Материальная ответственность работодателя перед работником
Реализация прав и обязанностей сторон трудового договора обеспечивается (в случае их нарушения) мерами юридической ответственности. Обязанность работодателя возместить материальный ущерб, причиненный работнику незаконным лишением возможности работать.
Подобные документы
Соглашение сторон при заключении договора об испытательном сроке в целях проверки работника на соответствие поручаемой работе. Понятия и основные виды материальной ответственности работника и работодателя. Порядок возмещения материального ущерба.
контрольная работа, добавлен 17.11.2010Характеристика системы основных правовых гарантий работникам в связи с прекращением трудового договора по инициативе работодателя. Анализ материалов практики по вопросам расторжения трудового договора по инициативе работодателя по невиновным основаниям.
дипломная работа, добавлен 21.10.2014Изучение правового регулирования обязательств, возникающих вследствие причинения вреда жизни или здоровью гражданина при исполнении трудовых либо иных обязанностей. Характеристика особенностей применения российского законодательства в данной области.
контрольная работа, добавлен 13.10.2014Участники и порядок заключения трудового договора, виды работодателей и права иностранных граждан на труд. Классификация оснований прекращения трудового договора. Специфические основания прекращения трудового договора по инициативе работодателя.
контрольная работа, добавлен 17.04.2011Изменение существенных условий трудового договора. Виды переводов и перемещение работников. Правовое регулирование трудовых отношений. Развитие конституционных положений трудового законодательства. Изучение прав и обязанностей работодателя и работника.
курсовая работа, добавлен 24.03.2016Обзор оснований для увольнения работника по инициативе работодателя, закрепленных трудовым законодательством. Особенности расторжения трудового договора по инициативе работодателя при наличии вины в действиях работника (прогул, хищение по месту работы).
курсовая работа, добавлен 06.02.2011Понятие трудового договора. Прекращение трудового договора по инициативе работодателя по объективным обстоятельствам и по основаниям, относящимся к личности работника. Расторжение трудового договора с руководителем, его заместителями, главным бухгалтером.
дипломная работа, добавлен 03.07.2012Меры дисциплинарного, административного, уголовного воздействия, налагаемые на лиц, виновных в нарушении трудового законодательства. Материальная ответственность работников за ущерб, причиненный нанимателю при исполнении ими трудовых обязанностей.
контрольная работа, добавлен 12.09.2013- 59. Трудовой договор
Понятие и значение трудового договора. Процесс переговоров работодателя и гражданина как потенциального работника. Содержание трудового договора, права и обязанности сторон. Условия о гарантиях и компенсациях за работу во вредных условиях труда.
курсовая работа, добавлен 17.05.2015 Анализ международных стандартов в сфере оплаты труда при неплатежеспособности работодателя. Принципы защиты социально-трудовых прав и материальных интересов работников профсоюзами. Государственный контроль за соблюдением трудового законодательства.
контрольная работа, добавлен 26.01.2017Исследование правовой природы личности работодателя как участника трудовых правоотношений. Изучение основных прав и обязанностей работодателя. Характеристика юридических фактов, влекущих возникновение трудового правоотношения с руководителем организации.
курсовая работа, добавлен 21.02.2014Понятие увольнения работника как меры дисциплинарного взыскания. Расторжение трудового договора в случае неоднократного или однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей. Порядок увольнения работника за нарушение дисциплины труда.
курсовая работа, добавлен 17.10.2013Общая характеристика института материальной ответственности. Отличия материальной ответственности в трудовом праве от гражданско-правовой ответственности. Определение размера материального ущерба, причиненного работодателю, и порядок его возмещения.
дипломная работа, добавлен 11.02.2011Дисциплинарная и административная ответственность работодателя в сфере трудового законодательства. Содержание, правила оформления, изменение и прекращение трудового договора. Привлечение работодателей к уголовной ответственности за невыплату зарплаты.
дипломная работа, добавлен 09.06.2017Введение института существенных условий трудового договора в российском законодательстве. Наличие в договоре места работы, наименования должности, прав и обязанностей работника и работодателя. Заключение договора подряда с указанием срока и цены работы.
реферат, добавлен 05.11.2011Определение понятия и признаков материальной и дисциплинарной ответственности работника и работодателя. Изучение видов и пределов ответственности сторон трудовых правоотношений. Порядок привлечения сторон к материальной и дисциплинарной ответственности.
дипломная работа, добавлен 22.06.2015Ответственность за частичное или полное неисполнение договора перевозки. Предельный размер ответственности перевозчика за несохранность груза. Ущерб, причиненный в случае утраты или недостачи груза. Соглашения транспортных организаций с грузовладельцами.
контрольная работа, добавлен 04.04.2015Условия и причины расторжения трудового договора по инициативе работодателя, нормативно-правовое обоснование данного процесса. Установление и рассмотрение презента в судебном порядке. Случаи и порядок отказа работодателю в расторжении трудового договора.
презентация, добавлен 19.12.2013Рассмотрение порядка расторжения трудового договора по инициативе работодателя. Выявление проблемных вопросов, связанных с расторжением трудового договора, а также последствий признания его недействительным. Изучение судебной практики по данному вопросу.
дипломная работа, добавлен 10.11.2014Общие основания материальной ответственности работников. Ущерб, относящийся к категории нормального производственно-хозяйственного риска. Обстоятельства, подлежащие учёту при определении размера возмещения. Понятие полной и ограниченной ответственности.
реферат, добавлен 14.11.2010Расторжение трудового договора по соглашению сторон, по инициативе работника или работодателя. Отказ работника от продолжения работы в связи со сменой собственника или определенных условий трудового договора. Обстоятельства, не зависящие от воли сторон.
контрольная работа, добавлен 09.11.2010Основание, цели дисциплинарной ответственности и нормативные акты, ее регулирующие. Виды взысканий, налагаемые на сотрудников органов внутренних дел за нарушение служебной дисциплины. Основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя.
контрольная работа, добавлен 03.04.2009Условия наступления материальной ответственности сторон трудового договора, случаи ее возложения на работника в полном размере причиненного ущерба. Порядок заключения договоров об индивидуальной и коллективной (бригадной) материальной ответственности.
реферат, добавлен 26.12.2013Характеристика расторжения трудового договора по инициативе работодателя. Классификация оснований расторжения трудового договора по инициативе работодателя и в связи с ликвидацией предприятия. Оформление увольнения работника и выплата выходного пособия.
курсовая работа, добавлен 27.08.2012Основные цели и задачи трудового законодательства. Виды юридической ответственности за любое виновное нарушение трудовых прав и обязанностей: материальная, дисциплинарная, гражданско-правовая, административная, уголовная. Порядок наложения взысканий.
реферат, добавлен 29.11.2010