Механизм увольнения работника
Увольнение работника по инициативе работодателя в Российской империи, порядок расторжение договора во времена огосударствления российской экономики, а также развитие данного законодательства в условиях либерализации. Условия реализации данного процесса.
Подобные документы
Применение понятия прекращения трудового договора. Расторжение его по инициативе работника и заключенного на неопределенный срок, по желанию или требованию работника предприятия. Изучение правоотношений, которые возникают между нанимателем и работником.
курсовая работа, добавлен 16.08.2014- 52. Трудовой договор
Понятие трудовых отношений и их отличие от гражданско-правовых. Особенности правового регулирования труда. Увольнение по инициативе работника (собственному желанию). Расторжение срочного трудового договора. Гарантии при заключении трудового договора.
контрольная работа, добавлен 24.10.2014 - 53. Трудовой договор
Исследование понятия, значения, содержания и основных видов трудового договора. Объективная и субъективная стороны трудовой функции. Изучение порядка заключения трудового договора. Расторжение трудового договора по инициативе работника и работодателя.
реферат, добавлен 07.03.2015 Законодательное определение понятия коррупции. Комплекс мер по предупреждению и борьбе с коррупцией. Примерная форма контракта с государственными служащими. Виновные действия работника и неисполнение принятых обязательств. Основания увольнения работника.
реферат, добавлен 19.11.2009Перевод на другую работу как постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, порядок его реализации для рабочих и служащих. Правила оформления перевода по инициативе работника, а также работодателя.
контрольная работа, добавлен 17.02.2011Понятие, содержание и виды трудового договора по законодательству Российской Федерации и зарубежных стран, принципы его заключения и изменения. Особенности расторжения трудового договора по соглашению сторон, по инициативе работника или работодателя.
дипломная работа, добавлен 25.11.2010Порядок приема на работу, вытекающий из законодательства Российской Федерации. Содержание трудового договора, его стороны, документы, необходимые для его заключения. Неоформление договора или несоблюдение его формы. Обязанности работника и работодателя.
контрольная работа, добавлен 19.12.2011Основания расторжения и прекращения трудового договора (контракта). Условия и причины увольнения по инициативе работника и нанимателя. Подтверждение проведения сокращения численности (штата) в случае возникновения спора. Выплаты выходного пособия.
реферат, добавлен 09.03.2009Рассмотрение порядка расторжения трудового договора по инициативе работодателя. Выявление проблемных вопросов, связанных с расторжением трудового договора, а также последствий признания его недействительным. Изучение судебной практики по данному вопросу.
дипломная работа, добавлен 10.11.2014- 60. Трудовые споры
Порядок прекращения трудового договора, документальное оформление. Трудовой кодекс РФ об увольнении работника по инициативе работодателя и по собственному желанию. Административная ответственность руководителя в случае задержки выдачи трудовой книжки.
контрольная работа, добавлен 01.12.2013 Трудовой договор в российском законодательстве, его основные виды. Возрастные ограничения при заключении трудового договора, документация при его заключении. Порядок расторжения трудового договора - общие основания, по инициативе работника и работодателя.
курсовая работа, добавлен 23.12.2012Общие положения, классификация оснований расторжения трудового договора по инициативе работодателя, его особенности при вине работника и без вины, а также по независящим причинам. Материалы судебной практики по делам в данной сфере, их анализ и оценка.
курсовая работа, добавлен 23.12.2014Основания прекращения трудового договора в трудовом праве зарубежных стран. Модели правовой регламентации увольнения по инициативе работодателя. Механизмы прекращения трудового договора в РФ. Принцип регулирования увольнения по собственному желанию.
контрольная работа, добавлен 17.07.2009Порядок заключения трудового договора. Отличие трудового договора от гражданско-правового договора. Основания прекращения трудового договора. Юридические гарантии охраны прав некоторых категорий работников. Порядок оформления увольнения работника.
контрольная работа, добавлен 10.07.2010Характеристика системы основных правовых гарантий работникам в связи с прекращением трудового договора по инициативе работодателя. Анализ материалов практики по вопросам расторжения трудового договора по инициативе работодателя по невиновным основаниям.
дипломная работа, добавлен 21.10.2014Анализ современного состояния трудового законодательства. Выявление правовой природы трудового договора, возникающего в процессе применения наемного труда. Исследование прекращения действия договора по инициативе работника и по инициативе работодателя.
дипломная работа, добавлен 20.06.2015- 67. Трудовое право
Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон. Порядок оплаты сверхурочной работы. Увольнения работника в состоянии алкогольного опьянения. Составление приказа о предоставлении отпуска. Увольнение по сокращению штатов.
контрольная работа, добавлен 12.12.2011 - 68. Значение и общая характеристика трудового договора: понятие, стороны, содержание, порядок заключения
Современный механизм регулирования труда в Российской Федерации. Значение понятия "трудовой договор". Взаимодействие двух основных участников рынка труда — работника и работодателя. Необходимые и дополнительные условия трудового договора, его формы.
курсовая работа, добавлен 16.05.2009 - 69. Расторжение трудового договора по инициативе нанимателя связанное с виновными действиями работника
Основания расторжения трудового договора. Понятие прогула и обстоятельства, исключающие увольнение по данному основанию. Разрешение споров о восстановлении на работе. Однократное грубое нарушение правил охраны труда, повлекшее увечье и смерть работников.
курсовая работа, добавлен 24.11.2015 Понятие и предпосылки увольнения как прекращения трудовых отношений между работодателем и работником, освобождения сотрудника от занимаемого рабочего места и должности. Виды увольнения и нормативно-правовое обоснование данного процесса, его оформление.
презентация, добавлен 28.12.2014Юридические лица: понятие, признаки, классификация, характеристика, правоспособность. Объект виндикационного иска. Компетенции органов управления обществом. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) и работодателя.
контрольная работа, добавлен 04.06.2015Основные причины и правомерность увольнения. Недостаточная квалификация работника как фактор освобождения его от занимаемой должности. Отсутствие вины работника и использование его в судопроизводстве. Формы и порядок проведения аттестации работников.
реферат, добавлен 06.12.2008Порядок и условия расторжения трудового договора по инициативе работника. Временный перевод работника на другую работу в связи с производственной необходимостью. Виды дисциплинарной ответственности. Меры поощрения, взыскания, условия их применения.
контрольная работа, добавлен 19.04.2013Основания прекращения трудового договора, расторжение трудового договора по желанию и по требованию работника, а также по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, по инициативе нанимателя. Правовые нормы о приеме на работу, переводе и увольнении.
курсовая работа, добавлен 24.06.2010Увольнение по собственному желанию работника, заключившего трудовой договор. Использование права на отзыв заявления об увольнении. Порядок оплаты сверхурочной работы. Выплата заработной платы в натуральной и денежной форме по российскому законодательству.
контрольная работа, добавлен 20.02.2012