Актуальность и перспективность видео – и web-резюме

Современные тенденции подбора персонала с помощью интернет технологий, что способствует формированию базы данных о кандидатах, сокращая затраты на потерю времени и бумаги. Требования рекрутинговых агентств по форме и содержанию резюме соискателя.

Подобные документы

  • Создание своей "визитной карточки", оформление документа, его структура и содержание. Резюме как метод подбора на вакантные должности. Требования к резюме в современных российских и зарубежных компаниях. Дополнительные рекомендации к составлению резюме.

    реферат, добавлен 13.12.2012

  • Виды кадровых агентств по подбору квалифицированного персонала, тенденции их развития. Рекрутинг - посредничество между работодателем и соискателем вакансии, способствует созданию цивилизованного рынка труда. Основные технологии подбора персонала.

    курсовая работа, добавлен 14.04.2009

  • Изучение правил составления грамотного резюме. Основные виды форматов и порядок оформления резюме. Характеристика требований к форме и содержанию документа. Образцы вариантов резюме обратного хронологического, функционального и международного форматов.

    контрольная работа, добавлен 24.03.2015

  • Информация о кандидате. Анализ резюме соискателя. Выявление недостатков резюме, формулирование уточняющих вопросов. Правила составления программы собеседования. Личностные качества, увлечения, хобби кандидата. Разработка вопросов для собеседования.

    контрольная работа, добавлен 28.09.2012

  • Понятие и содержание резюме, история его развития и современные требования. Стиль написания данного документа, его структура и компоненты. Практические советы по написанию резюме и распространенные ошибки в ходе его составления на английском языке.

    реферат, добавлен 28.04.2019

  • Структура резюме, объем и требования к оформлению. Конкретная форма формулировок. Варианты резюме: для отправления по почте (или вручения лично), факсу, в электронном виде по E-mail. Составление нестандартного резюме. Возможности творчества, фотографии.

    реферат, добавлен 20.02.2016

  • Определение назначения, характеристика стилей составления и изучение основных правил оформления резюме. Описание образца составления резюме и изучение основных правил составления сопроводительного письма к нему. Грамматические рекомендации к резюме.

    контрольная работа, добавлен 18.09.2014

  • Особенности и характерные черты подбора и найма персонала. Изучение значимости интернет-технологий в подборе персонала. Современные методики технологий поиска кандидатов через сеть интернет. Особенности рекрутинга. Executive search. Headhunting.

    курсовая работа, добавлен 21.12.2013

  • Понятие и основные требования к резюме как краткой профессиональной самооценки кандидата на какую-либо вакансию. Основные этапы и принципы его составления, содержание и обязательная информация. Возможные стили и форматы написания данного документа.

    реферат, добавлен 19.12.2016

  • Этапы поиска работы. Основные требования при составлении резюме. Правильное оформления и ошибки при написании резюме. Советы для подготовки к собеседованию. Десять самых частых ошибок при поиске работы. Возможные способы поиска нужных работников.

    презентация, добавлен 04.11.2010

  • Набор персонала как элемент работы с кадрами организации. Преимущества и недостатки внешних и внутренних источников найма работников. Значение резюме в процессе отбора кадров. Оценка психофизиологических качеств человека, тесты на профпригодность.

    курсовая работа, добавлен 24.09.2014

  • Понятие менеджера и требования, предъявляемые к нему. Проблема безопасности при отборе кадров. Анализ дефицита квалифицированных руководителей и тенденций в области их оплаты труда. Особенности и правила оценки резюме специалистами по подбору персонала.

    курсовая работа, добавлен 28.02.2010

  • Этапы и правила сбора информация о кандидате на вакантную должность. Специфика составления резюме, анкеты и проведения собеседования или тестирования. Требования, предъявляемые к кандидатам. Проверка и оценка рекомендаций, указанных в анкетах или резюме.

    курсовая работа, добавлен 09.01.2011

  • Оценка мотивации потенциальных сотрудников специалистами по подбору персонала. Мотивация персонала как один из способов повышения производительности труда, ее элементы. Карта мотиваторов в организации. Работа с резюме при первичном выявлении мотиваторов.

    реферат, добавлен 11.09.2010

  • Разновидности и назначение служебных писем; требования к их оформлению. Пример составления договора аренды (имущественного найма) и сопроводительного письма генеральному директору предприятия. Правила оформления резюме и заявления о приеме на работу.

    контрольная работа, добавлен 19.09.2014

  • Система проведения отбора человеческих ресурсов. Роль анкетных данных для поступающих на работу и собеседований при отборе. Составление письма с просьбой о приеме на работу. Особенности составления резюме. Телефонный разговор по поводу трудоустройства.

    реферат, добавлен 28.07.2010

  • Технологизация подбора персонала в современных организациях. Общая характеристика кадрового планирования, этапов и принципов набора и подбора персонала для предприятия. Анализ основных проблем и направлений совершенствования технологий подбора кадров.

    курсовая работа, добавлен 23.02.2011

  • Специфика подбора персонала в новых социально-экономических условиях. Преимущества рекрутинговых агентств. Устав, корпоративная культура компании ООО "Отрада Ген". Анализ кадрового состава и организационной структуры, причины увольнения сотрудников.

    дипломная работа, добавлен 11.10.2015

  • Создание кадровых агентств в современной России. Краткая характеристика деятельности кадровых агентств. Задачи и цели кадрового консалтинга. Виды кадровых агентств, их развитие. Технологии подбора персонала: еxecutive search; selection recruitment.

    курсовая работа, добавлен 17.01.2010

  • Существование определённых технологий подбора персонала, включающих два различных вида деятельности: надбор и отбор персонала. Изучение психологических аспектов подбора и найма персонала. Организация процесса подбора персонала. Источники найма персонала.

    контрольная работа, добавлен 22.06.2010

  • Проведение мероприятий по оценке сотрудников, составление итоговой характеристики. Традиционные методы оценки личностных качеств кандидатов на основе резюме и интервью. Выявление способностей кандидатов с использованием кейсовых заданий и деловых игр.

    курсовая работа, добавлен 06.05.2012

  • Методика написания характеристики, резюме, трудового договора, приказа и их содержание. Унифицированные формы по труду и его оплате, их применение на практике. Описание трудовой книжки и внесение в нее записей. Состав и документы личного дела работника.

    контрольная работа, добавлен 07.06.2009

  • Анализ источников привлечения персонала. Основные этапы построения системы отбора кадров. Телефонное интервью, проведение собеседования с лучшими кандидатами. Проверка рекомендаций и представленных в резюме данных. Методы отбора персонала на предприятиях.

    контрольная работа, добавлен 07.05.2009

  • Определение понятия саморекламы как одного из наиболее распространенных видов рекламной деятельности. Характеристика демонстративного поведения человека, привлечения внимания и патологии личности. Методика составления резюме при приеме на работу.

    реферат, добавлен 27.09.2011

  • Методики исследования межличностных отношений в управлении конфликтами. Роль государственных органов в планировании и проведении профобучения. Ценностные ориентации при выборе работы. Резюме претендента на должность специалиста по работе с кадрами.

    контрольная работа, добавлен 19.07.2010

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.