследование менеджмента и кадровой политики компании. Анализ сильных и слабых сторон предприятия. Выбор управленческой стратегии компании. Типы работников и методы управления. Отбор персонала в организации.
отчет по практике, добавлен 29.11.2015Процесс объединения коллективов реорганизуемых компаний, который начинается задолго до фактического объединения активов и утверждения реорганизации де-юре. История слияния в 2001 г. гигантов рынка компьютерной техники – компаний Hewlett-Packard и Compaq.
реферат, добавлен 14.12.2019Основные составляющие и этапы кризиса. Сценарии развития кризисов по направлениям главных рисков компании. Понятие топ-менеджмента. Анализ и оценка работы, проделанной руководством компании в кризисной ситуации. Каналы распространения информации.
курсовая работа, добавлен 30.10.2012Сущность принципов рационального управления и функции менеджмента. Историческое развитие школ бизнеса по повышению квалификации специалистов. Анализ сильных и слабых сторон компании методом SWOT-анализа. Концепции формирования российского менеджмента.
курсовая работа, добавлен 09.12.2013Повышение рентабельности, увеличение прибыли, расширение конкурентных возможностей, оптимизация денежных потоков, финансовых затрат - цели управления корпорацией. Факторы, влияющие на эффективность корпоративного менеджмента производственной компании.
дипломная работа, добавлен 17.04.2019Рассмотрение структуры внутренних ресурсов компании. Изучение организационной структуры управления. Стратегический анализ внешней среды и непосредственного окружения компании. Анализ основных конкурентов и клиентов. Формирование дерева целей компании.
реферат, добавлен 27.12.2016Анализ международных перевозок. Проблемы логистического, информационного менеджмента и кадровой политики. Организация управления логистикой. Анализ программы управления транспортом и дистрибуцией. Внедрение программы управления взаимодействия с клиентами.
дипломная работа, добавлен 23.12.2014Проблемы целесообразности введения гибкого графика работы в России. Свободный график и неполная занятость, опыт зарубежных стран. Факторы учета при социально-экономической оценке эффективности режима гибкого рабочего времени, его плюсы и минусы.
реферат, добавлен 31.10.2017Структурная и организационная специфика инновационного процесса. Инструментарий процесса управления инновационной деятельностью. Секреты успеха компании Microsoft. Сравнительная характеристика принципов классической школы и современного менеджмента.
курсовая работа, добавлен 13.06.2013Классификация принципов менеджмента: духовная ориентация, сочетание централизации и децентрализации, единоначалие, коллегиальность, плановость, экономическая эффективность, обоснованность. Экономические и социально-психологические методы управления.
презентация, добавлен 24.10.2012Управления персоналом и человеческими ресурсами: понятие и функции, используемые методы и приемы, порядок и этапы разработки соответствующих эффективных программ. Особенности и принципы использования информационных технологий в менеджменте предприятия.
контрольная работа, добавлен 15.01.2014Нововведения в сфере управления персоналом. Взаимодействие функциональной и инновационной деятельности в кадровой работе. Внедрение системы гибкого рабочего графика. Внутренняя мотивации сотрудников, разработка индивидуальных планов карьерного роста.
статья, добавлен 28.12.2014Определение выручки компании "Nike" за отчетный период. Анализ конкурентов исследуемого предприятия. Характеристика динамики объёма продаж. Исследование сегментации рынка и выбора целевого сегмента. Ознакомление с особенностями товарной политики фирмы.
контрольная работа, добавлен 26.11.2014Общая характеристика компании, ее история и перечень проектов. Организационная структура и штатное расписание предприятия. Анализ финансово-экономической деятельности, системы управления персоналом, внутренних процедур кадровой политики компании.
отчет по практике, добавлен 07.05.2015Мотивационная среда как инструмент влияния на персонал и ее воздействие на стратегию компании. Описание элементов, способствующих ее формированию. Степень участия руководства в реализации политики стратегического управления человеческими ресурсами.
статья, добавлен 24.11.2018