Маржинализм. Человеческий и трудовой потенциал
Понятие "человеческий фактор". Сущность маржиналистской революции. Модель общего экономического равновесия Л. Вальраса. Количественные и качественные характеристики трудовых ресурсов. Банковская прибыль и ее использование. Золотой стандарт и его эволюция.
Подобные документы
Вложения в человеческий капитал. Наличие основного капитала, количество и качество природных ресурсов и технологии. Эффективностью использования ресурсов. Динамика роста физического объема обрабатывающей промышленности. Прогнозные темпы увеличения ВДС.
лекция, добавлен 09.01.2009Основные направления регулирования инвестирования в человеческий капитал в развитых странах, исследование основных методов управления им. Факторный анализ развития инвестирования в человеческий капитал на уровне Российской Федерации и Пермского края.
курсовая работа, добавлен 04.09.2011Анализ основных средств и трудовых ресурсов: производительность труда, фондоемкость, фондовооружение, фондоотдача; износ основных средств. Использование трудовых ресурсов на предприятии. Анализ финансовых результатов: затраты, прибыль, рентабельность.
практическая работа, добавлен 25.04.2013Человеческий капитал и его развитие в современной России. Производительность труда и система мотивирования работников предприятия. Спрос на труд и предложение труда. Понятие о безработице. Виды безработицы и ее происхождение. Российский рынок труда.
курсовая работа, добавлен 23.09.2011Предпосылки и этапы маржиналистской революции 70-х гг. XIX века как победы нового экономического мышления. Методологические принципы маржинализма, его последствия. Проникновение западных экономических идей в Россию, распространение маржинализма.
курсовая работа, добавлен 02.06.2014Сущность и содержание категории "человеческий капитал", его роль в инновационном развитии экономики. Особенности и проблемы формирования и накопления человеческого капитала в Республике Беларусь: источники, формы, детерминанты, направления инвестиций.
курсовая работа, добавлен 19.02.2017Понятие трудовых ресурсов и трудоспособного возраста. Количественный и качественный аспект трудовых ресурсов. Проблемы современного трудового населения. Задачи анализа трудового потенциала страны. Условия эффективного использования трудовых ресурсов.
презентация, добавлен 11.06.2011Сущность, формы и системы заработной платы, их недостатки. Действующие элементы, функции и принципы организации заработной платы, ее состояние. Формы, виды инвестирования в человеческий капитал: вложение в образование и подготовка по месту работы.
реферат, добавлен 26.05.2009Понятие человеческого капитала. Расчеты эффективности инвестиций в человеческий капитал в России и США. на передний план выдвигается способ производства и передачи знаний и, собственно, сам человек - его интеллектуальный потенциал. Теория человеческого ка
курсовая работа, добавлен 05.01.2005Капитал как экономическое понятие: вариации подходов к его исследованию. Методологические основы и главные этапы развития концепции человеческого капитала. Инвестиции в человеческий капитал: образование, общая подготовка и подготовка на месте работы.
курсовая работа, добавлен 10.11.2010Сущность, качественные и количественные характеристики деловой активности страховой организации. Понятие, основные виды и методы расчета показателей рентабельности страховой организации. Прибыль, как основной показатель финансовых результатов организации.
курсовая работа, добавлен 17.12.2014Сущность человеческого капитала, подходы к его изучению. Оценка человеческого капитала по аналогии с физическим капиталом. Роль образования и науки в накоплении человеческого капитала. Развитие здравоохранения и культуры как фактор накопления капитала.
курсовая работа, добавлен 28.06.2010Понятие и структура человеческого капитала. Анализ ресурсов общества, вложенные в человека. Методы и критерии оценки человеческого капитала, проблемы его измерения в РФ. Показатели индекса человеческого развития. Формы инвестиций в человеческий капитал.
курсовая работа, добавлен 18.10.2016Определение человеческого капитала. Анализ состояния человеческого капитала общества. Инвестиции в образование как фактор развития общества. Направления социально-экономической политики страны в области повышения качества человеческого капитала.
курсовая работа, добавлен 25.12.2013Понятие "человеческий капитал" и его место в системе экономических отношений. Развитие персонала и оценка необходимых этапов развития человеческого капитала. Подходы к анализу эффективности вложений в него. Роль инноваций в формировании трудового ресурса.
курсовая работа, добавлен 23.10.2014Понятие трудовых ресурсов и их классификация. Задачи, основные направления и информационное обеспечение анализа трудовых ресурсов. Характеристика системы анализа трудовых показателей. Анализ состояния и использования трудовых ресурсов организации.
курсовая работа, добавлен 23.02.2011Основные методологические положения экономической (стоимостной) оценки человеческой жизни. Метод экономической оценки стоимости человеческой жизни на основе учета материальных издержек на подготовку трудовых ресурсов к производственной деятельности.
реферат, добавлен 30.11.2008Трудовые ресурсы и экономика: особенности современного инновационного процесса. Мониторинг изменений человеческого потенциала. Современные концепции качества жизни. Динамика развития денежных доходов. Здоровье и отдых. Система образования петербуржцев.
курсовая работа, добавлен 27.01.2013Понятие, признаки и условия достижения равновесия. Виды макроэкономического равновесия. Классическая теория макроэкономического равновесия и его Кейнсианская модель. Роль государства и социальной сферы в достижении макроэкономического равновесия.
курсовая работа, добавлен 28.02.2010Классическая модель равновесия. Кейнсианская теория макроэкономического равновесия. Равновесие в модели "доходы – расходы". Понятие совокупных расходов. Модель товарно-денежного равновесия (IS-LM). Фактор, определяющий величину потребления и сбережений.
курсовая работа, добавлен 13.01.2011Человек на рынке труда и принципы формирования спроса на нем. основные факторы и этапы формирования заработной платы и предложения рабочей силы. Причины различий в уровнях оплаты труда. Человеческий капитал: соотношение между спросом и предложением.
курсовая работа, добавлен 18.10.2013Проблемы оценки качественных характеристик трудового потенциала предприятия. Изменение структуры занятости. Цена труда. Оборот рабочей силы. Виды трудового, интеллектуального потенциала России, его характеристики. Потенциал трудовой активности населения.
курсовая работа, добавлен 09.02.2009Состояние и использование трудовых ресурсов села в Российской Федерации. Понятие и экономическое содержание производительности труда. Анализ использования трудовых ресурсов в ОАО "Орловские черноземы" и поиск путей повышения производительности труда.
курсовая работа, добавлен 01.10.2012Особенности формирования и использования трудовых ресурсов машиностроительных предприятий в Орловской области. Общая характеристика деятельности ОАО "ГМС Насосы". Предложения по повышению эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии.
курсовая работа, добавлен 28.08.2011Определение понятия, сущность и классификация человеческого капитала с точки зрения инновационной экономики: индивидуальный, корпоративный и национальный. Пути повышения роста человеческого капитала в Российской Федерации на примере научной сферы.
курсовая работа, добавлен 24.09.2014