Трудовой договор: понятие, содержание и форма
Содержание трудового договора, порядок и правила его заключения, назначение и функции. Перечень документов, которые работодатель вправе требовать от лица, поступающего на работу. Случаи, при которых испытание при приёме на работу не устанавливается.
Подобные документы
Тест как краткое испытание или серия кратких испытаний, результат которых выражен в количественной форме и показывает уровень выраженности каких-либо измеряемых свойств. Особенности его использования в процессе найма новых сотрудников на работу.
презентация, добавлен 26.10.2016Основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя. Сокращение численности или штата работников организации. Несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе. Смена собственника имущества организации.
реферат, добавлен 11.02.2007Источники организации найма персонала. Контрактная форма найма работников и коллективные соглашения по труду и занятости. Содержание трудового контракта. Особенности контрактной системы найма в ООО "Омега". Оформление трудового договора, системы найма.
курсовая работа, добавлен 20.12.2010Коллективный договор как форма регулирования социально–партнерских отношений. Содержание и функции коллективного договора. Контроль над исполнением и ответственность сторон коллективного договора. Форма коллективного договора на ООО "Новомет–Сервис".
контрольная работа, добавлен 28.01.2008Численность и структура персонала предприятия: принципы его организации, функции, роли и штатное расписание. Основные задачи и цели анкеты, автобиографии, резюме, заявления. Правовое обоснование расторжения трудового договора по инициативе работодателя.
контрольная работа, добавлен 13.05.2013Организационно-управленческая, административно-правовая характеристика ЭСО. Прохождение испытаний при приеме на работу. Заключение трудового договора. Особенности мотивации персонала на примере ОАО "КЧЭ". Защита персональных данных работников общества.
курсовая работа, добавлен 16.12.2010Трудовые отношения, возникающие между работником и работодателем осуществляется на основании заключения сторонами трудового договора. Срок, заключение срочного трудового договора. Процесс найма рабочей силы, мотивация труда, профессиональная подготовка.
контрольная работа, добавлен 02.04.2009Разновидности и назначение служебных писем; требования к их оформлению. Пример составления договора аренды (имущественного найма) и сопроводительного письма генеральному директору предприятия. Правила оформления резюме и заявления о приеме на работу.
контрольная работа, добавлен 19.09.2014Понятие совместимости, его сущность и особенности, порядок оформления договоров и их законодательная база. Отличительные черты между совместимостью и совмещением. Особенности приема на работу и заключения договоров с совместителями, порядок и нюансы.
контрольная работа, добавлен 02.02.2009Возрождение социального партнёрства в сфере трудовых отношений. Содержание коллективного договора. Основные права и обязанности работника и работодателя. Трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате назначения на должность.
реферат, добавлен 24.03.2009Профессиональная ориентация и повышение квалификации работников. Программы профессиональной ориентации. Взаимодействие работника и коллектива. Вхождение в организацию при приёме на работу в ЗАО "АСКЕТ". Отбор кандидатов, процедура приема на работу.
курсовая работа, добавлен 13.04.2013Контракт как форма регулирования трудовых отношений. Порядок составления трудовых контрактов. Основные элементы контрактной системы найма работников. Два возможных пути законодательного закрепления трудового договора. Приём на работу в ООО "Брэндфорд".
курсовая работа, добавлен 26.06.2016Трудовой договор в современных условиях: понятие и стороны трудовых договоров. Особенности трудовых договоров в коммерческих организациях на примере предприятия ООО "Ассорти": порядок заключения и изменения. Прекращение трудовых договоров в организации.
дипломная работа, добавлен 30.10.2008Определение трудовых доходов каждого работника его личным вкладом в работу предприятия. Коллективный договор организации как уставная юридическая форма регулирования трудовых отношений. Оперативный учёт личного состава и использования рабочего времени.
курсовая работа, добавлен 15.03.2011Изучение правил оформления и составления документации по личному составу. Особенности оформления приема на работу. Порядок составления трудового договора (контракта с работником). Требования подготовки документации по личному составу к архивному хранению.
курсовая работа, добавлен 28.10.2013Понятие и суть договора поставки для государственных нужд, порядок его заключения, особые условия госконтракта. Работники, которым работодатель обязан установить неполное рабочее время, условия оплаты труда данной категории лиц, предоставление отпуска.
контрольная работа, добавлен 26.03.2012Сущность кадровой политики в системе управления персоналом. Содержание, задачи и принципы формирования кадровой политики, анализ основных элементов и разработка структуры системы управления персоналом, собеседование и решения при приёме на работу.
курсовая работа, добавлен 19.05.2012Методика написания характеристики, резюме, трудового договора, приказа и их содержание. Унифицированные формы по труду и его оплате, их применение на практике. Описание трудовой книжки и внесение в нее записей. Состав и документы личного дела работника.
контрольная работа, добавлен 07.06.2009Организация документооборота и его характеристика, пути совершенствования документооборота. Назначение и оформление реквизитов документов. Оформление личных дел, заявлений, приказов, протоколов. Порядок оформления документов при приеме на работу.
контрольная работа, добавлен 05.01.2012Понятие и содержание, значение и функции распорядительных документов. Теоретические и методические основы, основные этапы составления и принципы оформления, а также основное содержание некоторых реквизитов распорядительных документов на примере приказа.
контрольная работа, добавлен 27.10.2014Характеристика ООО ТД "Престиж". Роль юридического отдела. Нормативное обеспечение деятельности ТД "Престиж": порядок заключения и содержание договора поставки. Претензионный (досудебный) порядок разрешения споров. Судебный порядок разрешения споров.
отчет по практике, добавлен 09.01.2008Как правильно подготовиться к встрече с работодателем и эффективно действовать на собеседовании. Этапы установления контакта, выслушивания, ответов на вопросы, заключения соглашения. Что надо знать о психологическом тестировании и письме работодателю.
реферат, добавлен 21.12.2009Аудит персонала как форма диагностического исследования. Основные параметры аудита кадровых процессов. Трудовой потенциал: понятие, характеристика. Капитальный ремонт и испытание скважин на продуктивность. Анализ трудового потенциала ООО "Х-бурение".
курсовая работа, добавлен 12.01.2013Понятие и структура мотивации трудовой деятельности, основные теории. Определение потребностей, интересов, ценностных ориентаций, мотивов трудового поведения отдельных групп работников; механизмы реализации мотивации и стимулирования на предприятии.
курсовая работа, добавлен 12.03.2011Этапы и содержание комплектования документов в архивах. Подготовка и порядок передачи документов в архивы. Правила фондирования документов в архивах. Определение, основные задачи и этапы экспертизы ценности документов. Деятельность экспертных комиссий.
контрольная работа, добавлен 03.06.2017