ГУЛАГ как система подневольного труда
Физический труд в местах лишения свободы. Синдром внутренней личностной неполноценности. Психология и философия рабства, сформированная и привитая в ГУЛАГе. Планирование по всем направлениям лагерной деятельности и хозяйственная система ГУЛАГа.
Подобные документы
Принципы, инструменты, методика и экономическая сущность планирования в деятельности предприятия. Становление рыночных отношений. Развитие предпринимательской деятельности. Повышение производительности труда, использование промышленных мощностей.
курсовая работа, добавлен 14.04.2015Анализ мероприятий по совершенствованию статистического изучения рынка труда, занятости и безработицы. Сущность, понятие и структура рынка труда, его специфика и особенности на современном этапе. Система показателей, характеризующих трудовые ресурсы.
курсовая работа, добавлен 14.11.2012Теоретические основы планирования хозяйственной деятельности предприятия: сущность, виды и методы. Анализ деятельности ООО "Светлячок": организационная система управления; финансовое состояние; рекомендации по совершенствованию экономического положения.
дипломная работа, добавлен 04.08.2012Социально-экономическая природа, характеризующая содержание труда в производстве, характеризующие его. Оценка численности, производительности труда, образования и использования фонда оплаты труда. Планирование показателей по труду и заработной плате.
курсовая работа, добавлен 24.09.2008Хозяйственная система страны, уровневые и звеньевые составляющие национальной экономики; основные макроэкономические показатели. Система национальных счетов, их структура. Формы и методы измерения номинального и реального внутреннего валового продукта.
курсовая работа, добавлен 11.08.2014Правовые основы оплаты труда в РФ, оплата труда в бюджетной сфере. Изучение методик формирования системы оплаты труда в медико-производственной организации. Расчет применимости этих моделей на примере хирургического отделения МПО по единой тарифной сетке.
курсовая работа, добавлен 13.10.2010Особенности организации оплаты труда в Чунской дистанции пути. Материальное поощрение. Система премирования. Порядок использования фонда оплаты труда для премирования работников. Пути совершенствования оплаты труда работников железнодорожного транспорта.
отчет по практике, добавлен 01.09.2013Экономический закон роста производительности труда. Главные направления активизации человеческого фактора. Показатели и факторы роста производительности труда, ее планирование, методы и проблемы оценки. Мотивации, способствующие совершенствованию труда.
контрольная работа, добавлен 09.12.2010Рынок труда – это экономическая система общественных отношений, связанных с куплей и продажей рабочей силы: элементы, функции, сегменты. Конъюнктура рынка труда: конкуренция, спрос и предложение. Разновидности занятости населения в неформальном секторе.
контрольная работа, добавлен 30.03.2011Сущность и экономическая природа планирования фонда потребления и оплаты труда на предприятии. Технико-экономическая характеристика кондитерской фабрики "Плюшка". Методика расчёта фонда основной оплаты труда, поощрительного фонда для кондитерской фабрики.
курсовая работа, добавлен 12.03.2011Исследование принципов, форм, систем оплаты труда и механизмов мотивации персонала при организации трудового процесса на предприятии. Анализ организации оплаты труда и возможности совершенствования системы оплаты труда на предприятии ОАО "Промприбор".
курсовая работа, добавлен 28.08.2011Теоретические основы эффективности хозяйственной деятельности предприятия: сущность, модели, показатели. Анализ внутренней среды, обеспеченности материальными ресурсами, деловой активности и рентабельности ООО СТФ "Солидарность", производительности труда.
курсовая работа, добавлен 26.11.2013Системы оплаты труда, применяемые на предприятиях. Организационно–экономическая характеристика Полоцкие электрические сети. Анализ средней заработной платы. Тарификация и нормирование труда рабочих. Разработка методики формирования системы грейдов.
дипломная работа, добавлен 15.06.2013Сущность, функции, формы и системы оплаты труда на предприятии. Формирование и развитие системы стимулов, побуждающих работника к высокопроизводительному труду. Экономические отношения, обуславливающие эффективность механизма организации оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 13.03.2014Мотивация труда работника; сущность и функции заработной платы. Нормирование, система премирования и формы оплаты труда на предприятии; механизм материального стимулирования. Классификация и учет персонала предприятия, учет использования рабочего времени.
курсовая работа, добавлен 12.01.2013Сущность и виды трудовых ресурсов. Показатели наличия, движения и состава рабочей силы. Расчет использования рабочей силы и рабочего времени. Система показателей производительности труда. Факторный анализ трудовых затрат и производительности труда.
контрольная работа, добавлен 30.05.2014Система органов прогнозирования и планирования и их функции. Пропорциональность эффективности общественного производства отношению результатов к затратам. Методы прогнозирования цен и инфляции. Планирование занятости. Прогнозирование оплаты труда.
шпаргалка, добавлен 04.02.2009Сущность и основные принципы организации заработной платы. Механизм регулирования оплаты труда государством в современных условиях. Анализ системы премирования и поощрения работников, форм и размеров вознаграждений, затрат на оплату труда на предприятии.
дипломная работа, добавлен 10.09.2011- 119. Роль производительности труда в повышении эффективности работы предприятия (ОАО "Востокгазпром")
Автоматизированная система для анализа эффективности работы предприятий. Содержание производительности труда и факторы, влияющие на неё. Анализ роста производительности труда ОАО "Востокгазпром" на основе производственных и финансовых показателей.
контрольная работа, добавлен 04.12.2010 Особенности оплаты труда работников фермерского хозяйства. Виды и структура заработной платы. Соотношение элементов дохода работников хозяйства. Гарантийные и компенсационные выплаты и доплаты. Система материального стимулирования труда работников.
курсовая работа, добавлен 15.02.2014Применение бестарифной, рейтинговой и контрактной системы оплата труда в организации. Система плавающих окладов и оплаты труда на комиссионной основе. Проведение ранжирования подразделений предприятия и работника исходя из его квалификации и работы.
курсовая работа, добавлен 17.11.2014Организация набора кадров. Формы оплаты труда. Современные системы заработной платы за рубежом. Способы вознаграждения персонала. Пути совершенствования системы оплаты труда на фирме "Муза Туризм и Путешествия". Информационные технологии в управлении.
дипломная работа, добавлен 03.04.2012Элементы организации труда на предприятии. Нормирование труда, формы и системы его оплаты. Тарифная система оплаты труда. Анализ организации труда на предприятии ОАО "Лисма". Материальное стимулирование и оплата труда работников, организация рабочих мест.
курсовая работа, добавлен 11.11.2011Феномен неравенства между странами. Труд как источник богатства. Отделение труда от "всеобщности". Новый индустриальный порядок. Ортодоксальный капитализм: соединение труда и капитала. Современные проблемы труда. Положение о значении труда в конституции.
реферат, добавлен 21.01.2013Определение кадров предприятия. Расчет численности персонала, цен и товарной продукции, прибыли. Планирование кадрового состава предприятия. Производительность труда как показатель развития экономики, ее виды, резервы роста, влияющие на нее факторы.
курсовая работа, добавлен 15.12.2014