Организация управления персоналом на примере "РОССЕРВИС"
Цели и задачи современного кадрового менеджмента. Персонал как ключевой фактор управления гостиничным бизнесом. Правила и стандарты общения персонала с клиентами. Пути повышения эффективности работы кадровой службы по отбору, подбору и найму персонала.
Подобные документы
Характеристика предприятия ООО "Коммунальщик". Показатели эффективности использования основных средств за отчетный период, обеспеченность трудовыми ресурсами. Данные о движении рабочей силы. Производительность труда. Организация кадрового планирования.
контрольная работа, добавлен 11.02.2014Разработка мероприятий, направленных на повышение эффективности кадровой политики предприятия - направления в работе с кадрами, набора основополагающих принципов, которые реализуются кадровой службой. Анализ численности, состава и движения персонала.
курсовая работа, добавлен 27.07.2011Организационная структура ресторана, направления деятельности и система управления персоналом. Анализ хозяйственной деятельности предприятия общественного питания, его ликвидности и финансовой устойчивости. Организация работы службы приема гостей.
отчет по практике, добавлен 08.12.2012Состав и организация складов предприятия. Расчет необходимой площади под данные хозяйственные подразделения. Средства механизации и автоматизации складских операций. Задачи и функции складского хозяйства фирмы, возможные пути повышения его эффективности.
курсовая работа, добавлен 31.03.2014Количественные характеристики трудового персонала. Определение численности различных категорий работников. Расчет среднесписочной численности подразделения на примере полиграфического предприятия ООО "Штрих-ЛТД". Анализ коэффициентов текучести кадров.
курсовая работа, добавлен 23.10.2014Метод и цель экономического анализа, его особенности в системе управления государственным предприятием. Оценка использования трудовых ресурсов Республиканского казенного государственного предприятия. Пути повышения эффективности системы менеджмента.
дипломная работа, добавлен 29.10.2010Теоретические основы системы организации и оплаты труда. Анализ организации оплаты труда и системы управления персоналом на ООО "Проект 69". Направления по совершенствованию системы оплаты труда на предприятии для повышения ее стимулирующей функции.
дипломная работа, добавлен 13.05.2012Сущность и виды эффективности в зависимости от уровней управления. Анализ производственно-финансовой деятельности автотранспортной организации примере "Троллейбусного парка №3" г. Минск. Мероприятия по повышению эффективного работы городского транспорта.
курсовая работа, добавлен 26.11.2013Сущность и понятие конкуренции в сфере услуг. Правовые основы стандартизации, сертификации и управления качеством в РФ. Экономический анализ деятельности ООО "Кодру"; оценка его конкурентоспособности на рынке фотоуслуг; пути повышения эффективности.
дипломная работа, добавлен 21.11.2012Сущность и место затрат на персонал в системе управления человеческими ресурсами предприятия, их классификация, планирование и оценка эффективности. Характеристика деятельности ОАО "Альянс", а также анализ и пути оптимизации его издержек на персонал.
дипломная работа, добавлен 04.10.2010Определение численности рабочего персонала. Маршруты внутригородского, пригородного и чартерного сообщения. Расчет численности водителей, подсобно-вспомогательного персонала. Распределение работников эксплуатационной и производственно-технической службы.
контрольная работа, добавлен 25.11.2013Пути повышения эффективности управления издержками производства в ОАО "ФанДОК". Источники и факторы снижения издержек, анализ их динамики и структуры. Совершенствование организации управления производством. Ускорение оборачиваемости оборотных средств.
дипломная работа, добавлен 30.04.2015Сущность, цели и задачи кадрового планирования на предприятии. Организационное проектирование системы управления кадровым потенциалом ЗАО "Тарки-Тау" как фактора конкурентоспособности фирмы, анализ и оценка профессионального уровня кадрового потенциала.
дипломная работа, добавлен 17.03.2013Сущность и категории персонала предприятия (рабочие, служащие, специалисты, руководители). Цели и функции современной кадровой политики предприятия. Организационные типы производства и методы его организации. Тенденции развития поточного производства.
контрольная работа, добавлен 03.11.2012Характеристика выпускаемой продукции ЗАО "Промстройдрев", ее конкурентоспособность, оценка рынков сбыта и связей с поставщиками. Рост производительности труда как один из путей повышения эффективности производства. Пути повышения производительности труда.
дипломная работа, добавлен 13.06.2011Состав и структура кадров организации, подбор и расстановка персонала на примере СПК "Колхоз Красавский". Расчёт показателей производительности труда и пути её повышения. Факторы, влияющие на производительность труда, методика ее анализа и резервы роста.
курсовая работа, добавлен 29.09.2012Конкурентоспособность предприятия и факторы её определяющие. Методы анализа и оценки конкурентоспособности. Характеристика предприятия и его основные экономические показатели. Анализ численности и структуры персонала, внешней и внутренней среды.
дипломная работа, добавлен 22.03.2013Роль и значение мотивации персонала на предприятии, методы стимулирования, оценка состава и структуры кадров. Анализ финансово-хозяйственной деятельности компании ООО "Минерал Консалтинг" с точки зрения эффективности использования трудовых ресурсов.
дипломная работа, добавлен 04.02.2013Разработка кадровой политики фармацевтического предприятия. Методы повышения квалификации персонала. Планирование затрат на производство "Ацикловир-Акри" мази для наружного применения в тубах. Оценка экономической эффективности инвестиционных проектов.
курсовая работа, добавлен 05.01.2015Атрибутивная и справочная информация о предприятии ЗАО "Талисман". Анализ основных показателей финансово-экономической деятельности и их динамики. Организационная структура управления. Система мотивации персонала отдела, сбытовая политика предприятия.
отчет по практике, добавлен 15.11.2009- 46. Пути и методы снижения рисков в предпринимательской деятельности (на примере ТПЧУП "Сифуд-Севрис")
Разработка мероприятий по снижению рисков на предприятии. Понятие риска и его экономическое содержание. Анализ предпринимательских рисков ТПЧУП "Сифуд-Сервис". Пути повышения эффективности механизма управления рисками. Создание отдела управления рисками.
дипломная работа, добавлен 26.06.2010 Содержание, виды, оценка и стимулирование человеческого капитала, его особенности и место в экономической системе. Организационные мероприятия службы управления персоналом. Корреляционно-регрессионный анализ и оценка инвестиций в человеческий капитал.
курсовая работа, добавлен 14.06.2014Сущность и назначение государственной формы собственности как экономической категории. Состояние и тенденции ее развития, состав и структура, оценка состояния использования и эффективности управления. Пути повышения эффективности и устранение проблем.
курсовая работа, добавлен 28.04.2014Анализ системы стимулирования и оплаты труда персонала ООО "ДОМЗ". Оценка эффективности предложенного варианта организации оплаты труда для предприятия. Расчет эффекта от внедрения мероприятий по совершенствованию материального стимулирования персонала.
дипломная работа, добавлен 05.06.2016Организация электротехнической службы сельскохозяйственного предприятия МУП МТС "Красногорский". Расчет объема работ по обслуживанию электрохозяйства. Определение численности персонала; организация труда, годовой фонд заработной платы, смета затрат.
курсовая работа, добавлен 25.03.2012