Исследование мотивации труда работников организации, предложение направлений ее совершенствования
Роль, сущность и задачи мотивации работников организации. Организационно-экономическая характеристика предприятия. Проведение аттестации работников предприятия. Определение системы вознаграждения за труд. Суммарные выплаты вознаграждения за труд.
Подобные документы
Основные принципы, формы и системы оплаты труда работников предприятия. Характеристика тарифной системы и бестарифных моделей организации оплаты труда. Определение годовых сумм амортизационных отчислений и цеховых расходов, входящих в себестоимость.
контрольная работа, добавлен 16.02.2012Понятие и сущность заработной платы и ее формирование. Анализ форм и систем оплаты труда, их применение в школе. Действующая система премирования и поощрения работников. Проектные решения и рекомендации по совершенствованию организации оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 13.05.2011Особенности учета оплаты труда. Динамика коэффициентов, характеризующих финансовую устойчивость и платежеспособность предприятия. Бухгалтерский учет расчетов по заработной плате работников ООО "Курганхиммаш". Темпы роста производительности труда.
дипломная работа, добавлен 09.07.2015- 104. Экономика труда
Карта организации труда – комплексный проект организации и обслуживание рабочих мест. Этапы комплексного анализа и проектирования трудовых процессов различных работников организации. Основные принципы проектирования трудовых процессов на предприятии.
контрольная работа, добавлен 04.09.2014 Понятие, элементы, функции и виды заработной платы. Современные проблемы организации заработной платы в России, оценка зарубежного опыта. Анализ системы оплаты труда работников ООО "Завод ЖБИ-2", внедрение системы учета зарплаты "Pay for Performance".
дипломная работа, добавлен 16.01.2012История предприятия, его организационная структура управления. Цель и виды его деятельности. Отраслевые особенности функционирования организации. Особенности технологии реализации мероприятий по охране труда. Регулирование заработной платы работников.
отчет по практике, добавлен 01.04.2014Сущность, функции и значение заработной платы; формы и системы оплаты труда; отечественный и зарубежный опыт. Анализ организации труда и формы его оплаты в ОАО ООМЗ "Транспрогресс", системы премирования и поощрения работников, размеры вознаграждений.
дипломная работа, добавлен 03.06.2014Экономическая сущность и понятие эффективности работы предприятия. Мероприятия по восстановлению, увеличению показателей производительности труда персонала предприятия. Расчет затрат на внедрение системы мотивации и обучения персонала в ЗАО "Гепард-Авто".
дипломная работа, добавлен 10.03.2015Материальное стимулирование работников организации: сущность, виды, функции, роль в национальной экономике, методические подход. Анализ формирования и эффективности использования средств, направляемых на материальное стимулирование работников ЗАО "Элга".
дипломная работа, добавлен 13.01.2016Заработная плата и ее составные части. Организационно-экономическая характеристика предприятия ООО "Ревдинский Хлеб". Анализ себестоимости, издержкоемкости, производства и реализации продукции. Разработка мероприятий по совершенствованию оплаты труда.
дипломная работа, добавлен 18.04.2015- 111. Совершенствование оплаты труда работников промышленного предприятия (на материалах ОАО "Промприбор")
Формы и системы оплаты труда и ее функции. Основные элементы тарифной системы. Состав и структура фонда оплаты труда, факторы, на нее влияющие. Анализ финансово-хозяйственной деятельности и системы оплаты труда на предприятии на примере ОАО "Промприбор".
курсовая работа, добавлен 08.08.2011 Элементы организации труда на предприятии. Нормирование труда, формы и системы его оплаты. Тарифная система оплаты труда. Анализ организации труда на предприятии ОАО "Лисма". Материальное стимулирование и оплата труда работников, организация рабочих мест.
курсовая работа, добавлен 11.11.2011- 113. Фонд оплаты труда
Формы и системы оплаты труда. Методы планирования фонда оплаты труда. Заработная плата (основная, дополнительная, вознаграждения). Тарифная и бестарифная системы оплаты труда, методы их планирования. Результаты хозяйственной деятельности предприятия.
курсовая работа, добавлен 06.05.2014 Экономическая сущность затрат труда, функции оплаты труда работников. Понятие основной и дополнительной заработной платы, тарифной ставки первого разряда. Сущность повременной и сдельной форм заработной платы. Аудит расчётов с персоналом по оплате труда.
дипломная работа, добавлен 24.04.2013Организация набора кадров. Формы оплаты труда. Современные системы заработной платы за рубежом. Способы вознаграждения персонала. Пути совершенствования системы оплаты труда на фирме "Муза Туризм и Путешествия". Информационные технологии в управлении.
дипломная работа, добавлен 03.04.2012Экономическое содержание, принципы организации оплаты труда. Анализ действующей системы организации оплаты труда на примере МУП "Верхнекамская центральная районная многопрофильная больница". Совершенствование организации оплаты труда в здравоохранении.
дипломная работа, добавлен 11.11.2010Стимулирование поведения - новое направление в системе стимулирования работников производственного предприятия. Система материального стимулирования поведения работников предприятия. Развитие систем нематериального стимулирования.
диссертация, добавлен 05.06.2003Анализ производительности труда торговых работников ЧУП ТД "Молочное кружево" и факторы, определяющие её изменение. Рост производительности труда персонала за счет автоматизации информационных ресурсов и за счет введения премий за эффективность труда.
дипломная работа, добавлен 13.06.2016Система показателей и условий премирования: сущность, элементы. Условия для стимулирования количественных и качественных результатов деятельности рабочих. Формирование, регулирование и оценка эффективности системы премирования работников предприятия.
курсовая работа, добавлен 03.12.2013Сущность и значение оплаты труда. Учёт затрат рабочего времени. Методы нормирования труда. Формы и системы заработной платы. Краткая социально-экономическая характеристика ОАО "Мелеузовская строительная компания", организация оплаты труда работников.
курсовая работа, добавлен 13.02.2014Стимулирование и мотивация труда работников предприятия. Классификация предприятий по организационно-правовым формам хозяйственной деятельности и источники инвестиций. Некоммерческие организации как особый вид предприятий и износ их основных фондов.
контрольная работа, добавлен 16.06.2011Понятие заработной платы, ее принципы и формы. Особенности бестарифной системы оплаты труда, достоинства и недостатки ее применения на примере организации оплаты труда работников бухгалтерии в ОАО "Ливенский ЗПМ", механизм внедрения бестарифной системы.
курсовая работа, добавлен 21.08.2011Исследование методов правового регулирования заработной платы, основных форм оплаты труда. Характеристика механизмов материального стимулирования, системы премирования и вознаграждения. Анализ особенностей оплаты труда в ночное время и в праздничные дни.
курсовая работа, добавлен 06.06.2012Организационно-экономическая характеристика СПК "Медяна". Изучение путей использования и обеспеченности труда. Особенности использования фонда заработной платы. Формирование и распределение фонда премирования. Состав и структура работников производства.
курсовая работа, добавлен 12.01.2011Принципы организации и функции заработной платы в условиях перехода к рыночным отношениям. Тарифная и бестарифная система оплаты труда в Республике Беларусь. Расчет экономической эффективности мероприятий по совершенствованию заработной платы работников.
дипломная работа, добавлен 10.07.2009