Разработка плана мероприятий по составлению и внедрению программы нововведений в ГУ дом-интернат для инвалидов и престарелых "Восток"

Проблемы управления переменами в контексте сестринского дела. Противостояние и вовлеченность персонала. Общая характеристика дом-интерната для инвалидов и престарелых "Восток". Проблема управления сестринскими службами. Этапы осуществления нововведений.

Подобные документы

  • Управление разработкой и освоением нововведений, направленных на совершенствование и развитие объекта и увеличение его капитала; инновационные процессы как инструмент их реализации. Концепция и принципы проектного управления; источники финансирования.

    контрольная работа, добавлен 06.02.2011

  • Проблемы труда и возможности человеческого самоосуществления в историческом контексте эволюции управления предприятием. Предприятие на принципах рефлексивного управления. Методика построения деятельности руководителя в концепции рефлексивного управления.

    контрольная работа, добавлен 03.11.2009

  • Понятие, значение и порядок составления оперативного плана кадровой работы. Планирование трудовой адаптации. Анализ организационной структуры предприятия. Разработка мероприятий по обеспечению контроля выполнения оперативного плана работы с персоналом.

    курсовая работа, добавлен 05.10.2014

  • Кадровая политика и система управления персоналом. Понятие, виды и методы управления конфликтами. Особенности управления системой адаптации сотрудников в образовательном учреждении, ее этапы, методы и программы. Теории мотивации персонала к труду.

    курсовая работа, добавлен 20.03.2011

  • Инновационный менеджмент как аппарат управления инновациями. Сущность функции организации управления инновациями в организации. Понятие инновационного поведения, классификация и разновидности организаций по их типу, отличительные особенности и свойства.

    контрольная работа, добавлен 13.05.2015

  • Понятие и принципы системы управления персоналом. Методологический инструментарий оценки эффективной работы системы управления персоналом на примере Дзержинского филиала "Край ДЭО". Рекомендации по внедрению программы адаптации и улучшений условий труда.

    дипломная работа, добавлен 09.05.2011

  • Разработка и экономическое обоснование эффективных путей по совершенствованию системы развития персонала для эффективной работы организации. Разработка предложений по внедрению современных подходов к управлению персоналом на примере студии звукозаписи.

    курсовая работа, добавлен 16.04.2019

  • Место аттестации персонала в системе управления организацией, этапы проведения данного процесса, критерии и параметры оценки его практической эффективности. Характеристика исследуемого предприятия, анализ системы управления персоналом и его аттестации.

    дипломная работа, добавлен 09.10.2014

  • Выбор объекта анализа. Общая характеристика организации. Структурный, функциональный, информационный и параметрический анализ системы управления. Построение иерархической структуры управленческих функций. Проектирование системы мотивации персонала.

    курсовая работа, добавлен 28.09.2012

  • Функции инноваций как материализованного результата вложения капитала в новую технику, формы организации производства, труда, обслуживания и управления. Отличительные черты открытий и изобретений. Методология принятия решений в менеджменте нововведений.

    реферат, добавлен 03.02.2011

  • Теоретические аспекты, касающиеся управления поведением персонала. Анализ и оценка действующей системы управления персоналом в исследуемом предприятии. Разработка направлений и мероприятий по совершенствованию и оптимизации системы управления кадрами.

    дипломная работа, добавлен 05.11.2010

  • Общая характеристика организации как объекта управления. Факторы, которые определяют его рыночную стратегию. Организация системы управления трудом персонала и описание механизма его формирования. Профессиональное мастерство и компетентность руководителя.

    реферат, добавлен 23.06.2011

  • Общая характеристика мотивации в системе управления трудовыми ресурсами. Сопоставление основных характеристик моделей А. Маслоу, К. Альдерфера, Д. МакКлелланда и Ф. Герцберга. Преимущества и недостатки методов стимулирования персонала в ОАО "Орел-Лада".

    курсовая работа, добавлен 03.10.2013

  • Общая характеристика стратегического управления предприятием. Особенность и эффективность стратегического менеджмента, его этапы, недостатки и ограничения. Оценка и контроль стратегии. Особенности стратегической деятельности торговой сети "Грант".

    курсовая работа, добавлен 12.03.2009

  • Проблема кадрового управления персоналом. Сущность и система управления на предприятии. Что такое кадровая политика: основные понятия и методические основы. Особенности функционирования кадровой службы, организация переподготовки персонала на предприятии.

    курсовая работа, добавлен 07.12.2010

  • Рассмотрение современной системы оценки и аттестации персонала. Анализ системы менеджмента на предприятии ООО "Леруа Мерлен Восток". Экономическое обоснование эффективности разработанных рекомендаций по совершенствованию системы оценки персонала компании.

    дипломная работа, добавлен 06.02.2012

  • Теоретические аспекты системы работы с персоналом. Организационно-экономическая характеристика ОАО "Курганхиммаш". Анализ его деятельности по управлению кадрами. Основные мероприятия по совершенствованию управления персоналом и оценка их эффективности.

    дипломная работа, добавлен 11.01.2011

  • Изучение структуры управления и системы менеджмента туристской организации, выявление ее достоинств и недостатков. Разработка комплекса организационно-технических мероприятий, направленных на совершенствование системы управления данной организацией.

    дипломная работа, добавлен 24.12.2012

  • Содержание понятия текучести персонала. Описание факторов, вызывающих текучесть персонала и способы ее регулирования. Особенности движения персонала на ООО ТД "Форум". Способы выявления причин и разработка мероприятий по снижению текучести персонала.

    презентация, добавлен 12.07.2011

  • Процесс, методы, формы профессионального обучения. Анализ финансово-хозяйственной деятельности и системы управления персоналом в компании Ernst and Young. Разработка мероприятий по совершенствованию обучения персонала. Оценка их экономической эффективност

    дипломная работа, добавлен 22.10.2010

  • Сущность рутины в управленческой деятельности. Функции современного менеджера на предприятии. Изучение преимущества делегирования в качестве эффективного инструмента решения рутинных вопросов. Необходимость внедрения нововведений в современных условиях.

    реферат, добавлен 02.02.2015

  • Теоретическое исследование основ организации системы управления предприятием. Анализ применения экономических, психологических и административных методов управления. Разработка проекта мероприятий по совершенствованию методов управления на ЗАО "СтримТВ".

    дипломная работа, добавлен 01.05.2011

  • Теоретические и прикладные подходы к построению системы управления персоналом в организации ООО "Синтан": анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия; оценка деловой активности персонала; разработка мероприятий по подготовке и подбору кадров.

    дипломная работа, добавлен 29.06.2011

  • Общая характеристика кафедры политологии и управления, ее внутренняя и внешняя среда, управленческая проблема. Проект реорганизации системы управления для решения поставленных проблем кафедры политологии и управления. Преодоление сопротивления переменам.

    дипломная работа, добавлен 24.06.2011

  • Виды маркетинга персонала, его функции. Требования к персоналу и работодателю. Анализ маркетинговой деятельности в области персонала в ООО "Крекс". Разработка мероприятий, направленных на совершенствование маркетинговой деятельности в области персонала.

    курсовая работа, добавлен 28.03.2016

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.