Система ФОССТИС и ее применение в управлении организацией
Основные понятия, характеристики и цель ФОССТИС, требования к данной системе и ее структура, отличительные особенности. Формирование спроса потребителей и его основное методы, направления стимулирования. Анализ формирования системы сбыта компании.
Подобные документы
Теории, основные направления мотивации. Понятие потребности, вознаграждения. Основные направления мотивации персонала в эпоху мирового кризиса. Рекомендации, по применению подходов к мотивированию в современных условиях. Способы стимулирования работников.
курсовая работа, добавлен 01.07.2014Понятие системы стимулирования эффективности и качества труда, ее роль и значение в повышении эффективности работы организации, подходы и методы построения и правовое регулирование данного процесса в Беларуси. Анализ данной системы и пути ее улучшения.
дипломная работа, добавлен 26.05.2014Определение и основные характеристики понятия "решение". Способы получения организацией релевантной информации, позволяющей объективно рассчитать риск. Проблемы принятия управленческих решений в условиях риска и неопределенности, методы их измерения.
реферат, добавлен 13.12.2012Общая характеристика и направления деятельности предприятия, его организационная структура и система управления. Торговые помещения, их описание и оснащение. Методы и форма обслуживания потребителей, порядок и принципы подготовки зала к банкету.
курсовая работа, добавлен 08.03.2016Теоретические аспекты управления персоналом. Взаимосвязь понятий "мотивация" и "стимулирование". Формы и методы стимулирования продуктивной деятельности. Анализ системы стимулирования персонала на предприятии мебельный комбинат "FOMA" (г. Биробиджан).
курсовая работа, добавлен 24.11.2009Предпосылки исследования систем управления и системного анализа. Модель механизма управления и эволюция живой природы. Формирование целей системного анализа и его структуризация. Методы экспертного оценивания. Количественный анализ деревьев взаимосвязей.
курс лекций, добавлен 20.02.2011Структура системы управления организацией на примере ОС "Наука-Сервис". Характеристика групп заинтересованных в деятельности организации сторон. Анализ миссии и стратегии организации. Анализ показателей объектов управления и механизма использования.
отчет по практике, добавлен 21.11.2013Сущность и типы мотивации персонала. Виды мотивов труда и потребности. Сущность вознаграждения и классификация стимулов. Основные принципы и формы стимулирования работников. Система стимулирования труда, этапы создания и требования, применяемые к ней.
реферат, добавлен 19.05.2012Понятие и значение логистики в менеджменте организации, оценка роли и значения данной системы в управлении, стратегические цели, инструменты. Краткая характеристика компании, ее организационная структура, пути совершенствования в подразделениях.
курсовая работа, добавлен 18.09.2015Основы системы местного самоуправления и территориального общественного самоуправления в России. Особенности формирования, структура органов и направления деятельности органов ТОС. Практические рекомендации по совершенствованию деятельности органов ТОС.
курсовая работа, добавлен 06.08.2013Сущность системного подхода к управлению организацией. Особенности принятия управленческих решений. Анализ снабжения предприятия материальными ресурсами, спроса, потребительской аудитории, конкуренции. Конкурентоспособность продукции ООО "Минскмебель".
курсовая работа, добавлен 12.03.2011Теоретические аспекты мотивации - функции управления организацией. Сущность мотивации в системе управления. Теории мотивации: содержательные, процессуальные. Методы стимулирования и мотивации на предприятии. Анализ системы мотивации на ООО "Строитель".
дипломная работа, добавлен 11.07.2008Система мотивации персонала предприятия. Система социально-психологических факторов: разработка рекомендаций по усилению нематериального мотивирования персонала ООО "Окна Саратова". Сущность понятия мотивация и основные методы стимулирования персонала.
дипломная работа, добавлен 01.02.2010Организационная культура: сущность, структура, методы поддержания и укрепления. Призывы руководства, традиции и порядки фирмы, внедрение корпоративной символики. Использование пословиц и поговорок для характеристики слабых мест в управлении организацией.
курсовая работа, добавлен 07.12.2013- 90. Особенности Акционерного коммерческого Сберегательного банка Российской Федерации (Сбербанка России)
История создания, ключевые сведения об Акционерном коммерческом Сберегательном банке Российской Федерации. Услуги, предоставляемые данной организацией. Философия организации и основные черты предпринимательской политики. Структура управления организацией.
презентация, добавлен 07.03.2010 Характеристика материального стимулирования как совокупности экономических форм и методов побуждения людей, его цели и сущность. Составные части и особенности видов материального стимулирования. Структура материального стимулирования на ООО ПКФ "Тайм".
презентация, добавлен 12.10.2011Значение количественной школы управления. Основные этапы построения модели и исходные положения системного подхода. Характеристики методов и средств кибернетического менеджмента. Применение математических и логических моделей в управлении организацией.
презентация, добавлен 16.07.2015Теоретические основы управления предприятием, его сущность и функции. Зарубежный опыт управления процессом производства. Анализ управления организацией на примере компании "ТатАСУнефть": характеристика деятельности, структура и компоненты системы.
курсовая работа, добавлен 05.11.2011Основные сведения о появлении контроллинга. Функции контроллинга и его место в управлении. Определение целей деятельности компании. Стратегический метод управленческой деятельности. Сбалансированная система показателей и система поставок информации.
курсовая работа, добавлен 06.01.2011Лидерство и власть в управлении организацией. Понятия руководителя, его задачи и функции. Стили руководства, а также оценка эффективности деятельности руководителей. Разработка мероприятий по совершенствованию системы управления в ООО "Омега-Сервис".
курсовая работа, добавлен 09.09.2012Основные характеристики качества. История возникновения и развития системы менеджмента качества. Понятие и сущность процессов. Направления деятельности компании. Оценка эффективности применения системы менеджмента качества в деятельности ТОО "Доргмаш".
курсовая работа, добавлен 20.12.2012Система стимулирования на предприятии ЗАО "АОФИС". Проблемы, которые встречаются в компании в результате неэффективности использования инструментов стимулирования труда. Организационный процесс работы менеджеров и система оценки достигаемых целей.
контрольная работа, добавлен 15.03.2009Составляющие управления персоналом. Человеческий потенциал для любого предприятия – это основное конкурентное преимущество. Понятия мотивации и мотивирования персонала. Анализ системы мотивации персонала в компании "Proma". Методы мотивации персонала.
курсовая работа, добавлен 25.01.2009Понятие, сущность, группы и классификация систем. Анализ различных подходов к организации как системе, а также ее признаки, цели, регламентирующие документы, механизм существования и принципы функционирования. Особенности системы управления организацией.
реферат, добавлен 28.05.2010Система управления персоналом на строительном предприятии и меры по ее совершенствованию. Структура и направления деятельности предприятия. Анализ динамики движения работников, уровня оплаты труда и производительности, методы стимулирования сотрудников.
курсовая работа, добавлен 13.06.2009