Проблемы совершенствования стимулирования и мотивации труда и пути их решения

Подобные документы

• 51. Исследование системы мотивации труда ОАО "Тула-Лада"

  Теоретические аспекты мотивации как функции управления организацией. Содержательные и процессуальные теории стимулирования труда. Группы потребностей по Герцбергу. Основные типы ожидания по В. Вруму. Общие сведения об ОАО "Тула-Лада", система мотивации.
  
  курсовая работа, добавлен 26.03.2013
  

• 52. Анализ системы оплаты труда и мотивации персонала на примере Городского Узла Телекоммуникаций

  Теоретические аспекты мотивации персонала, учета, анализа и расчетов по оплате труда. Понятие, сущность и основные принципы организации категории заработной платы. Анализ и оценка состояния оплаты и стимулирования труда Городского Узла Телекоммуникаций.
  
  дипломная работа, добавлен 10.10.2010
  

• 53. Мотивация труда работников в организации и пути ее совершенствования в современных условиях

  Сущность, цели и задачи системы мотивации труда работников в организации. Организационно-экономическая характеристика Гoмельского РАЙПО, оценка состояния материального, нематериального стимулирования работников, мероприятия по его совершенствованию.
  
  курсовая работа, добавлен 22.02.2012
  

• 54. Стимулирование труда персонала

  Теоретические основы стимулирования труда персонала предприятия. Анализ и оценка зарубежного и отечественного опыта по организации и стимулированию труда персонала организации на примере США и РФ. Особенности стимулирования труда системой вознаграждений.
  
  курсовая работа, добавлен 06.05.2010
  

• 55. Повышение мотивации труда работников организации

  Понятие и типы мотивации, процесс формирования ее механизма и экономическое значение. Краткая характеристика организации ООО "Стройпрогресс", разработка программы совершенствования системы стимулирования труда и оценка ее экономической эффективности.
  
  дипломная работа, добавлен 26.07.2013
  

• 56. Управление системой стимулирования труда на предприятии оптово-розничной торговли

  Сущность стимулирования труда как способа управления поведением социальных систем различного иерархичного уровня; его основные формы. Выявление особенностей мотивации работников в оптово-розничных торговых сетях на примере организации "Связной КЗН".
  
  дипломная работа, добавлен 07.05.2011
  

• 57. Исследование системы мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала

  Изучение механизма стимулирования и мотивации трудовой деятельности персонала в ЗАО "Восток-Сервис-Волгоград". Анализ факторов, влияющих на мотивацию труда. Оценка экономической эффективности мероприятий по совершенствованию системы мотивации труда.
  
  курсовая работа, добавлен 24.01.2013
  

• 58. Совершенствование системы стимулирования труда работников предприятия

  Развитие систем мотивации, современные теории мотивации. Анализ деятельности ПРУП "ММЗ им. С.И. Вавилова". Оценка организации труда и заработной платы, состав персонала, экономические и технические параметры производства. Оптимизация охраны труда.
  
  дипломная работа, добавлен 11.09.2009
  

• 59. Материальное стимулирование труда

  Сущность и значение материального стимулирования труда. Методы совершенствования материального стимулирования труда в ООО "Источник". Ориентация работников на достижение целей организации как главная задача управления персоналом. Формы оплаты труда.
  
  курсовая работа, добавлен 20.05.2014
  

• 60. Разработка мероприятий по совершенствованию стимулирования труда персонала ООО "Пушкинский хлебозавод"

  Стимулирование труда как основной фактор экономического развития организации. Понятие и сущность, виды и формы мотивации труда. Разработка путей совершенствования материального и нематериального стимулирования персонала в ООО "Пушкинский хлебозавод".
  
  дипломная работа, добавлен 01.07.2011
  

• главная
• рубрики
• по алфавиту
• вернуться в начало страницы
• вернуться к подобным работам