Увольнение по инициативе работодателя как мера дисциплинарного взыскания

Понятие увольнения как меры дисциплинарного взыскания в современном трудовом законодательстве. Распространенные нарушения, совершаемые работодателем при увольнении сотрудников по соответствующим основаниям за совершение дисциплинарного проступка.

Подобные документы

  • Понятие, виды и юридическая характеристика состава административного правонарушения. Административная противоправность как признак административного проступка. Отграничения административного правонарушения от преступления и дисциплинарного проступка.

    курсовая работа, добавлен 01.12.2014

  • Общий порядок оформления расторжения трудового договора. Основные варианты увольнения: по собственной инициативе сотрудника и по инициативе работодателя. Особенности увольнения отдельных категорий работников. Трудовой договор с менеджером по рекламе.

    контрольная работа, добавлен 10.04.2012

  • Особенности расторжения трудового договора по инициативе работодателя в соответствии с положениями Трудового кодекса РФ. Порядок увольнения работников и размер выплачиваемой компенсации в этих случаях. Анализ оснований для признания увольнения законным.

    курсовая работа, добавлен 26.12.2010

  • Понятие дисциплинарной ответственности и ее основные виды. Основания для привлечения к ней. Субъекты и объекты дисциплинарного проступка. Его отличие от административного правонарушения. Основные виды, меры и порядок применения дисциплинарных взысканий.

    контрольная работа, добавлен 06.10.2011

  • Понятие правонарушения как социально опасного явления. Классификация и юридический состав правонарушения. Причины совершения правонарушений в современном российском обществе. Пути борьбы с противоправными действиями. Признаки дисциплинарного проступка.

    курсовая работа, добавлен 22.09.2012

  • Понятие залога. Правила взыскания морального вреда, компенсация в денежном выражении. Основные принципы исполнения обязательств. Основания расторжения трудового договора по инициативе администрации. Порядок увольнения работника по указанному основанию.

    контрольная работа, добавлен 30.09.2010

  • Вред, причиненный имуществу юридического лица, его возмещение. Материальная ответственность работника за ущерб в результате хищения, причиненный нанимателю при исполнении трудовых обязанностей. Меры дисциплинарного взыскания, порядок возмещения ущерба.

    реферат, добавлен 22.07.2012

  • Харктеристика, понятие, признаки и юридический состав административного правонарушения. Административная противоправность как признак административного проступка. Отграничения административного правонарушения от преступления и дисциплинарного проступка.

    реферат, добавлен 12.10.2008

  • Понятие административного принуждения. Виды административного принуждения, их правовая характеристика. Административно-предупредительные меры. Меры административного пресечения. Меры взыскания.

    курсовая работа, добавлен 07.08.2003

  • Порядок прекращения трудового договора и особенности отражения данного процесса в Трудовом законодательстве. Алгоритм действий при увольнении работника. Случаи и условия проведения выплат выходного пособия. Анализ правовых последствий при увольнении.

    контрольная работа, добавлен 12.04.2015

  • Основания прекращения трудового договора в трудовом праве зарубежных стран. Модели правовой регламентации увольнения по инициативе работодателя. Механизмы прекращения трудового договора в РФ. Принцип регулирования увольнения по собственному желанию.

    контрольная работа, добавлен 17.07.2009

  • Наложение дисциплинарного взыскания и поощрение работника. Ответственность за вред, причиненный деятельностью, создающей повышенную опасность для окружающих. Несоблюдение должностными лицами органов государственного контроля требований законодательства.

    контрольная работа, добавлен 15.04.2015

  • Характеристика системы основных правовых гарантий работникам в связи с прекращением трудового договора по инициативе работодателя. Анализ материалов практики по вопросам расторжения трудового договора по инициативе работодателя по невиновным основаниям.

    дипломная работа, добавлен 21.10.2014

  • Виды сроков, приостановление, перерыв и восстановление сроков исковой давности. Применение и снятие дисциплинарного взыскания. Особенности исполнения солидарных обязательств. Трудовой договор и установление испытательного срока при приёме на работу.

    контрольная работа, добавлен 15.01.2013

  • Нормативно-правовое регулирование статуса беженцев в России. Ответственность за подделку и использование поддельных документов, состав административного правонарушения. Процедура отстранения сотрудника от работы, применение дисциплинарного взыскания.

    контрольная работа, добавлен 13.05.2015

  • Причины и условия возникновения спорного правоотношения. Причины наложения дисциплинарного взыскания. Процессуальные особенности производства по делам, возникающим из административно-правовых отношений. Порядок заключения договора займа между гражданами.

    контрольная работа, добавлен 18.01.2010

  • Особенности прекращения трудового договора. Основания увольнения работников по инициативе работодателя в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, в случае сокращения численности или штата работников.

    дипломная работа, добавлен 04.07.2012

  • Юридические основы временного перевода сотрудника на другую работу; обжалование соответственного приказа. Прием на работу в порядке перевода. Прекращение договора по прежнему месту работы. Составление дисциплинарного взыскания, порядок его обжалования.

    контрольная работа, добавлен 13.04.2015

  • Территориальные федеральные органы исполнительной власти по Челябинской области. Признаки, формальные и материальные составы административных правонарушений. Главные отличия административного правонарушения от преступления и дисциплинарного проступка.

    контрольная работа, добавлен 11.03.2015

  • Общий порядок оформления расторжения трудового договора, общие основания его прекращения. Важные моменты правового регулирования увольнения работника по собственному желанию. Порядок увольнения по инициативе работодателя, соблюдение формальностей.

    контрольная работа, добавлен 11.10.2015

  • Признаки правонарушения: противоправный характер действия, вред, вина, причинная связь. Сущность понятия "деликтоспособность".Особенности дисциплинарного проступка. Преступлениями небольшой и средней тяжести. Разграничение преступлений и проступков.

    реферат, добавлен 19.09.2013

  • Правовые основы дисциплинарной практики в органах внутренних дел. Сущность и значение служебной дисциплины и меры по ее обеспечению. Содержание и виды мер дисциплинарного воздействия, специфика привлечения сотрудников ОВД к дисциплинарной ответственности.

    дипломная работа, добавлен 09.02.2011

  • Понятие и предпосылки увольнения как прекращения трудовых отношений между работодателем и работником, освобождения сотрудника от занимаемого рабочего места и должности. Виды увольнения и нормативно-правовое обоснование данного процесса, его оформление.

    презентация, добавлен 28.12.2014

  • Основные причины расторжения срочных и бессрочных договоров. Понятие реорганизации юридического лица. Применения судами законодательства о труде. Особенности увольнения по инициативе нанимателя или при сокращении штата сотрудников по объективным причинам.

    реферат, добавлен 06.12.2008

  • Понятие и особенности административного принуждения. Виды административного принуждения, их правовая характеристика. Административно-принудительные меры. Меры административного пресечения их особенности и виды. Меры взыскания.

    курсовая работа, добавлен 04.02.2004

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.