Расторжение трудового договора по инициативе работодателя при отсутствии виновных действий со стороны работника

Основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя при отсутствии вины работника, при наличии вины работника, независимо от наличия или отсутствия вины работника. Увольнение по несоответствию работника выполняемой им работе (должности).

Подобные документы

  • Отличие гражданско-правового и трудового договоров. Порядок создания профсоюзов и регулирование их деятельности. Понятие временного перевода на другую работу для замещения временно отсутствующего работника. Порядок увольнения по инициативе работника.

    контрольная работа, добавлен 25.01.2010

  • Понятие и содержание трудового договора. Значение трудового договора как одного из центральных институтов трудового права. Стороны трудового договора. Форма трудового договора: требования, условия и виды при допуске работодателем работника к работе.

    реферат, добавлен 02.08.2008

  • Особенности правового оформления увольнения персонала коммерческой организации: законные основания и причины прекращения трудового договора. Способы восстановления на работе незаконно уволенного работника. Классификация видов источников трудового права.

    контрольная работа, добавлен 15.04.2014

  • Основания расторжения и прекращения трудового договора (контракта). Условия и причины увольнения по инициативе работника и нанимателя. Подтверждение проведения сокращения численности (штата) в случае возникновения спора. Выплаты выходного пособия.

    реферат, добавлен 09.03.2009

  • Соглашение сторон при заключении договора об испытательном сроке в целях проверки работника на соответствие поручаемой работе. Понятия и основные виды материальной ответственности работника и работодателя. Порядок возмещения материального ущерба.

    контрольная работа, добавлен 17.11.2010

  • Права и обязанности работника. Понятие и содержание трудового договора. Порядок установления и виды систем заработной платы. Оплата труда за работу в сверхурочное время. Основания и условия привлечения работника к полной материальной ответственности.

    контрольная работа, добавлен 23.12.2013

  • Понятие увольнения работника как меры дисциплинарного взыскания. Расторжение трудового договора в случае неоднократного или однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей. Порядок увольнения работника за нарушение дисциплины труда.

    курсовая работа, добавлен 17.10.2013

  • Законодательные источники трудового права. Цели трудового зpаконодательства. Понятие трудового договора. Перевод и перемещение работника. Временный перевод на другую работу. Перевод работника на другую или временную работу по медицинским показателям.

    реферат, добавлен 30.03.2009

  • Изменение существенных условий трудового договора. Виды переводов и перемещение работников. Правовое регулирование трудовых отношений. Развитие конституционных положений трудового законодательства. Изучение прав и обязанностей работодателя и работника.

    курсовая работа, добавлен 24.03.2016

  • Сущность трудового договора как соглашения двух и более лиц, по которому одна сторона предоставляет другой свою рабочую силу за вознаграждение. Непосредственные и факультативные виды условий трудового договора. Юридическая связь работника и работодателя.

    дипломная работа, добавлен 11.07.2011

  • Срок исковой давности, порядок его применения. Порядок возмещения двух видов убытков: реального ущерба и упущенной выгоды по гражданскому кодексу. Понятие и порядок заключения трудового договора. Основания расторжения договора по инициативе работника.

    контрольная работа, добавлен 13.10.2010

  • Понятие трудовой дисциплины в трудовом праве России. Общая характеристика оснований и порядка расторжения трудового договора за нарушение трудовой дисциплины. Увольнение работника за нарушение трудовой дисциплины по общим и специальным основаниям.

    дипломная работа, добавлен 27.03.2014

  • Понятие и отличительные особенности срочного трудового договора, основания его заключения и прекращения. Права и обязанности работника и работодателя. Документальное оформление договора. Применение статьи 59 Трудового кодекса Российской Федерации.

    курсовая работа, добавлен 14.04.2014

  • Основания для расторжения трудового договора по инициативе работодателя, его порядок и условия. Возникающие при этом проблемы и их регулирование. Восстановление на работе, оплата вынужденного прогула и возмещение морального вреда за незаконное увольнение.

    дипломная работа, добавлен 08.03.2015

  • Разработка целостной концепции юридического статуса работника как субъекта трудового права. Анализ тесно связанных с ней проблем сферы действия трудового законодательства и свободы труда в российском трудовом праве. Материальная ответственность работника.

    контрольная работа, добавлен 24.11.2014

  • Сравнительный анализ понятий перевода и перемещения работника, проблемы правового регулирования данных трудовых отношений в России, анализ международного опыта. Правомочия работника при изменении содержания трудового договора, оценка законодательства.

    курсовая работа, добавлен 29.07.2010

  • Общий порядок увольнения работников по Трудовому Кодексу Российской Федерации. Комплексное изучение проблем теоретического и практического характера расторжения трудового договора по инициативе работника. Причины увольнения по собственному желанию.

    курсовая работа, добавлен 22.04.2014

  • Основания прекращения трудового договора в трудовом праве зарубежных стран. Модели правовой регламентации увольнения по инициативе работодателя. Механизмы прекращения трудового договора в РФ. Принцип регулирования увольнения по собственному желанию.

    контрольная работа, добавлен 17.07.2009

  • Основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя за нарушение трудовой дисциплины, в результате прогула. Увольнение за появление на работе в нетрезвом состоянии, разглашение охраняемой законом тайны, нарушение условий по охране труда.

    курсовая работа, добавлен 25.09.2014

  • Порядок приема на работу, вытекающий из законодательства Российской Федерации. Содержание трудового договора, его стороны, документы, необходимые для его заключения. Неоформление договора или несоблюдение его формы. Обязанности работника и работодателя.

    контрольная работа, добавлен 19.12.2011

  • Перевод работника по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю или переход на выборную работу. Отказ работника от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества организации. Гарантии от необоснованных увольнений.

    дипломная работа, добавлен 27.02.2016

  • Понятие материальной ответственности сторон трудового договора как вида юридической ответственности, основные условия ее наступления. Основания привлечения к ответственности работодателя и работника. Ущерб - убытки, принесенные второй стороне договора.

    презентация, добавлен 16.06.2013

  • Законодательное определение понятия коррупции. Комплекс мер по предупреждению и борьбе с коррупцией. Примерная форма контракта с государственными служащими. Виновные действия работника и неисполнение принятых обязательств. Основания увольнения работника.

    реферат, добавлен 19.11.2009

  • Отличие трудового договора от гражданско-правовых договоров, его общеправовые свойства и стороны. Обязательные и дополнительные условия трудового договора, сведения, включаемые в него. Порядок изменения условий договора. Понятие перемещения работника.

    дипломная работа, добавлен 03.08.2012

  • Основание, цели дисциплинарной ответственности и нормативные акты, ее регулирующие. Виды взысканий, налагаемые на сотрудников органов внутренних дел за нарушение служебной дисциплины. Основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя.

    контрольная работа, добавлен 03.04.2009

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.