О моральном и материальном стимулировании работников за экономию и рациональное использование топливно-энергетических и материальных ресурсов

Нематериальное (моральное) стимулирование работников за экономию топливно-энергетических и материальных ресурсов. Порядок, размеры и источники премирования. Разработка и функционирование системы морального и материального стимулирования работников.

Подобные документы

  • Основные причины и правомерность увольнения. Недостаточная квалификация работника как фактор освобождения его от занимаемой должности. Отсутствие вины работника и использование его в судопроизводстве. Формы и порядок проведения аттестации работников.

    реферат, добавлен 06.12.2008

  • Правовой статус работников государственных корпораций (компаний) и государственного гражданского служащего. Особенности их приема на работу, оплаты труда, обязанности работников и запрещения для них. Специфические ограничения при поступлении на госслужбу.

    курсовая работа, добавлен 13.04.2012

  • Понятие нематериальных благ их признаки и виды. Защита нематериальных благ: общие положения и специфика. Право на честь, достоинство, деловую репутацию. Обеспечение физической, интеллектуальной, личностной неприкосновенности. Компенсация морального вреда.

    курсовая работа, добавлен 02.11.2008

  • Нормы ГК РФ, которыми руководствуются продавцы, покупатели при осуществлении поставки товаров. Порядок оформления и выдачи доверенностей на получение товарно-материальных ценностей. Порядок отпуска ценностей по доверенности. Особенность договора поставки.

    контрольная работа, добавлен 26.02.2010

  • Характеристика заработной платы как одного из основных элементов трудового правоотношения, ее признаки. Основные государственные гарантии по оплате труда работников. Основные формы заработной платы, их характеристика. Компенсация сверхурочной работы.

    контрольная работа, добавлен 09.04.2014

  • Работа медицинских работников за пределами установленной продолжительности рабочего времени. Особенности работы персонала в ночное время, в выходные и праздничные дни, их правовое закрепление. Особенности работы по совместительству, право на отдых.

    контрольная работа, добавлен 06.10.2016

  • Понятие и источники трудового права. Понятие трудового договора, его признаки, функции и виды. Содержание и форма трудового договора, порядок его заключения, изменения и прекращения. Условия привлечения работников к дисциплинарной ответственности.

    доклад, добавлен 10.02.2009

  • Трудовое право как совокупность правовых норм, регулирующих трудовые отношения работников. Признаки трудовых отношений, их договорное регулирование. Способы защиты трудовых прав работников. Рабочее время и время отдыха соглано трудовому законодательству.

    реферат, добавлен 24.11.2011

  • Особенности защиты субъективных прав и охраняемых законом интересов работников и нанимателей, формы и способы реализации данного процесса. Юрисдикционная и неюрисдикционная формы защиты: сравнительная характеристика и основные условия использования.

    курсовая работа, добавлен 22.11.2013

  • Понятие особенностей труда отдельных категорий работников. Особенности регулирования труда женщин в ТК РФ. Время отдыха: отпуска, перерывы на кормление ребенка, дополнительные выходные дни. Гарантии и льготы женщинам, и лицам с семейными обязанностями.

    курсовая работа, добавлен 07.12.2008

  • Понятие системы трудового права, ее правовые нормы. Правовой акт, обычай, судебный прецедент, правовая доктрина, нормативный договор как источники права. Действие нормативно-правовых трудовых актов во времени, в пространстве и по категориям работников.

    контрольная работа, добавлен 07.01.2010

  • Правила внутреннего трудового распорядка, порядок их разработки, согласования и утверждения. Сроки выплаты заработной платы. Порядок приема и увольнения работников. Основные права и обязанности работодателя. Режимы рабочего времени на предприятии.

    курсовая работа, добавлен 22.01.2012

  • Криминалистическая характеристика хищений при приеме, хранении и отпуске товарно-материальных ценностей. Особенности возбуждения уголовного дела при расследовании хищений товарно-материальных ценностей. Тактика следственных действий при расследовании.

    дипломная работа, добавлен 29.01.2012

  • Роль государственного заказа в управлении финансовыми ресурсами общественного сектора, критерии эффективности. Практика работы Главного управления материальных ресурсов Курской области. Мониторинг заказов для муниципальных нужд, оптимизация системы.

    дипломная работа, добавлен 28.05.2016

  • Общественные отношения, обеспечивающие сохранение благоприятной природной среды, рациональное использование ее ресурсов и экологическую безопасность населения. Квалификация экологического преступления по уголовному законодательству Российской Федерации.

    курсовая работа, добавлен 07.01.2015

  • Материальная ответственность работника перед нанимателем по трудовому праву. Виды, размеры, основания материальной ответственности работников за ущерб причиненный нанимателю. Ограниченная, полная материальная ответственность, определение размера ущерба.

    курсовая работа, добавлен 29.10.2010

  • Понятие и признаки судебной власти. Система судебных органов в Российской Федерации. Высший арбитражный суд, окружные и апелляционные суды и суды субъектов РФ: полномочия и порядок деятельности. Статус работников аппарата как государственных служащих.

    курсовая работа, добавлен 24.11.2013

  • Факторы стимулирования рационального использования земельных ресурсов землепользователями и собственниками земельных участков, их нормативно-правовое обоснование. Исчисление взысканий за ущерб, причиненный нарушением земельного законодательства.

    реферат, добавлен 20.10.2012

  • Характеристика раздела VI Трудового Кодекса РФ "Оплата и нормирование труда". Основные принципы регламентации оплаты труда. Система государственных гарантий по заработной плате работников. Порядок отражения трудовых отношений в трудовом договоре.

    статья, добавлен 02.01.2010

  • Понятие преступности, содержание условного (кондиционалистского) подхода к ее изучению. Нравственно-психологическая подсистема личности правонарушителя. Использование анонимного анкетирования при проведении опроса среди работников крупного предприятия.

    курсовая работа, добавлен 13.05.2011

  • Понятие, принципы, значение мотивации и стимулирования служебной деятельности сотрудников уголовно-исполнительной системы. Правовое регулирование материального обеспечения и стимулирования служебной деятельности сотрудника уголовно-исполнительной системы.

    дипломная работа, добавлен 23.06.2015

  • Понятие морального вреда. Основания, размер и порядок возмещения морального ущерба. Особенности возмещения морального ущерба по Закону РФ "О защите прав потребителей". Причинно-следственная связь между противоправным деянием и моральным ущербом.

    курсовая работа, добавлен 18.12.2015

  • Понятие заработной платы. Порядок ее начисления и сроки выплаты. Составление проекта искового заявления о возврате сумм, удержанных администрацией из заработной платы для возмещения причиненного вреда. Порядок и размер удержаний из заработной платы.

    контрольная работа, добавлен 24.08.2009

  • Порядок определения размера материального и морального вреда в сфере производственных отношений, нормативно-законодательное обоснование данного процесса. Методика оценки степени вины застрахованного согласно законодательства Российской Федерации.

    контрольная работа, добавлен 13.01.2012

  • Понятие и содержание трудового договора. Порядок принятия на работу, принципы начисления заработной платы. Рабочее время и отпуск педагогического работника. Основания прекращения договора с педагогическим работником, правила и порядок его замещения.

    контрольная работа, добавлен 13.08.2010

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.