ГУЛАГ как система подневольного труда
Физический труд в местах лишения свободы. Синдром внутренней личностной неполноценности. Психология и философия рабства, сформированная и привитая в ГУЛАГе. Планирование по всем направлениям лагерной деятельности и хозяйственная система ГУЛАГа.
Подобные документы
Принципы, инструменты, методика и экономическая сущность планирования в деятельности предприятия. Становление рыночных отношений. Развитие предпринимательской деятельности. Повышение производительности труда, использование промышленных мощностей.
курсовая работа, добавлен 14.04.2015Анализ мероприятий по совершенствованию статистического изучения рынка труда, занятости и безработицы. Сущность, понятие и структура рынка труда, его специфика и особенности на современном этапе. Система показателей, характеризующих трудовые ресурсы.
курсовая работа, добавлен 14.11.2012Теоретические основы планирования хозяйственной деятельности предприятия: сущность, виды и методы. Анализ деятельности ООО "Светлячок": организационная система управления; финансовое состояние; рекомендации по совершенствованию экономического положения.
дипломная работа, добавлен 04.08.2012Социально-экономическая природа, характеризующая содержание труда в производстве, характеризующие его. Оценка численности, производительности труда, образования и использования фонда оплаты труда. Планирование показателей по труду и заработной плате.
курсовая работа, добавлен 24.09.2008Хозяйственная система страны, уровневые и звеньевые составляющие национальной экономики; основные макроэкономические показатели. Система национальных счетов, их структура. Формы и методы измерения номинального и реального внутреннего валового продукта.
курсовая работа, добавлен 11.08.2014Правовые основы оплаты труда в РФ, оплата труда в бюджетной сфере. Изучение методик формирования системы оплаты труда в медико-производственной организации. Расчет применимости этих моделей на примере хирургического отделения МПО по единой тарифной сетке.
курсовая работа, добавлен 13.10.2010Экономический закон роста производительности труда. Главные направления активизации человеческого фактора. Показатели и факторы роста производительности труда, ее планирование, методы и проблемы оценки. Мотивации, способствующие совершенствованию труда.
контрольная работа, добавлен 09.12.2010Особенности организации оплаты труда в Чунской дистанции пути. Материальное поощрение. Система премирования. Порядок использования фонда оплаты труда для премирования работников. Пути совершенствования оплаты труда работников железнодорожного транспорта.
отчет по практике, добавлен 01.09.2013Сущность и экономическая природа планирования фонда потребления и оплаты труда на предприятии. Технико-экономическая характеристика кондитерской фабрики "Плюшка". Методика расчёта фонда основной оплаты труда, поощрительного фонда для кондитерской фабрики.
курсовая работа, добавлен 12.03.2011Рынок труда – это экономическая система общественных отношений, связанных с куплей и продажей рабочей силы: элементы, функции, сегменты. Конъюнктура рынка труда: конкуренция, спрос и предложение. Разновидности занятости населения в неформальном секторе.
контрольная работа, добавлен 30.03.2011Исследование принципов, форм, систем оплаты труда и механизмов мотивации персонала при организации трудового процесса на предприятии. Анализ организации оплаты труда и возможности совершенствования системы оплаты труда на предприятии ОАО "Промприбор".
курсовая работа, добавлен 28.08.2011Теоретические основы эффективности хозяйственной деятельности предприятия: сущность, модели, показатели. Анализ внутренней среды, обеспеченности материальными ресурсами, деловой активности и рентабельности ООО СТФ "Солидарность", производительности труда.
курсовая работа, добавлен 26.11.2013Системы оплаты труда, применяемые на предприятиях. Организационно–экономическая характеристика Полоцкие электрические сети. Анализ средней заработной платы. Тарификация и нормирование труда рабочих. Разработка методики формирования системы грейдов.
дипломная работа, добавлен 15.06.2013Сущность, функции, формы и системы оплаты труда на предприятии. Формирование и развитие системы стимулов, побуждающих работника к высокопроизводительному труду. Экономические отношения, обуславливающие эффективность механизма организации оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 13.03.2014Мотивация труда работника; сущность и функции заработной платы. Нормирование, система премирования и формы оплаты труда на предприятии; механизм материального стимулирования. Классификация и учет персонала предприятия, учет использования рабочего времени.
курсовая работа, добавлен 12.01.2013Сущность и виды трудовых ресурсов. Показатели наличия, движения и состава рабочей силы. Расчет использования рабочей силы и рабочего времени. Система показателей производительности труда. Факторный анализ трудовых затрат и производительности труда.
контрольная работа, добавлен 30.05.2014Система органов прогнозирования и планирования и их функции. Пропорциональность эффективности общественного производства отношению результатов к затратам. Методы прогнозирования цен и инфляции. Планирование занятости. Прогнозирование оплаты труда.
шпаргалка, добавлен 04.02.2009Сущность и основные принципы организации заработной платы. Механизм регулирования оплаты труда государством в современных условиях. Анализ системы премирования и поощрения работников, форм и размеров вознаграждений, затрат на оплату труда на предприятии.
дипломная работа, добавлен 10.09.2011- 119. Роль производительности труда в повышении эффективности работы предприятия (ОАО "Востокгазпром")
Автоматизированная система для анализа эффективности работы предприятий. Содержание производительности труда и факторы, влияющие на неё. Анализ роста производительности труда ОАО "Востокгазпром" на основе производственных и финансовых показателей.
контрольная работа, добавлен 04.12.2010 Особенности оплаты труда работников фермерского хозяйства. Виды и структура заработной платы. Соотношение элементов дохода работников хозяйства. Гарантийные и компенсационные выплаты и доплаты. Система материального стимулирования труда работников.
курсовая работа, добавлен 15.02.2014Применение бестарифной, рейтинговой и контрактной системы оплата труда в организации. Система плавающих окладов и оплаты труда на комиссионной основе. Проведение ранжирования подразделений предприятия и работника исходя из его квалификации и работы.
курсовая работа, добавлен 17.11.2014Организация набора кадров. Формы оплаты труда. Современные системы заработной платы за рубежом. Способы вознаграждения персонала. Пути совершенствования системы оплаты труда на фирме "Муза Туризм и Путешествия". Информационные технологии в управлении.
дипломная работа, добавлен 03.04.2012Элементы организации труда на предприятии. Нормирование труда, формы и системы его оплаты. Тарифная система оплаты труда. Анализ организации труда на предприятии ОАО "Лисма". Материальное стимулирование и оплата труда работников, организация рабочих мест.
курсовая работа, добавлен 11.11.2011Феномен неравенства между странами. Труд как источник богатства. Отделение труда от "всеобщности". Новый индустриальный порядок. Ортодоксальный капитализм: соединение труда и капитала. Современные проблемы труда. Положение о значении труда в конституции.
реферат, добавлен 21.01.2013Определение кадров предприятия. Расчет численности персонала, цен и товарной продукции, прибыли. Планирование кадрового состава предприятия. Производительность труда как показатель развития экономики, ее виды, резервы роста, влияющие на нее факторы.
курсовая работа, добавлен 15.12.2014