Интеллектуальные и обучающиеся организации

Особенности интеллектуальных и обучающихся организаций. Условия построения интеллектуальной организации. Факторы, определяющие интеллектуальную организацию, их основные черты, свойства и характер функционирования. Принципы обучающихся организаций.

Подобные документы

  • Основные цели, задачи, порядок образования и деятельности саморегулируемой организации. Анализ источников формирования имущества саморегулируемой организации. Членство и принципы создания саморегулируемых организаций в строительстве и проектировании.

    реферат, добавлен 02.03.2017

  • Понятие и сущность стажировки. Трудности трудоустройства выпускников образовательных организации в связи с отсутствием у них опыта работы. Преимущества организации для студентов стажировки для получения необходимого опыта в дальнейшем трудоустройстве.

    реферат, добавлен 17.12.2019

  • Сущность теории организации: принципы, законы и закономерности для создания, функционирования, реорганизации и ликвидации организаций. Теория организации как часть науки об управлении. Связь теории организации с экономической и юридической наукой.

    курсовая работа, добавлен 28.09.2010

  • Организация как самоорганизующаяся система на всех этапах своего жизненного цикла, ее характерные черты и свойства. Определение роли и значения деятельности менеджера в современной организации, ее направления и нормативная база. Залог успеха организации.

    контрольная работа, добавлен 28.06.2012

  • Социальная организация как организационная система. Организационные структуры социальной организации. Типология социальных организаций и сравнительный анализ их особенностей. Особенности функционирования и основные функции социальной организации.

    реферат, добавлен 26.05.2017

  • Подходы к определению понятия "организация", ее признаки и элементы. Классификация социальных организаций по функциональному и целевому назначению. Особенности искусственных и естественных организаций, их общие черты. Категории социальных организаций.

    курсовая работа, добавлен 11.09.2010

  • Понятие личности, ее свойства и основные условия формирования. Характерные особенности и свойства личности, ее типология. Измерение личностных характеристик и теория поведения личности в организации: факторы, влияющие на нее и основные типы поведения.

    курсовая работа, добавлен 18.11.2014

  • Классификация рабочих групп, виды формальных и неформальных организаций в них, принципы управления трудовой деятельностью. Возможности группового влияния, симптомы давления. Условия и стадии формирования команды, основные факторы групповой сплоченности.

    реферат, добавлен 12.04.2010

  • Основные черты, характерные особенности и принципиальные выводы теории организации. Координация в организациях и организационные коммуникации. Анализ и формирование организационных структур управления. Перспективные направления развития организаций.

    книга, добавлен 08.10.2011

  • Классификация организаций по принципу их построения, функционирования и основным структурным элементам общества. Виды и общие понятия хозяйственных организаций. Общероссийские, межрегиональные, региональные и местные общественные объединения, их функции.

    курсовая работа, добавлен 03.05.2015

  • Содержание процесса управления знаниями в информационную эпоху, его влияние на конкурентоспособность и защищенность компании. Понятие интеллектуальной организации, её структура и условия построения. Схема управления знаниями в интеллектуальной компании.

    контрольная работа, добавлен 07.02.2013

  • Понятие и сущность организации. Принципы статической и динамической организации. Схемы отношений индивидов в организации. Закон самосохранения и развития. Анализ внутренней и внешней среды организации. Типы организаций по функциональному назначению.

    учебное пособие, добавлен 22.08.2011

  • Определение и особенности эдхократических, многомерных, предпринимательских организаций. Партисипативные организации, формы взаимодействия руководства и работников. Организации, ориентированные на рынок. Функции штаб-квартиры корпорации, персонал филиала.

    реферат, добавлен 07.09.2014

  • Процедура регистрации организации в Украине. Анализ внешней среды бизнеса. Понятие, характерные черты и значение менеджмента организаций. Специфика формирования украинской модели менеджмента. Основные черты ментальности трудовых отношений украинцев.

    реферат, добавлен 24.12.2009

  • Элемент организации, представляющий собой механизм построения и функционирования организации. Анализ структур организаций с позиций их сложности, степени формализации, степени централизации, конфигурации. Эффективность видов организационных структур.

    курсовая работа, добавлен 11.02.2014

  • Социальные организации, их классификация и особенности. Формы строения, структура, модели и законы организаций. Управление изменениями и организационной культурой. Организационное проектирование. Эффективность деятельности организаций производства.

    курс лекций, добавлен 06.02.2012

  • Понятие и основные характеристики организации в современных условиях. Виды и типы организаций. Сущность и основные направления устойчивого развития. Эффективная управленческая деятельность как важнейший фактор функционирования и развития организации.

    курсовая работа, добавлен 06.06.2014

  • Особенности и общие закономерности функционирования, развития и эволюции социальных организаций. Преимущества искусственных организаций как средства удовлетворения социальных потребностей. Специальный механизм, осуществляющий стратегическое управление.

    курсовая работа, добавлен 16.10.2017

  • Индивидуалистский тип организаций (противоположный корпоративному). Монополия в индивидуалистской организации. Принятие решений по принципу меньшинства или права вето. Описание эдхократической организации. Структуры многомерной организации Р. Акоффа.

    реферат, добавлен 15.03.2010

  • Изучение основных перспективных направлений развития организаций в будущем. Эдхократия, как управленческий стиль и организационный дизайн. Типы организаций будущего – эдхократические, многомерные, интеллектуальные и сетевые (виртуальные) организации.

    реферат, добавлен 30.11.2010

  • Классификация организаций по функциональному и целевому назначению. Выбор цели деятельности хозяйственной организации. Основные типы деловых и коммерческих организаций. Предпринимательство в среде электронной коммерции на примере "РосИмпортКитай".

    курсовая работа, добавлен 28.01.2015

  • Понятие и сущность принципов построения организации. Принципы прикладной организации как правила осуществления субъективной деятельности, их классификация. Организационно-методическая и структурная основа и виды принципов построения организации.

    контрольная работа, добавлен 29.09.2017

  • Определение и сущность неформальных организаций. Причины образования неформальных групп, их типичные признаки. Особенности характеристики неформальных организаций, специфика управления в них. Анализ организации Тюменской федерации роллерского спорта.

    курсовая работа, добавлен 04.10.2010

  • Особенности неформальных организаций, их характеристики. Процесс развития неформальных организаций и причины, по которым люди в них вступают. Положительные и отрицательные стороны деятельности неформальной организации. Сфера влияния неформального лидера.

    реферат, добавлен 31.03.2012

  • Основные характеристики неформальных организаций и причины, по которым люди в них вступают. Изучение факторов, по которым отличаются неформальные организации от формальных, и какие из этих организаций являются наиболее эффективными.

    курсовая работа, добавлен 06.05.2010

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.