Почему менеджеры продают мало
Перечень и подробная характеристика основных причин низкого уровня продаж, рекомендации по их устранению и дальнейшему развитию конкурентоспособности компании. Анализ и значение грамотной системы стимуляции труда как конкурентного преимущества на рынке.
Подобные документы
Исследования иностранных компаний относительно уровня удовлетворенности российских потребителей, анализ полученных результатов. Направления конкурентной борьбы предприятий на рынке, определение роли и значения качества в данном процессе на сегодня.
эссе, добавлен 03.01.2012Современная концепция формирования и развития конкурентоспособности персонала. Анализ внешней среды и системы управления предприятия, показателей конкурентоспособности трудовых ресурсов. Рекомендации по формированию системы развития трудового потенциала.
дипломная работа, добавлен 10.08.2011Кадровая стратегия и политика: процессы и формы найма, условия контрактов, система оплаты и стимуляции труда. Управление персоналом в ООО "Северная Ладья"; анализ кадровой стратегии компании, разработка и реализация мероприятий по ее совершенствованию.
дипломная работа, добавлен 14.07.2013Разработка механизма оптимального стимулирования труда и повышения конкурентоспособности организации. Анализ и оценка действующей системы мотивации персонала в компании "Рольф". Распределение факторов мотивации работниками по уровням пирамиды Маслоу.
дипломная работа, добавлен 13.03.2013Негативное влияние на природно-ресурсный потенциал страны физического износа основных фондов и низкого уровня переработки сырья предприятиями Украины. Основные факторы загрязнения почв. Формирование спроса на рынке органических продуктов питания.
реферат, добавлен 20.03.2014Анализ организации управления предприятием. Проект мероприятий по повышению конкурентоспособности ООО "Камея". Расчет дополнительного объема реализации работ, услуг, продукции за счет конкурентного выравнивания цен и разработка системы скидок.
дипломная работа, добавлен 30.06.2011- 32. Профессиональные риски в трудовой деятельности организации (на примере компании "Русим Точка Ру")
Управление профессиональными рисками на примере компании "Русим Точка Ру". Условия труда в компании, профессиональные риски в трудовой деятельности сотрудников Центра активных продаж. Проектно-практические рекомендации, обоснование их эффективности.
курсовая работа, добавлен 08.08.2013 Миссия, характеристика услуг, положение на рынке, конкурентные преимущества, прибыльность и рентабельность компании. Анализ внешнего окружения в формировании стратегии, ключевых факторов успеха, возможностей, угроз. Разработка модели стратегической карты.
курсовая работа, добавлен 27.03.2016Малое предпринимательство: его роль, организационно-экономические особенности, преимущества, виды и формы. Характеристика предприятия: структура, объем работ, фонд оплаты труда, потребность в материалах, состав основных фондов, перечень затрат.
практическая работа, добавлен 16.02.2009Определение и уровни конкурентоспособности промышленного предприятия. Маркетинг промышленного предприятия: конкурентные стратегии и преимущества предприятия. Оценка конкурентоспособности предприятия ООО "Стоун-Сервис-Нева" и рекомендации по ее повышению.
курсовая работа, добавлен 07.11.2008Формы и методы повышения мотивации персонала современного предприятия. Стимулирование труда как способ повышения производительности труда в организации. Применение в компании грейдинговой системы оплаты труда. Оценка профессионального уровня работника.
контрольная работа, добавлен 22.12.2014Проблемы подготовки специалистов сферы туризма. Недостаточная квалификация профессорско-преподавательского состава отраслевых ВУЗов - одна из основных причин низкого уровня подготовки кадров. Проблемы стандартизации профессионального образования.
дипломная работа, добавлен 14.06.2010Анализ существующей системы стимулирования работников ЗАО "Одема", ее недостатки и преимущества. Социально-психологические факторы в управлении стимулирования труда. Рекомендации по улучшению мотивационного процесса и предотвращению демотивации.
курсовая работа, добавлен 28.05.2014Сущность и роль социального развития предприятия в современных условиях. Мероприятия по совершенствованию управления социальным развитием коллектива в ТОО "Независимый Телевизионный Канал". Предложения по дальнейшему эффективному развитию компании.
дипломная работа, добавлен 26.10.2015Анализ причин низкого качества услуг организации (на примере салона красоты "ВероНика"). Оценка возможных последствий снижения качества предоставляемых услуг. Разработка корректирующих действий по повышению уровня качества обслуживания клиентов.
контрольная работа, добавлен 28.06.2013Краткая характеристика деятельности ООО "Домостроительный комбинат" на рынке железобетонных изделий. Анализ внешней и внутренней среды предприятия. Разработка и экономическое обоснование комплекса мероприятий по повышению его конкурентоспособности.
дипломная работа, добавлен 19.12.2011Проблема стимулирования труда в экономике. Характеристика традиционной системы оплаты труда на предприятии. Диагностика трудовой мотивации, ценностных ориентаций и удовлетворенности трудом персонала компании. Разработка фирменной системы оплаты труда.
дипломная работа, добавлен 08.09.2010Особенности конкурентных стратегий. Условия, необходимые для успешного функционирования фирмы в конкурентной среде. Понятие конкурентного преимущества. Характеристика типовых конкурентных стратегий. Темп роста прибыли от продаж. Стратегия низких издержек.
курсовая работа, добавлен 27.04.2012Анализ состояния рынка вертолетов. Исследование уровня качества Robinson R44 — многоцелевого легкого коммерческого четырехместного вертолета производства фирмы "Robinson Helicopter", США. Расчет уровня конкурентоспособности исследуемой продукции.
контрольная работа, добавлен 17.12.2014Понятие и виды безработицы. Положение женщин на рынке труда. Анализ причин безработицы женщин. Факторы, которыми обусловлены диспропорции на рынке труда между мужчинами и женщинами. Особенности женской безработицы в России. Труд беременных женщин.
курсовая работа, добавлен 13.03.2015Теоретические основы понятия "конкурентные преимущества организации". Основные понятия конкуренции. Пути достижения новых конкурентных преимуществ. Создание и условия формирования основных конкурентных преимуществ. Факторы конкурентного преимущества.
курсовая работа, добавлен 01.03.2009Ознакомление с деятельностью компании ООО "В-Софт". Изучение информационной инфраструктуры компании, характеристика ресурсов. Определение и оценка способностей организации. Анализ проблем компании: выяснение причин сбоев в сроках выполнения заказов.
отчет по практике, добавлен 19.03.2014Принципы организации заработной платы. Содержание программы учета заслуг персонала в фирме "ВолгоТелеком". Преимущества внедрения системы материального вознаграждения персонала. Рекомендации по совершенствованию системы стимулирования труда в организации.
курсовая работа, добавлен 08.05.2012Сущность, функции и значение стимулирования труда. Характеристика основных форм стимулов к труду: принуждение, материальное или моральное поощрение, самоутверждение. Анализ применяемой в организации системы стимулирования труда, оценка ее эффективности.
курсовая работа, добавлен 24.11.2010Понятие конкурентоспособности, методические подходы к управлению конкурентными преимуществами организации. Оценка конкурентоспособности предприятия на примере ОАО "Ингосстрах". Разработка практических рекомендаций по повышению конкурентоспособности.
курсовая работа, добавлен 30.06.2012