Поощрения за труд и дисциплинарные взыскания
Порядок и условия расторжения трудового договора по инициативе работника. Временный перевод работника на другую работу в связи с производственной необходимостью. Виды дисциплинарной ответственности. Меры поощрения, взыскания, условия их применения.
Подобные документы
Исследование особенностей применения мер дисциплинарного взыскания. Материальные и моральные поощрения работников. Анализ их роли в процессе управления персоналом. Порядок оформления дисциплинарных взысканий и поощрений. Процедура наложения взысканий.
реферат, добавлен 04.02.2015Разногласие между работником и работодателем из-за временной, а возможно и частой нетрудоспособности. Расторжение трудового договора по инициативе работника. Порядок проведения аттестации. Истечение срока предупреждения об увольнении работника.
реферат, добавлен 11.10.2014Отражение перечня оснований расторжения трудовых договоров по инициативе администрации в Кодексе законов о труде. Условия его реализации и нормативно-правовое обоснование. Особенности расторжения трудового договора с некоторыми категориями работников.
презентация, добавлен 16.01.2017Общие положения, классификация оснований расторжения трудового договора по инициативе работодателя, его особенности при вине работника и без вины, а также по независящим причинам. Материалы судебной практики по делам в данной сфере, их анализ и оценка.
курсовая работа, добавлен 23.12.2014Пошаговая процедура расторжения трудового договора по инициативе работодателя в случае однократного грубого нарушения: появления работника на работе (на своем рабочем месте) в состоянии, алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения.
курсовая работа, добавлен 19.01.2013Понятие и правовая природа трудового договора по законодательству Российской Федерации. Общий порядок заключения трудового договора. Основания и порядок прекращения трудового договора. Перевод на другую работу. Определение и стороны трудового договора.
дипломная работа, добавлен 26.03.2011Форма прекращения трудового договора в связи с призывом в армию, возвращения из декретного отпуска другого работника, занимавшего должность, в связи со смертью. Прекращение трудового договора в связи с нарушением установленных правил приема на работу.
реферат, добавлен 06.12.2008Общая характеристика основных прав и свобод гражданина и человека в Российской Федерации. Понятие, сущность, виды, особенности оформления, порядок выдачи и сроки доверенности. Основания и порядок расторжения трудового договора по инициативе работника.
контрольная работа, добавлен 18.06.2010Требования к порядку заключения трудового договора. Минимальный возраст приема на работу. Практика замены трудовых договоров гражданско-правовыми. Режим рабочего времени и времени отдыха. Основные виды и об условия дополнительного страхования работника.
контрольная работа, добавлен 30.01.2015- 85. Дисциплина труда
Сущность, значение и методы дисциплины труда. Порядок принятия и утверждение внутреннего трудового распорядка. Меры поощрения и порядок их применения. Дисциплинарная ответственность и ее виды. Порядок применения и снятия дисциплинарных взысканий.
курсовая работа, добавлен 08.02.2012 Институт дисциплинарной ответственности в дореволюционной России; ее понятие как предпосылки обеспечения дисциплины труда в учреждениях; виды, отличие дисциплинарного проступка; нормативно-законодательное регулирование и порядок применения мер взыскания.
курсовая работа, добавлен 06.02.2011Основание, цели дисциплинарной ответственности и нормативные акты, ее регулирующие. Виды взысканий, налагаемые на сотрудников органов внутренних дел за нарушение служебной дисциплины. Основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя.
контрольная работа, добавлен 03.04.2009Отрасль права - основной элемент системы права. Истечение срока трудового договора. Расторжение трудового договора по инициативе работника или работодателя. Отказ работника от продолжения работы. Трудовой договор специальных категорий работников.
контрольная работа, добавлен 07.05.2009Расторжение трудового договора по соглашению сторон. Расторжение срочного трудового договора. Расторжение трудового договора по инициативе работника, по инициативе работодателя. Участие профсоюза. Прекращение трудового договора из-за нарушений.
реферат, добавлен 13.10.2007Понятие трудового договора. Прекращение трудового договора по инициативе работодателя по объективным обстоятельствам и по основаниям, относящимся к личности работника. Расторжение трудового договора с руководителем, его заместителями, главным бухгалтером.
дипломная работа, добавлен 03.07.2012Условия трудового договора. Порядок перевода на другую работу. Выплата выходного пособия при временной работе. Правомерность увольнения за прогулы. Установление испытательного срока. Права и обязанности работников, принимаемых на сезонные работы.
контрольная работа, добавлен 26.11.2010- 92. Трудовой договор
Договор между работником и работодателем, устанавливающий их взаимные права и обязанности. Обязательные условия трудового договора. Схема приема на работу и увольнения работника. Раскрытие понятий "работодатель", "работник", "вредные условия труда".
контрольная работа, добавлен 06.06.2012 Применение понятия прекращения трудового договора. Расторжение его по инициативе работника и заключенного на неопределенный срок, по желанию или требованию работника предприятия. Изучение правоотношений, которые возникают между нанимателем и работником.
курсовая работа, добавлен 16.08.2014Основания расторжения и прекращения трудового договора (контракта). Условия и причины увольнения по инициативе работника и нанимателя. Подтверждение проведения сокращения численности (штата) в случае возникновения спора. Выплаты выходного пособия.
реферат, добавлен 09.03.2009Отличие трудового договора от гражданско-правовых договоров, его общеправовые свойства и стороны. Обязательные и дополнительные условия трудового договора, сведения, включаемые в него. Порядок изменения условий договора. Понятие перемещения работника.
дипломная работа, добавлен 03.08.2012Понятие материальной ответственности сторон трудового договора как вида юридической ответственности, основные условия ее наступления. Основания привлечения к ответственности работодателя и работника. Ущерб - убытки, принесенные второй стороне договора.
презентация, добавлен 16.06.2013Общий порядок оформления расторжения трудового договора. Основные варианты увольнения: по собственной инициативе сотрудника и по инициативе работодателя. Особенности увольнения отдельных категорий работников. Трудовой договор с менеджером по рекламе.
контрольная работа, добавлен 10.04.2012Понятие, назначение и характерные черты административных взысканий. Особенности административного взыскания. Меры взыскания. Виды мер взыскания. Отзыв лицензии, квалификационного аттестата. Общие правила наложения взыскания.
реферат, добавлен 02.06.2007Понятие и стороны трудового договора. Нововведения, касающиеся заключения и оформления трудового договора. Новое понятие перевода на другую работу и уточнение условий перемещения работника. Актуальные проблемы реализации трудового договора в России.
дипломная работа, добавлен 29.11.2010Понятие материальной ответственности. Условия возложения материальной ответственности на работника. Порядок возмещения работодателю причиненного ему прямого действительного ущерба. Виды материальной ответственности и условия ее наступления по ТК РФ.
реферат, добавлен 23.06.2010