Взаимоотношения с коллегами
Изучение особенностей взаимоотношений с коллегами, как важной составляющей любой работы. Основные принципы хороших, доброжелательных отношений с сослуживцами. Служебные романы, личные претензии, сплетни, опоздания. Корпоративный дух. Помощь коллегам.
Подобные документы
Совещания как необходимый инструмент управления организационными системами. Основные цели совещания как способа служебного общения. Особенности проведения конференций, собраний, заседаний, семинаров и пр. Порядок подготовки и проведения совещания.
реферат, добавлен 30.09.2010Основные принципы организации информационного обеспечения управления в органах внутренних дел. Содержание и основные направления аналитической работы, методика ее осуществления. Пути повышения эффективности информационно-аналитической работы в милиции.
дипломная работа, добавлен 12.09.2011Определение сущности, роли и изучение особенностей корпоративной стратегии предприятия. Цели, принципы разработки и реализации. Уровни и ценность стратегического управления. Устранение непоследовательности в поведении, действиях и принятии решений.
курсовая работа, добавлен 26.01.2009Формирование системы экологического менеджмента на предприятии. Оценка эффективности управления предприятием в процессе его экологизации на примере на базы ОАО "Котласский ЦБК". Основные принципы экологической составляющей политики ОАО "Котласский ЦБК".
реферат, добавлен 08.10.2010Концептуальная, математическая и операциональная модель социальной проблемы. Трудоустройство как любой процесс устройства на работу как самостоятельно, так и с помощью определенных государственных органов. Факторы, способствующие успеху в поиске работы.
курсовая работа, добавлен 02.11.2013- 106. Теоретические основы корпоративной социальной политики: определение, основные принципы, подходы
Понятие корпоративной социальной ответственности. Направления деятельности, виды социальных программ. Проведение программ обучения в области социальной ответственности. Развитие персонала, повышение профессионально-квалификационного уровня работников.
курсовая работа, добавлен 08.12.2014 Корпоративный отдых как важная часть корпоративной культуры. Виды корпоративных праздников и их влияние на создание здоровой атмосферы в коллективе и повышение работоспособности сотрудников. Корпоративные вечеринки, нюансы оформления и проведения.
курсовая работа, добавлен 05.06.2009Сущность и задачи производственно-диспетчерского отдела предприятия. Положения о подразделениях производственно-диспетчерского отдела. Права и взаимоотношения производственно-диспетчерского отдела, основные принципы диспетчеризации производства.
контрольная работа, добавлен 08.11.2009- 109. Бренд-бук
Бренд-бук как внутрикорпоративный документ с пометкой top secret. Коммерческая тайна с определением стратегии развития, преимуществ продукта в конкурентной среде, особенностей бизнес-процессов, сферы деятельности компании, корпоративной культуры.
презентация, добавлен 04.10.2011 - 110. Финансовый PR
Классификация видов PR-деятельности: работа со СМИ; корпоративный PR; кризис-менеджмент; отношения с персоналом, властными структурами и местным населением; отношения в финансовой сфере. Особенности финансового управления общественными отношениями.
контрольная работа, добавлен 23.07.2012 Корпоративный имидж как набор убеждений и ощущений, которые компания хочет создать у аудитории. Знакомство с особенностями привлечения инвестиций в российскую экономику. Общая характеристика основных компонентов социальной ответственности корпорации.
курсовая работа, добавлен 02.10.2013Исторические особенности становления, зарождение и развитие, современные тенденции совершенствования теории человеческих отношений и ее основные представители. Теоретико-методологические и практические основы, сущностные характеристики теории отношений.
курсовая работа, добавлен 03.03.2010Роль и значение кадров в современных условиях. Основные организационные формы осуществления кадровой работы на любом предприятии. Значение персональных данных работника как информации, необходимой работодателю для осуществления трудовых отношений.
реферат, добавлен 12.05.2010Основные направления работы при организации обучения персонала. Идея корпоративного университета, модель оценки эффективности обучения Д. Киркпатрика, возврат инвестиций. Мероприятия по совершенствованию системы развития персонала в ОАО "ЛОМО".
дипломная работа, добавлен 21.07.2011Значение организационной культуры в современном бизнесе. Влияние психологического настроя руководителя на корпоративную культуру. Аргументы "за" и "против" социальной ответственности организации. Корпоративный дресс-код. Меры дисциплинарного взыскания.
курсовая работа, добавлен 28.01.2013Изучение истории развития лоббирования и Гавермент рилейшнз в России. Раскрытие сущности и изучение Гавермент рилейшнз как системы налаживания взаимоотношений компаний с государственными органами власти. Анализ ключевых факторов рынка GR-услуг в России.
курсовая работа, добавлен 06.10.2015Взаимоотношения лидерства и руководства. Анализ признаков формального лидера - человека, направляющего работу других и несущего персональную ответственность за ее результаты. Управление неформальным лидерством и способы его сосуществования с руководством.
курсовая работа, добавлен 07.01.2011Несовместимость психологических особенностей личностей. Конфликты в межличностных отношениях. Изучение психического состояния в процессе деятельности и снижение риска воздействия опасных факторов. Характеристика особенностей характеров и темперамента.
контрольная работа, добавлен 06.12.2013Цели, миссия, принципы работы, производственно-коммерческая деятельность компании. Организационная структура управления предприятием. Анализ социальных процессов и отношений в коллективе. Система подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров.
отчет по практике, добавлен 08.06.2014Договорные отношения турфирмы перед туристом, существенные условия договора. Структура управления российских туристических фирм. Участники туристического бизнеса и система их отношений. Определение базовой политики корпорации, обеспечение качества услуги.
курсовая работа, добавлен 12.10.2010Исследование особенностей информационной технологии в организациях различного типа. Информационные связи в корпоративных системах. Информационные технологии как инструмент формирования управленческих решений. Методы сбора, передачи и обработки информации.
презентация, добавлен 09.09.2013История создания и развития компании ООО "Евросеть-Ритейл", основные принципы работы. Организация руководства и бизнес-процесса. Основные обязанности работников торговой точки. Система подготовки и активизации персонала. Психологический климат коллектива.
отчет по практике, добавлен 11.10.2011Внешний вид менеджера и основополагающие принципы при составлении его гардероба. Презентационная, регуляторная и информационная функции деловой одежды. Личные и деловые качества менеджера, его способность при любых условиях успешно управлять бизнесом.
контрольная работа, добавлен 30.09.2010Стратегия как долговременный план мероприятий и действий по достижению главной цели, рассмотрение основных видов: психологическая, корпоративная. Сущность понятия "деловые переговоры". Общая характеристика тактических приемов, анализ особенностей.
реферат, добавлен 14.12.2013История названия СПА-салона "The Must", разработка логотипа и вывески, корпоративный стиль, план помещения. Перечень оказываемых услуг. Права и обязанности мастера. Используемые материалы фирмы и их статус на рынке услуг. Соответствие кабинета стандартам.
отчет по практике, добавлен 05.11.2013