Психологические особенности личности
Несовместимость психологических особенностей личностей. Конфликты в межличностных отношениях. Изучение психического состояния в процессе деятельности и снижение риска воздействия опасных факторов. Характеристика особенностей характеров и темперамента.
Подобные документы
Сущность и основные причины возникновения конфликтов в организации, их главные элементы и этапы протекания. Стороны конфликта и особенности их взаимодействия. Рекомендации по предотвращению и разрешению межличностных конфликтов в ОАО "Связной НН".
дипломная работа, добавлен 28.10.2009Характеристика корпоративного управления в зависимости от характерных особенностей структуры собственности, степени её концентрации, особенностей механизмов финансового регулирования, фондовых рынков и национального акционерного законодательства.
дипломная работа, добавлен 27.10.2015Сущность, значение и классификация психологических методов управления. Анализ организационно-экономической деятельности ОАО "Гомельский завод пусковых двигателей". Оценка использования психологических методов на предприятии и пути их совершенствования.
курсовая работа, добавлен 22.11.2010Анализ природы и особенностей управленческого решения, а также методов, используемых в процессе его принятия. Краткая характеристика банка. Использование "дерева решений" в процессе принятия управленческих решений на примере предприятии "Возрождение".
курсовая работа, добавлен 20.07.2013Сущность межличностных отношений, анализ процессов их формирования в аппарате Администрации г. Челябинска: создание благоприятного климата в коллективе; методы управления конфликтами, использование социально-психологических факторов их устранения.
курсовая работа, добавлен 26.08.2012Понятие и классификация методов управления. Основные способы психологического воздействия на работника: требования, запрещение, порицание, командование. Особенности использования социально-психологических методов управления на примере ОАО "НефХимЗавом".
курсовая работа, добавлен 24.10.2014Мотивация труда: классификация, особенности, методы и способы. Экономико-правовая характеристика ООО "Родина", показатели платежеспособности. Корреляционно-регрессионный анализ воздействия факторов материального стимулирования на результаты труда.
дипломная работа, добавлен 02.09.2013Природа и классификация управленческих рисков. Размер потерь организации как результата деятельности (цена риска). Величина дополнительной прибыли - плата за риск. Основные характеристики риска. Содержание риска - особенности рисковой деятельности.
реферат, добавлен 05.12.2013Исследование системы газоснабжения городов. Изучение особенностей добычи и подачи природного газа от газовых скважин до мест его потребления. Организационная структура ЭПУ "Альметьевскгаз". Производственные инструкции, применяемые в газовом хозяйстве.
отчет по практике, добавлен 06.12.2012Изучение объектов как систем, выявление особенностей и закономерностей их функционирования. Методы принятия решения. Организационная структура службы. Диагностика состояния производственной системы ОАО "Муромский радиозавод" с помощью сложных графиков.
контрольная работа, добавлен 16.06.2014Понятие и сущность лидерства, его разновидности и управление, влияние на эффективность деятельности организации. Характеристика деятельности Надымского филиала ОАО "Сбербанк России", изучение особенностей лидерства в нем, анализ и пути совершенствования.
курсовая работа, добавлен 17.03.2015Изучение понятия и сущности организационных структур управления как упорядоченной совокупности органов структурных подразделений фирмы. Классификация иерархических структур управления. Оценка эффективности воздействия управления на процесс производства.
реферат, добавлен 24.05.2015Социально-психологическое содержание понятия "карьера". Представления об успешности трудовой деятельности в современной психологии. Общая характеристика самосознания и эмпирическое изучение его особенностей у людей, успешных в профессиональной карьере.
курсовая работа, добавлен 18.02.2015Психологические аспекты управления на предприятии ООО МОК "СибАкадемИнвест", оценка личности руководителя. Анализ характера межличностных отношений в коллективе, существующих группировок. Анализ конфликтных ситуаций на предприятии и пути их разрешения.
отчет по практике, добавлен 26.09.2011Технология изучения профессиональной деятельности. Раскрытие профессии, выявление ее структурных и содержательных особенностей. Взаимоотношения личности специалиста с предметами, средствами и продуктами труда. Организация системной профессиографии.
презентация, добавлен 12.11.2012Изучение сущности, принципов, форм и основных функций стимулирования труда. Исследование влияния материальных, психологических и социальных факторов на повышение эффективности трудоспособности работника. Особенности финансовой мотивации сотрудников.
курсовая работа, добавлен 20.09.2015Психологические закономерности управленческой деятельности, требования, предъявляемые к личности руководителя. Влияние личностных качеств руководителя на успешность его деятельности. Стили управления коллективом и способы развития управленческих качеств.
курсовая работа, добавлен 11.11.2010Разработка системного подхода к изучению проблемы принятия решений, стратегии решения профессиональных проблем. Диагностика особенностей психологического контакта персонала, специфика психологической готовности менеджеров, организационная идентификация.
реферат, добавлен 01.07.2010Понятие организации с управленческой точки зрения. Характеристика факторов внутренней среды организации. Сущность и факторы внешней среды. Факторы прямого и косвенного воздействия. Степень воздействия отдельных факторов на различные организации.
контрольная работа, добавлен 11.11.2013Способность руководителя учитывать на практике динамику восприятия, понимания и отношения к нему подчиненного коллектива. Психологические типы личности руководителя. Мотивы деятельности руководителя и формирование стиля руководства, его компоненты.
реферат, добавлен 10.03.2009Существование определённых технологий подбора персонала, включающих два различных вида деятельности: надбор и отбор персонала. Изучение психологических аспектов подбора и найма персонала. Организация процесса подбора персонала. Источники найма персонала.
контрольная работа, добавлен 22.06.2010Управленческая деятельность как один из важнейших факторов функционирования и развития промышленных фирм в условиях рыночной экономики. Изучение особенностей японского менеджмента, механизм связи интересов персонала с перспективами развития фирмы.
курсовая работа, добавлен 23.11.2013Понятие личности в психологических исследованиях. Профессионально важные качества менеджера. Организационно-экономическая характеристика ООО "Леруа Мерлен". Личностные характеристики менеджеров с разным уровнем успешности профессиональной деятельности.
дипломная работа, добавлен 24.08.2017Теоретические аспекты обеспечения кадровой безопасности персонала и политики по предотвращению проявлений насилия на рабочих местах. Изучение форм скрытого принуждения сотрудников. Особенности и сущность психологических игр и рефлексивного управления.
реферат, добавлен 27.04.2010Определение природы и типов конфликтов. Рассмотрение особенностей возникновения конфликтов в туристском бизнесе. Изучение методов и способов рарешения конфликтов. Природа и причины стресса; способы смягчения негативного состояния персонала турфирмы.
реферат, добавлен 13.05.2015