Бюрократизм: экономические корни, причины сохранения, пути преодоления
Суть термина "бюрократия", его происхождение и происхождение самого явления бюрократии. Проблемы формирования государственной службы, анализ бюрократии в России. Выявление причин возникновения бюрократии, пути преодоления негативных последствий.
Подобные документы
Типичные особенности и специфические черты бюрократии как понятия. История возникновения и достоинства бюрократии как системы управления. Достоинства и недостатки этой системы, ее основные признаки. Идеальная бюрократическая организация по Веберу.
контрольная работа, добавлен 21.12.2016Биография немецкого социолога Макса Вебера (1884-1920), сформулировавшего теорию бюрократии. Создание классических основ управления кадрами государственных служащих. Формулирование универсальных принципов формирования системы "идеальной бюрократии".
контрольная работа, добавлен 16.04.2015Учение немецкого социолога и социального философа М. Вебера о типах господства, из которого вытекает его концепция рациональной бюрократии. Патримониальная бюрократия. Особенности и исторические примеры. Теория рационализации - идея легального господства.
курсовая работа, добавлен 07.02.2009Управление как сфера человеческой деятельности. Характеристика и содержание теории бюрократии, история ее формирования и развития. Концепция управления М. Вебера и сфера ее практического использования. Роль М. Вебера в развитии управленческой мысли.
контрольная работа, добавлен 13.12.2015Структура, в которой координация осуществляется за счет стандартизации труда, а основную роль играет техноструктура. Базовая конфигурация механической бюрократии и ее основные особенности. Проблемы координации, возникающие в административном центре.
презентация, добавлен 03.07.2012Бюрократия как "идеальный тип" административной организации в теории М. Вебера, ее специфические черты. Типология и характеристика легитимного господства: рационального, традиционного и харизматического характера. Категории рационального господства.
реферат, добавлен 12.11.2011Общее состояние рынка труда в России. Причины, формы и последствия российской безработицы. Последствия безработицы. Пути преодоления. Кривая Филлипса. Величина пособия по безработице.
курсовая работа, добавлен 13.10.2003Критерии оценки эффективности функционирования организации. Компоненты профессионально мастерства, соответствующие аспектам организационного развития согласно акмеологии. Ключевые концептуальные положения нормативной модели рациональной бюрократии.
курсовая работа, добавлен 31.01.2016Исторические силы и их влияние на менеджмент. Школа научного менеджмента, основанного Ф. Тейлором, его принципы управления трудом. Создание принципов рациональной бюрократии (М. Вебер). Современные подходы к менеджменту. Методология ситуационного подхода.
презентация, добавлен 13.04.2016Вклад немецкого историка и социолога в становление общей теории и практики управления организацией. Культурологическая интерпретация организационных процессов менеджмента, "машинная модель организации". Формирование и развитие Вебером теории организации.
контрольная работа, добавлен 09.11.2010Понятие и сущность системного подхода в управлении. Двенадцать принципов Эмерсона. Этика: понятие, основные компоненты и стандарт. Организационные и межличностные коммуникации. Сущность, цели и кадровой политики. Концепция рациональной бюрократии.
шпаргалка, добавлен 02.10.2014Понятие бюрократической организации. Теоретический подход к рассмотрению характеристик бюрократической системы. Перестройка бюрократической организации. Модель рациональной бюрократии М. Вебера. Бюрократия на французский, советский и американский манер.
курсовая работа, добавлен 19.12.2009Принципы построения формальной организации Л. Урвика. Пять обязательных общих функции Файоля. Принципы организации Дж. Муни и А. Рейли. Г. Черч — структурные вопросы производства и управления на предприятии. М. Вебер: теория рациональной бюрократии.
курсовая работа, добавлен 10.12.2015Проблема социального конфликта. Понятие конфликта, его причины. Пути преодоления конфликтов, способы, стратегии. Анализ и оценка конфликтов. Внутриличностный конфликт, межличностный конфликт, конфликт между личностью и группой и межгрупповой конфликт.
курсовая работа, добавлен 17.07.2014Понятие и классификация инноваций. Факторы, влияющие на инновационную деятельность. Управление кадровыми инновациями. Неудовлетворительная работа отдела кадров. Причины сопротивления кадровым инновациям персонала и руководства и методы его преодоления.
курсовая работа, добавлен 17.12.2009Понятие и содержание, особенности конфликтов в сфере управления на современном предприятии, их классификация и разновидности, основные причины и оценка последствий. Модели поведения в конфликтных ситуациях, пути их преодоления и управления процессом.
курсовая работа, добавлен 05.12.2012Природа конфликтов, их типология, причины возникновения. Стадии протекания конфликтов. Организационно-экономическая характеристика ОАО "Мегафон". Анализ конфликтных ситуаций, предложения по их ликвидации. Структурные и межличностные методы урегулирования.
курсовая работа, добавлен 20.03.2015Анализ причин и видов сопротивления организационным изменениям. Механизмы классического менеджмента для преодоления сопротивлений. Методы снижения уровня сопротивления при внедрении новой организационной структуры управления филиалов ОАО "Кубаньэнерго".
дипломная работа, добавлен 28.01.2014Понятие и типы конфликтов. Основные причины и последствия конфликтов, пути их преодоления. Основные методы снятия стресса и пути его предупреждения. Анализ методов разрешения и предотвращения конфликтов, используемых на предприятии ООО "Индезит Рус".
курсовая работа, добавлен 20.05.2015- 20. Проблемы малого бизнеса и пути их преодоления в Тюменском регионе (на примере строительной отрасли)
Тюменская область занимает второе место в России по объемам и темпам строительства, что привело к росту числа строительных организаций. Разработка и реализация системного подхода к государственной поддержке малого предпринимательства в этой сфере.
реферат, добавлен 13.03.2008 Бюрократия и бюрократизм в государственном управлении. Анализ основных принципов функционирования модели управления Вебера. Концепция бюрократического управления как наиболее рациональной и универсальной формы организации управленческой деятельности.
курсовая работа, добавлен 16.08.2013Выявление наиболее значимых рисков участка №25 ОАО "НПП "Старт", выявление причин их возникновения, анализ предполагаемых последствий их реализации. Выработка предложений по минимизации, проведение оценки последствий. Построение карты рисков проекта.
курсовая работа, добавлен 07.04.2014Социологический подход в системном анализе. Общая теория систем. Ситуационная теория: понятие, главные принципы. Производственные системы предприятия, степени сложности. Астонские исследования и развитие системного видения. Основные типы бюрократии.
курсовая работа, добавлен 18.01.2015Характеристика и виды возникающих конфликтных ситуаций, понятие конфликта и его сущность, причины возникновения и пути преодоления. Разработка стратегии поведения руководителя в ходе конфликта и мероприятий для успешного выхода из конфликтных ситуаций.
курсовая работа, добавлен 14.11.2010Проблема длительности работы и чередования ее с отдыхом. Профилактика аварий и несчастных случаев. Историческая ретроспектива изучения факторов утомления. Монотония, психическое пресыщение. Рекомендации по наиболее эффективным путям преодоления утомления.
курсовая работа, добавлен 10.12.2013