Роль трудового договора при наборе персонала
Правила заключения трудовых договоров. Контракты и усиление стимулов к труду. Изменение условий контракта. Общие основания расторжения контракта. Контракт (трудовой договор) с руководителями предприятий. Трудовые отношения с надомниками.
Подобные документы
Понятие и особенности трудового правоотношения. Сфера трудовых правоотношений. Субъекты трудовых правоотношений. Основания возникновения трудового правоотношения. Основания изменения и прекращения трудового правоотношения.
курсовая работа, добавлен 09.05.2007Цели изучения мотивации трудового поведения в современной теории управления. Типы стимулирования работников в условиях становления рыночных отношений в Российской Федерации. Изменение трудовых ценностей у населения. Построение системы вознаграждения.
контрольная работа, добавлен 24.02.2012Состав и источники формирования трудовых ресурсов, особенности их пополнения в России. Анализ состава и динамики персонала организации ООО "ЭСК Центр". Источники трудовых ресурсов организации. Проблемы эффективного использования трудового коллектива.
дипломная работа, добавлен 21.05.2015Теоретико-методологические основы стимулирования и мотивации труда персонала. Мероприятия по созданию эффективной системы мотивации персонала организации. Разработка рекомендаций по усилению роли моральных стимулов мотивации персонала компании.
дипломная работа, добавлен 13.05.2021Сущность и функции трудового конфликта. Основные причины и виды трудовых конфликтов. Личные и профессионально-деловые амбиции. Методы профилактики трудовых конфликтов. Управление конфликтами в организациях. Конструктивные и деструктивные конфликты.
курсовая работа, добавлен 14.12.2016Классификация трудовых конфликтов: вертикальные, горизонтальные, межличностные и межгрупповые. Три предмета противоречий: условия труда, система распределения ресурсов, выполнение договоренностей. Применение трудового законодательства в решении споров.
презентация, добавлен 05.02.2013Экономическая сущность понятия "трудовые ресурсы" и значение его использования в деятельности предприятий. Методические подходы к планированию, формированию и использованию трудовых ресурсов. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов.
курсовая работа, добавлен 21.04.2010- 83. Трудовые ресурсы
Рынок трудовых ресурсов. Основные компоненты рынка трудовых ресурсов. Как действует рынок трудовых ресурсов в рыночной экономике? Эффективность использования трудовых ресурсов. Конкурентные возможности трудовых ресурсов в экономике России и Запада.
реферат, добавлен 27.12.2002 Социально-трудовые отношения как взаимосвязи и взаимоотношения, существующие между индивидуумами и их группами в процессах, обусловленных трудовой деятельностью. Формирование и регулирование данной системы. Анализ и оценка рынка труда г. Воронежа.
курсовая работа, добавлен 09.06.2014Проблема модернизации производства и развития экономики страны в целом. Роль руководителя в формировании трудового коллектива, создании условий для творческой деятельности. Профессионализм, подбор персонала, информационное обеспечение кадровых служб.
доклад, добавлен 10.05.2011Организационно-экономическая характеристика ООО УК "Сантехсервис-Партизанск". Анализ эффективности использования трудовых ресурсов и существующей системы мотивации персонала. Разработка и внедрение программы развития кадров; улучшение условий труда.
дипломная работа, добавлен 25.05.2014- 87. Подготовка, переподготовка, повышение квалификации трудовых ресурсов в общем и на железной дороге
Проблемы трудовых ресурсов. Подготовка. Переподготовка. Повышение уровня квалификации. Конкурентоспособность. Договорные отношения "ВУЗ-предприятие". Инвестиции в трудовые ресурсы. Совершенствование обучения работников ведущих профессий.
курсовая работа, добавлен 16.02.2004 Правила осуществления эффективной мотивации работников. Перечень типовых стимулов. Характеристика индивидуального пакета стимулов конкретного предприятия. Теория мотивации доктора Э. Шейна, восемь ценностей в работе сотрудников и "карьерные якоря".
реферат, добавлен 24.03.2013Рабочая сила (трудовые ресурсы) как главная производительная сила общества. Структура трудовых ресурсов, возрастные границы и социально-демографический состав. Показатели характеристики рабочей силы. Управление сотрудниками компании, динамика персонала.
статья, добавлен 24.03.2010Трудовые отношения как неотъемлемый элемент хозяйственной деятельности. Государственное регулирование трудовых процессов в стране. Государственная служба занятости как посредник государства на рынке труда. Федеральная служба по труду и занятости.
дипломная работа, добавлен 15.10.2011Разработка предложений по совершенствованию конструкции трудовых отношений в законодательстве на основе анализа действующего механизма их регулирования в России, США и Японии. Трудовой договор как способ правового регулирования трудовых отношений.
курсовая работа, добавлен 11.03.2009Трудовой кодекс Республики Беларусь. Очередность предоставления трудовых отпусков. Перенос трудового отпуска, замена его денежной компенсацией, разделение на части и иные обстоятельства. Заявления о предоставлении отпуска и правила их оформления.
реферат, добавлен 25.11.2008Рассмотрение основ организации управления персоналом предприятия. Определение сущности стимулирования труда. Организация системы мотивации персонала ООО "ДОК". Разработка рекомендаций по введению моральных стимулов и социальных льгот для работников.
курсовая работа, добавлен 23.01.2016Правовое обеспечение системы управления персоналом. Отличительные черты коллективного и индивидуального трудового договора. Организация и нормирование труда на предприятии. Разделение и кооперация труда. Анализ трудовых процессов и затрат на предприятии.
дипломная работа, добавлен 22.04.2011Сущность, структура, элементы и факторы развития трудового потенциала. Оценка компетенции работников. Технико-экономический анализ хозяйственной деятельности предприятия. Анализ трудовых ресурсов, динамики численности персонала, фонда оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 10.12.2015Количественная, качественная и структурная характеристика персонала фирмы. Структура и функции аппарата управления предприятием. Планирование численности персонала. Показатели изменения списочной численности персонала. Затраты на содержание персонала.
курсовая работа, добавлен 21.02.2010Сущность и основные аспекты адаптации персонала. Дерево целей ОАО "Эпос" и его организационная структура. Разработка новых способов адаптации персонала в ОАО "Эпос". Усиление конкурентоспособности организации. Содержание и условия трудовой деятельности.
курсовая работа, добавлен 21.06.2014Трудовые ресурсы как совокупность физических и умственных способностей человека. Качество трудовых ресурсов и характеристики специалистов и руководителей. функции, определяющие успешность инновационного процесса. Направления стимулирования персонала.
контрольная работа, добавлен 07.02.2011Фундаментальные структурные свойства и теория контрактов. Организация креативных индустрий: подходы и принципы. Двусторонние сделки: творец и посредник. Комплексные товары искусства и различные группы людей, участвующие в их создании, их взаимоотношения.
реферат, добавлен 21.12.2011Понятие аутсорсинга, его терминология и особенности развития. Выбор поставщика услуг аутсорсинга. Причины применения или отказа от аутсорсинга. Основные элементы контракта. Организация производства с использованием аутсорсинга (на примере ООО "Сириус-М").
дипломная работа, добавлен 09.09.2012