Основные направления по повышению индивидуальных доходов работников социальной организации РБ
Сущность заработной платы, занимающей ведущее место в системе стимулирования труда. Анализ причин низкой заработной платы социальных работников в РБ, определение путей ее повышения. Выявление основных направлений по росту доходов социальных работников.
Подобные документы
Методика определения численности работников службы охраны труда. Состав основных направлений деятельности персонала. Расчет нормативной численности работников службы. Контроль за соблюдением законов и иных нормативных правовых актов по охране труда.
лабораторная работа, добавлен 23.01.2017Анализ современного состояния и тенденции развития материального стимулирования работников первичных производственных подразделений на сельскохозяйственных предприятиях. Совершенствование основной и дополнительной оплаты труда работников предприятия.
дипломная работа, добавлен 13.08.2011- 78. Анализ организации оплаты труда на предприятии ОАО "КЗТС" ("Кировградский завод твердых сплавов")
Понятие заработной платы работников и принципы ее организации в современных условиях. Состав и структура ее фонда. Анализ форм оплаты труда и просроченной задолженности по зарплате. Смешанная система оплаты как наиболее гибкая модель мотивации персонала.
курсовая работа, добавлен 05.12.2014 Особенности и принципы внутренней корпоративной социальной ответственности. Ликвидация дискриминации при найме на работу и карьерном продвижении. Меры обеспечения защиты жизни и здоровья работников. Поддержание достойной и стабильной заработной платы.
реферат, добавлен 04.03.2015Теоретические аспекты организации оплаты труда: функции и принципы организации заработной платы, мотивация и оплата труда персонала, особенности оплаты труда работников бюджетной сферы. Характеристика социального партнерства и регулирование оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 06.02.2010Структура управления предприятия. Возрастная структура, численность работников по уровню образования и стажу. Начисление заработной платы, оплата больничного листа, командировок, отпускных. Налогообложение физических лиц. Анализ движения рабочей силы.
курсовая работа, добавлен 29.12.2014Управление трудовыми ресурсами на предприятии. Системы оплаты труда, механизм начисления заработной платы на предприятии ООО "РДжейс"; анализ использования фонда рабочего времени; реализация мотивационной составляющей повышения производительности труда.
дипломная работа, добавлен 14.05.2013Основные цели деятельности ООО "ГРИЛЬЯТО-Мастер". Цены на услуги. Основные элементы организации оплаты труда на предприятии. Основания для начисления заработной платы работников. Система кадровых показателей. Динамика затрат на осуществление льгот.
отчет по практике, добавлен 01.06.2014Система стимулирования эффективности и качества труда. Теоретические аспекты экономико-правового регулирования оплаты труда на предприятиях. Материальное стимулирование сотрудников. Понятие и функции заработной платы по трудовому законодательству.
дипломная работа, добавлен 04.12.2012Мотивация труда как фактор повышения эффективности труда работников предприятия. Особенности оценки качества и эффективности труда персонала на "Норильском медном заводе". Развитие работников и планирование их карьеры. Анализ системы стимулирования труда.
курсовая работа, добавлен 20.04.2015Сущность и значение стимулирования труда в управлении персоналом организации. Формирование заработной платы в организации. Анализ и совершенствование технологии стимулирования труда персонала ООО "Комсомольскгоргаз". Структура управления предприятием.
курсовая работа, добавлен 13.09.2010- 87. Системы стимулирования работников и противодействия их оппортунистическому поведению в рамках фирмы
Основные понятия и сущность стимулирования персонала. Противодействие оппортунистическому поведению работников предприятия. Общая характеристика и структура ООО "Кодекс". Анализ материальных, косвенно-материальных и нематериальных стимулов работников.
курсовая работа, добавлен 12.06.2015 Понятие и основные теории мотивации, современные подходы к построению системы. Методика оценки эффективности системы мотивации. Краткая экономическая характеристика деятельности ООО "Илгэ", мотивация труда и принципы организации заработной платы.
дипломная работа, добавлен 11.03.2012Понятие оплаты труда, ее правовое обеспечение и сущность различных форм. Характеристика сдельной и повременной систем заработной платы, их особенности и существенные отличия. Системы оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений.
курсовая работа, добавлен 01.02.2014Экономическая сущность, значение и показатели эффективности и производительности труда работников промышленной организации. Оценка изменения эффективности и производительности труда работников по РУП "Гомельский завод "Гидропривод", резервы оптимизации.
курсовая работа, добавлен 27.09.2013Основные принципы и общий анализ построения системы стимулирования труда на предприятии. Сущность форм и оценка роли заработной платы в системе стимулирования труда. Способы совершенствования системы стимулирования труда в условиях российской экономики.
курсовая работа, добавлен 05.02.2011Понятие и сущность регулирования и стимулирования труда работников в бюджетной сфере. Формы и методы установления выплат стимулирующего характера работников администрации муниципального образования города-курорта Анапа. Изучение реформы оплаты работы.
дипломная работа, добавлен 24.01.2018Понятие, сущность и структура оплаты труда. Воспроизводственная, статусная, стимулирующая, регулирующая и производственно-долевая функции заработной платы. Формы и системы оплаты труда, мотивация и премирование. Доплаты и надбавки к заработной плате.
реферат, добавлен 04.11.2009Основные понятия в сфере оплаты труда. Организация тарифной оплаты и направления ее совершенствования. Критерии установления заработной платы. Прожиточный минимум и потребительская корзина. Фонд заработной платы и выплаты социального характера.
лекция, добавлен 28.05.2008Состав и структура оплаты труда на предприятии. Концепция стимулирования и мотивации персонала. Оплата труда рабочих повременщиков и сдельщиков. Принципы создания эффективной системы оплаты труда на примере формирования постоянной части заработной платы.
дипломная работа, добавлен 12.10.2014- 96. Проект мероприятий по повышению эффективности материального стимулирования работников предприятия
Характеристика мероприятий, которые способствуют повышению эффективности материального стимулирования работников предприятия. Система оплаты труда персонала. Тип структуры управления. Внедрение продукции на рынок товаров и услуг и экономическая оценка.
курсовая работа, добавлен 16.05.2011 Мотивация и стимулирование труда. Мотивационная составляющая заработной платы. Формы и системы заработной платы. Организация оплаты труда на предприятии ООО "Левобережье". Надбавки и доплаты, применяемые на предприятии. Примеры расчета заработной платы.
курсовая работа, добавлен 29.07.2010Сущность и роль мотивации труда в деятельности субъекта хозяйствования. Оценка воздействия моральной и организационной мотивации труда в организации. Выработка направлений совершенствования системы материального стимулирования персонала в организации.
дипломная работа, добавлен 23.02.2016Понятие и содержание трудовых отношений. Регулирование социально-трудовых отношений и основные направления его совершенствования. Основные перспективы развития трудовых отношений и заработной платы. Динамика развития заработной платы в 2013-2014 годах.
курсовая работа, добавлен 30.04.2014Организационно-экономическая характеристика исследуемого предприятия. Анализ использования персонала и фонда заработной платы, осуществление их планирования. Материальное стимулирование работников организации. Совершенствование управления персоналом.
курсовая работа, добавлен 25.10.2009