Інноваційні методи мотивації на сучасному торговому підприємстві
Аналіз потенціалу інноваційних методів мотивації працівників, які сприяють підвищенню продуктивності праці. Підтримка корпоративної культури та створення позитивного робочого середовища: навчання та розвиток персоналу, тренінги, гнучкі графіки роботи.
Подобные документы
Основні поняття, проблеми мотивації та показники продуктивності праці. Загальний аналіз методів і форм мотивації в системі управління продуктивністю праці персоналу на підприємстві. Прогнозування трудової поведінки та продуктивності праці працівників.
дипломная работа, добавлен 14.08.2011Розгляд методів мотивації праці персоналу, економічних і фінансових показників діяльності підприємства. Аналіз існуючої системи мотивації праці. Наведення заходів, які призведуть до створення на підприємстві ефективного мотиваційного середовища.
статья, добавлен 30.07.2017Дослідження аспектів мотивації працівників в умовах військового часу, віддаленої роботи; впливу HR-метриків як показника вимірювання ефективності персоналу. Створення мотиваційного середовища в системі управління трудовим потенціалом працівників.
статья, добавлен 28.06.2024Огляд використання інноваційних методів мотивації професійного розвитку персоналу як ефективного інструменту в сучасних умовах. Стимулювання працівників до набуття нових знань та розвитку професійних навичок, що забезпечує постійне самовдосконалення.
статья, добавлен 26.06.2024Способи підвищення мотивації персоналу: за рахунок поглибленої мотивації працівників, запровадження мотиваційного моніторингу та використання концептуальної моделі системи мотивації. Універсальна комплексна система мотивації персоналу підприємств.
статья, добавлен 31.05.2017Актуальні проблеми мотивації праці персоналу. Аналіз методів, способів та видів мотивації праці працівників підприємств різних сфер діяльності. Значення мотивації персоналу у забезпеченні кадрової безпеки підприємства; заходи для покращення мотивації.
статья, добавлен 05.04.2019Інноваційні методи стимулювання праці робітників. Організація допомоги усиновленим дітям та допомога дітям працівників з фізичними або психологічними відхиленнями. Комплекс сучасних матеріальних та нематеріальних методів мотивацію персоналу організації.
статья, добавлен 21.08.2017Загальна характеристика мотивації працівників організацій. Нові економічні відносини висувають нові вимоги до персоналу. Це не тільки добір, навчання і розсташування кадрів, але і формування нової свідомості, менталітету, а отже, і методів мотивації.
контрольная работа, добавлен 00.00.0000Теоретико-методологічні основи планування оплати праці та її мотивації на підприємстві. Доплати й надбавки до заробітної плати та організація преміювання персоналу. Система заохочень та мотивації працівників, тарифна система оплати праці та її складові.
курсовая работа, добавлен 26.03.2019Аналіз методів стимулювання, мотивації персоналу. Забезпечення зростання доходів персоналу та диференціація їх виплат відповідно до трудового внеску окремих працівників. Управління трудовою поведінкою працівника. Методи мотивації трудової діяльності.
статья, добавлен 18.11.2014Дослідження впливу мотивації персоналу на підвищення рівня продуктивності праці. Аналіз методів мотивації та практика їх використання. Ефективність використання персоналу організації. Формування і ефективне використання продуктивних якостей людей.
статья, добавлен 18.02.2016Огляд підходів до мотивації співробітників на сучасному підприємстві. Фінансові та нематеріальні заохочення персоналу, створення комфортної робочої атмосфери для співробітників, можливість професійного зростання та розвитку, створення командного духу.
статья, добавлен 02.03.2024Розробка методів формування корпоративної культури підприємства. Залучення й утримання талановитих співробітників. Створення сприятливого фундаменту для ефективної співпраці між різними підрозділами та рівнями управління. Підвищення мотивації персоналу.
статья, добавлен 19.06.2024Зміст і еволюція поняття мотивації. Механізм дії мотивації до праці через поведінку. Методи реалізації системи мотивації на підприємствах. Механізм преміювання працівників підприємства. Мотивування працівників до праці на підприємстві в ринкових умовах.
курсовая работа, добавлен 21.11.2008Підвищення продуктивності праці як метод вирішення економічних проблем підприємства. Розробка системи мотивації працівників - елемент системи стратегічного управління підвищенням продуктивності праці на сільськогосподарських підприємствах України.
статья, добавлен 30.07.2016Розгляд основних методів матеріальної та нематеріальної мотивації, їх впливу на персонал підприємства. Аналіз соціально-економічної основи активізації зусиль персоналу підприємства для підвищення результативності їх трудової діяльності – мотивації праці.
статья, добавлен 30.01.2016Теоретико-методичний аналіз мотивації та розгляд існуючої системи управління мотивацією персоналу на підприємстві ТОВ "Феррінг Україна". Обґрунтовання застосування системно-цільового підходу до мотивації. Пошук оптимальних механізмів мотивації праці.
статья, добавлен 31.05.2017Суть системи мотивації для управлінського персоналу підприємства. Аналіз підвищення продуктивності праці. Використання грошових виплат за досягнення поставлених цілей. Відсутність гнучкості і об'єктивної диференціації мотиваційних процесів в організації.
статья, добавлен 29.03.2024Огляд концепцій на мотивацію трудової діяльності працівників. Методологічні основи впливу мотивації трудової діяльності на досягнення загальних цілей підприємства. Аналіз господарської діяльності та систем мотивації праці на ТОВ "ДК Європродукт".
курсовая работа, добавлен 07.10.2013Аналіз мотивації праці персоналу. Розгляд мотивації, як функції менеджменту, що набуває все більшої значущості в сучасному управлінні персоналом і підприємством загалом. Особливості моделі мотивації через потреби, схематична модель теорії К. Альдерфера.
статья, добавлен 01.01.2019Аналіз сучасного стану мотивації трудової діяльності працівників на промислових підприємствах, виявлення факторів, що ведуть до послаблення мотивів до трудової діяльності і відповідного зниження продуктивності праці. Оцінка трудової діяльності персоналу.
автореферат, добавлен 27.07.2014Проведення комплексного огляду підходів до мотивації співробітників на сучасному підприємстві. Фінансові та нематеріальні заохочення, створення комфортної робочої атмосфери, можливість професійного зростання та розвитку, створення командного духу.
статья, добавлен 22.04.2024Аналіз ролі мотивації трудової діяльності персоналу підприємства і стимулювання персоналу до праці. Сутність і види мотивації праці. Необхідність комплексного використання матеріальних і моральних стимулів у стимулюванні трудової активності працівників.
статья, добавлен 29.03.2018Актуальність питання успішної мотивації персоналу на підприємстві. Вивчення сучасної теорії мотивації і досвіду вживання її прогресивних методів і способів. Дія на працівників компанії з метою направити і інтенсифікувати їх дії на користь організації.
реферат, добавлен 28.11.2019Сутність та теорії мотивації, матеріальне та моральне стимулювання праці. Загальна характеристика персоналу підприємства, аналіз системи мотивації працівників на молочному заводі. Пропозиції щодо удосконалення матеріальної складової мотивації персоналу.
курсовая работа, добавлен 22.12.2015