Привлечение работника к дисциплинарной ответственности
Подчинение работников определенному порядку поведения. Правовое обеспечение профессиональной деятельности. Применение оснований увольнения работника как меры дисциплинарной ответственности на современном этапе развития трудового законодательства.
Подобные документы
Подходы к определению понятия гражданско-правовой ответственности. Основания классификации видов гражданско-правовой ответственности, её формы. Меры ответственности и меры защиты. Этапы определения факта правонарушения и нарушение конкретных оснований.
курсовая работа, добавлен 12.04.2017Понятие ответственности за нарушение бюджетного законодательства, ее сущность, виды нарушений и меры ответственности. Правовое регулирование привлечения воинских частей и должностных лиц к ответственности за нарушение бюджетного законодательства.
дипломная работа, добавлен 11.10.2014Современный механизм регулирования труда. Работник как субъект трудового права. Права и обязанности работника. Общая характеристика законодательства о занятости населения, его значение. Порядок увольнения и производство расчета. Выходные пособия.
контрольная работа, добавлен 19.02.2009Характеристика пяти видов юридической ответственности: дисциплинарной, административной, материальной, гражданско-правовой, уголовной. Обстоятельства привлечения к административной ответственности, виды наказаний, сроки, возраст и особые обстоятельства.
курсовая работа, добавлен 04.04.2012Виды и порядок заключения трудового договора. Увольнение при наличии обстоятельств, не зависящих от личности работника. Прекращение трудового договора по инициативе работодателя при наличии вины работника. Механизм исполнения трудового законодательства.
дипломная работа, добавлен 01.06.2015Особенности заключения трудового договора с работниками религиозной организации. Правовое обеспечение профессиональной деятельности и регулирование обеспечения занятости населения. Применение судами государства Трудового кодекса Российской Федерации.
статья, добавлен 20.04.2017Трудовая дисциплина как основной институт трудового права. Современное состояние законодательства о труде в Республике Казахстан. Дисциплинарная ответственность работника. Основные обязанности работников и работодателя. Меры поощрения и их применение.
дипломная работа, добавлен 07.07.2015Изучение истории развития уголовного законодательства об ответственности несовершеннолетних. Классификация общих, специальных оснований и видов освобождения от ответственности. Исследование правовой природы принудительных мер воспитательного воздействия.
дипломная работа, добавлен 26.04.2011Меры дисциплинарной ответственности. Меры поощрения. Классные чины. Процентные надбавки за ученую степень и ученое звание по специальности. Оплате труда адвоката по назначению в случае защиты им нескольких подзащитных.
реферат, добавлен 06.10.2006Характеристика расторжения трудового договора по инициативе работодателя. Классификация оснований расторжения трудового договора по инициативе работодателя и в связи с ликвидацией предприятия. Оформление увольнения работника и выплата выходного пособия.
курсовая работа, добавлен 27.08.2012Понятие материальной ответственности. Условия возложения материальной ответственности на работника. Порядок возмещения работодателю причиненного ему прямого действительного ущерба. Виды материальной ответственности и условия ее наступления по ТК РФ.
реферат, добавлен 23.06.2010Основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя при отсутствии вины работника, при наличии вины работника, независимо от наличия или отсутствия вины работника. Увольнение по несоответствию работника выполняемой им работе (должности).
контрольная работа, добавлен 10.01.2016Проблемы страхования профессиональной ответственности медицинских работников в РФ, где в качестве страхователей выступают медучреждения, осуществляющие страховую защиту персонала, или частнопрактикующие врачи, имеющие лицензию на этот вид деятельности.
курсовая работа, добавлен 01.09.2011Понятие и особенности административной ответственности. Освобождения от административной ответственности. Дисциплинарная и материальная ответственность в административном праве. Полномочия должностных лиц в осуществлении дисциплинарной ответственности.
реферат, добавлен 12.10.2008Понятие, виды и условия наступления материальной ответственности трудового договора. Договор о полной индивидуальной материальной ответственности работника. Возмещение работником ущерба, причиненного работодателю. Компенсация работнику морального вреда.
дипломная работа, добавлен 22.08.2010Дисциплинарная ответственность как фактор, позволяющий учесть работодателем интересы сотрудника в высокой производительности труда. Обеспечение соответствия между действиями и их социальными последствиями сущность правового принципа справедливости.
дипломная работа, добавлен 17.05.2017Порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя в связи с дисциплинарным нарушением со стороны работника, его условия и определение правомерности. Начисление заработной платы работникам за работу, выполняемую по совместительству.
контрольная работа, добавлен 08.08.2009Признаки материальной ответственности сторон трудового договора, ее отличие от других видов юридической ответственности. Обязанности работников по обеспечению сохранности и бережного отношения к имуществу работодателя. Проблемы правовой регламентации.
дипломная работа, добавлен 26.04.2015Материальная ответственность работника перед нанимателем по трудовому праву. Виды, размеры, основания материальной ответственности работников за ущерб причиненный нанимателю. Ограниченная, полная материальная ответственность, определение размера ущерба.
курсовая работа, добавлен 29.10.2010Отличие материальной ответственности работника от гражданско-правовой. Возникновение ущерба вследствие нормального хозяйственного риска. Индивидуальная и коллективная (бригадная) ответственность. Обучение работника за счет работодателя, возмещение затрат.
контрольная работа, добавлен 04.04.2014Понятие правового регулирования персональных данных работников согласно Трудовому кодексу России. Исследование трудовых отношений в сфере защиты персональных данных работника. Особенности работы с конфиденциальными сведениями, соблюдение ответственности.
дипломная работа, добавлен 07.12.2010Основание, цели дисциплинарной ответственности и нормативные акты, ее регулирующие. Виды взысканий, налагаемые на сотрудников органов внутренних дел за нарушение служебной дисциплины. Основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя.
контрольная работа, добавлен 03.04.2009Основные причины и правомерность увольнения. Недостаточная квалификация работника как фактор освобождения его от занимаемой должности. Отсутствие вины работника и использование его в судопроизводстве. Формы и порядок проведения аттестации работников.
реферат, добавлен 06.12.2008Обеспечение права работника на своевременную и в полном размере выплату заработной платы – основной принцип трудового права. Основные государственные гарантии по оплате труда. Ответственность работодателей за нарушение трудового законодательства.
курсовая работа, добавлен 18.07.2013Характеристика прекращения трудового договора, отграничение от смежных правоотношений. Защита прав работника при увольнении. Особенности прекращения трудового договора в случае призыва работника на военную службу, осуждения работника к наказанию.
дипломная работа, добавлен 16.05.2017