Основные различия в уровнях и структуре заработной платы по профессиональным группам

Уровни заработной платы по укрупненным профессиональным группам. Причины, вызывающие рост заработков по мере увеличения возраста. Экономические преимущества, связанные с накоплением трудового опыта. Профиль заработков в зависимости от трудового стажа.

Подобные документы

  • Исследование сущности, функций и принципов заработной платы, форм и системы оплаты труда. Расчет среднего дневного заработка, пособия по временной нетрудоспособности, отпускных. Характеристика налогообложения, удержаний и отчетности по заработной плате.

    курсовая работа, добавлен 20.11.2012

  • Теоретические основы организации оплаты труда на предприятии. Понятие заработной платы, тарифная система и ее элементы. Формы и принципы эффективной оплаты труда. Расчет эффективной заработной платы, ее взаимосвязь с производительность труда рабочих.

    курсовая работа, добавлен 04.04.2019

  • Исследование особенностей организации труда работников Высокогорского обогатительного цеха. Технико-экономическая характеристика цеха. Расчет заработной платы рабочих, руководителей и служащих. Анализ путей улучшения организации заработной платы в цехе.

    курсовая работа, добавлен 30.10.2014

  • Сущность и соотношение заработной платы и производительности труда. Взаимосвязь эффективности производства и уровня заработной платы в экономике России. Особенности формирования дохода работников в зависимости от финансовых результатов предприятия.

    курсовая работа, добавлен 16.03.2015

  • Понятие, элементы, функции и виды заработной платы. Современные проблемы организации заработной платы в России, оценка зарубежного опыта. Анализ системы оплаты труда работников ООО "Завод ЖБИ-2", внедрение системы учета зарплаты "Pay for Performance".

    дипломная работа, добавлен 16.01.2012

  • Традиционные методы анализа финансово-экономической деятельности предприятия. Определение абсолютного и относительного изменения фонда заработной платы с учетом динамики объема производства. Факторы изменения переменной части фонда заработной платы.

    контрольная работа, добавлен 08.08.2010

  • Формы и системы заработной платы. Калькуляция затрат труда и заработной платы. Основной фактор, влияющий на выбор формы оплаты. Системы оплаты труда в компании ООО "Техностройсервис". Особенности аккордно-премиальной системы начисления заработной платы.

    курсовая работа, добавлен 21.01.2014

  • Заработная плата в современных условиях. Задачи учета труда и его оплаты. Первичные документы по учету труда и заработной платы. Экономические показатели деятельности организации. Анализ абсолютного и относительного отклонения по фонду заработной платы.

    курсовая работа, добавлен 13.06.2013

  • Сущность и функции заработной платы. Теоретические аспекты анализа оплаты труда работников. Анализ трудовых показателей на примере ОАО "Ашинский металлургический завод", численности работников и производительности труда, фонда заработной платы.

    курсовая работа, добавлен 28.11.2008

  • Номинальная и реальная заработная плата, ее структура. Динамика уровня заработной платы в России и США в 2010-2013 гг. Сравнительный анализ номинальной и реальной заработной платы. Учет динамики индексов реальных доходов: стипендий, пенсий, пособий.

    контрольная работа, добавлен 26.04.2016

  • Группировка предприятий по объему продукции. Определение числа телефонов и трансляционных радиоточек, приходящихся на 100 жителей района. Расчет индивидуальных индексов средней заработной платы по группам рабочих. Изменение структуры населения за период.

    контрольная работа, добавлен 24.09.2012

  • Основные аспекты, касающиеся начисления заработной платы, ее размера. Классификация видов зарплаты: номинальная и реальная. Системы оплаты труда: тарифная, бестарифная, смешанная. Значение минимальной зарплаты на предприятиях любой формы собственности.

    презентация, добавлен 07.12.2015

  • Основные теории заработной платы. Сравнительная характеристика марксистской и маржиналистской теорий. Факторы, влияющие на величину зарплаты, ее функции. Особенности форм и систем оплаты труда в современных условиях Украины и в различных странах мира.

    курсовая работа, добавлен 18.11.2010

  • Экономические отношения, которые возникают по поводу организации заработной платы в современных условиях. Сущность заработной платы как экономической категории, проблемы ее организации на автомобильном транспорте. Формы оплаты труда на предприятии.

    курсовая работа, добавлен 04.02.2014

  • Эластичность цен и заработной платы. Классическая теория и государственное вмешательство. Несоответствие инвестиционных планов и сбережений. Дискредитация эластичности соотношения цен и заработной платы. Инструментарий кейнсианской теории занятости.

    курсовая работа, добавлен 30.05.2012

  • Взаимодействие спроса и предложения на труд на рынке. Определение уровня занятости в экономике. Структура рабочей силы и человеческого капитала. Факторы, влияющие на размер заработной платы. Заключение трудового контракта. Уровень и причины безработицы.

    презентация, добавлен 24.02.2014

  • Понятие потребительской корзины как экономической категории. Определение и размер минимальной ставки заработной платы. Сравнительный анализ оценки минимальной ставки заработной платы и цены потребительской корзины в Агинском районе Забайкальского края.

    курсовая работа, добавлен 16.09.2015

  • Доходы населения, их виды и источники формирования. Распределение личных доходов и эволюция социальной структуры общества. Диверсификация социального статуса. Экономические основы заработной платы. Роль форм заработной платы в стимулировании труда.

    курсовая работа, добавлен 05.12.2011

  • Особенности ценообразования на рынке экономических ресурсов. Характеристика рынка труда, его моделей и особенностей. Содержание, функции и формы заработной платы. Самые главные причины возникновения и эволюцию денег. Суть закона денежного обращения.

    контрольная работа, добавлен 08.05.2011

  • Исследование правовых и экономических аспектов заработной платы. Анализ существующей формы и системы оплаты труда, порядок начисления ее некоторых видов. Принципы организации и регулирования в соответствии с действующим российским законодательством.

    курсовая работа, добавлен 28.05.2009

  • Понятие и экономическая природа заработной платы, ее цели и задачи, функции и значение на предприятии, существующие формы и системы. Характеристика исследуемого предприятия, анализ финансово-экономических показателей деятельности, рентабельности.

    курсовая работа, добавлен 31.10.2014

  • Понятие, методы и тарифы заработной платы. Применение дополнительной премиальной системы оплаты труда. Начисление заработной платы при простой повременной форме. Должностной месячный оклад, устанавливаемый в соответствии с занимаемой должностью.

    контрольная работа, добавлен 30.09.2016

  • Виды заработной платы и формы оплаты труда. Система показателей по труду и заработной плате, функциональный состав работников. Виды форм материального стимулирования. Анализ планирования фонда заработной платы предприятии, расчёт премиального фонда.

    курсовая работа, добавлен 31.05.2016

  • Цели и основные методы государственного регулирования оплаты труда и заработной платы. Анализ эффективности введения новых систем оплаты труда в бюджетных учреждениях. Государственные гарантии и механизмы формирования размера заработной платы работника.

    курсовая работа, добавлен 20.10.2013

  • Анализ системы социальной защиты и страхования по безработице (на примере США и Швеции). Государственное регулирование заработной платы в России (прямое и косвенное). Понятие и сущность бестарифной системы оплаты труда в РФ, порядок ее осуществления.

    контрольная работа, добавлен 15.12.2009

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.