Форми та системи заробітної плати
Економічна сутність оплати праці. Аналіз фінансово-господарської діяльності підприємства. Організація оплати праці працівників ПАТ "АК "Київводоканал". Шляхи вдосконалення форм та систем оплати праці за мотиваційними та стимулюючими механізмами.
Подобные документы
Оплата праці та її статистика. Визначення розміру абсолютної і відносної економії (перевитрати) при умові, що для підприємства корегуючий (банківський) коефіцієнт встановлений у певному розмірі. Методи розрахунку та детальне описання формул їх розрахунку.
задача, добавлен 03.01.2009Виникнення поняття "людський капітал". Аналіз ефективності інвестицій. Продуктивність праці і приріст об'єму продукції за рахунок зміни чисельності робітників. Фонд оплати праці в базовому періоді. Виробнича трудомісткість робіт і норма вироблення.
контрольная работа, добавлен 10.04.2009Розрахунок показників по праці та кадрам цеху, витрат на оплату праці керівників і спеціалістів, оплати праці за категоріями персоналу експериментального цеху. Собівартість, прибуток та рентабельність. Витрати на одну гривню товарної продукції.
курсовая работа, добавлен 18.05.2015- 79. Заробітня плата
Тарифна система оплати праці, система премій і надбавок та методи їх стимулювання у розвинених країнах. Особливості і відмінності в заробітній платі в Україні, диференціація заробітної плати, її співвідношення із ціною, політика доходів населення.
дипломная работа, добавлен 29.05.2008 Задача на визначення кваліфікаційного складу бригади. Тарифна сітка оплати праці у будівництві. Розподілення суми заробітної плати і премії серед робітників. Метод приведення відпрацьованого часу до першого розряду. Коефіцієнт приробітку, трудової участі.
контрольная работа, добавлен 22.12.2013Дослідження поняття "робоча сила", особливостей його розширеного відтворення та впливу на нього з боку держави. Характеристика форм та функцій заробітної плати - елементу ринку праці, що є ціною, за якою найманий працівник продає послуги робочої сили.
курсовая работа, добавлен 01.12.2010Теоретичне вивчення сутності нормування праці, головною ціллю якого є найбільш точне визначення необхідних затрат, а відповідно і результатів праці і їх відбиток у нормах праці. Підґрунтя для підвищення заробітної плати на ВАТ "Київський завод "Радар".
курсовая работа, добавлен 02.02.2011Економічна сутність оплати праці та ефективність використання трудових ресурсів в органах державного управління. Ознайомлення із системою фінансування та ефективністю використання бюджетних коштів Управлінням пенсійного фонду в Рокитнівському районі.
дипломная работа, добавлен 25.04.2013Розрахунок основних показників діяльності підприємства. План виробництва та матеріально-технічного забезпечення. Зведений розрахунок фонду оплати праці. Комплексні витрати підприємства. Розрахунок витрат на виробництво продукції, собівартості і прибутку.
реферат, добавлен 23.12.2008Основні напрями науково–технічного прогресу в ресторанному бізнесі. Сутність вдосконалення форм праці. Характеристика ресторану готелю "Александровский". Заходи, що застосовуються для підвищення ефективності діяльності ресторанного підприємства.
курсовая работа, добавлен 24.10.2013Загальна характеристика і організаційна структура підприємства. Розрахунок виробничої потужності і обсягу виробництва, чисельності працівників і фонду оплати праці, собівартості продукції. Зведені техніко-економічні показники підприємства, що вивчається.
курсовая работа, добавлен 24.10.2014Маркетинговий план фотостудії. Тенденція розвитку фотостудійної сфери. Сегментація ринку. Прогнозування об’єму продаж. Swot-аналіз діяльності підприємства. Організаційний план, характеристика оплати праці. Проектний аналіз беззбитковості, рентабельність.
курсовая работа, добавлен 24.03.2015Суспільна організація праці, напрями організації праці. Визначення й основи наукової організації праці. Суть наукової організації праці. Оцінка рівня наукової організації праці. Трудовий процес–основа наукової організації праці на підприємстві.
реферат, добавлен 07.11.2007Сутність та значення продуктивності праці в оцінці діяльності підприємства. Показники продуктивності праці, їх взаємозв'язок і аналітичне значення. Основні напрями роботи підприємства "ROSAVA", структура основних фондів та використання робочого часу.
курсовая работа, добавлен 22.11.2014Характеристика підприємства. Основні фонди. Показники їх використання на підприємстві. Організація праці і заробітної плати на підприємстві. Собівартість продукції підприємства. Економічна ефективность заходів по впровадженню нової техніки і технологій.
курсовая работа, добавлен 30.03.2007Значення, завдання та система показників аналізу ефективності використання трудових ресурсів. Методи вимірювання та показники продуктивності праці, фактори і резерви її підвищення. Напрямки впливу на ефективність господарської діяльності підприємства.
курсовая работа, добавлен 28.01.2014Особливості формування організації і стимулювання праці. Характеристика мотивації як сукупності рушійних сил, які спонукають до виконання певних дій. Організація та стимулювання праці у ТОВ "Діал Альфа": аналіз системи винагород і заохочень в організації.
курсовая работа, добавлен 23.08.2011Теоретичні основи продуктивності праці персоналу підприємства. Вимірювання й оцінювання досягнутого рівня продуктивності на підприємстві в цілому і за окремими видами праці зокрема. Мотивація праці працівників як фактор підвищення її продуктивності.
курсовая работа, добавлен 07.09.2010Аналіз кадрового потенціалу підприємства і ефективності його використання, оцінка якості праці працівника та відповідності посаді, яку він займає. Показник загальної фондоозброєності праці, його вплив на темпи зростання продуктивності праці персоналу.
презентация, добавлен 30.11.2016Сутність конкуренції в існуючих ринкових умовах. Аналіз фінансово-господарської діяльності ТОВ "Телекарт-Прилад". Напрямки підвищення конкурентоспроможності підприємства та оцінка ефективності реалізації інвестиційного проекту. Охорона праці в галузі.
отчет по практике, добавлен 18.05.2014- 96. Заробітна плата
Сутність поняття "заробітна плата". Проблеми вдосконалення державного регулювання оплати праці в перехідній економіці. Мінімальна заробітна плата, принципи і критерії її встановлення й застосування на практиці. Підходи до визначення розмірів МЗП.
реферат, добавлен 11.02.2013 Розрахунок потрібної кількості обладнання та його завантаження, вартості основних фондів, потрібної чисельності працівників, фонду оплати праці, потреби матеріалів, витрат на програму і визначення відпускної ціни, техніко-економічних показників.
курсовая работа, добавлен 29.08.2014Характеристика продукції і сировини. Аналіз зовнішнього середовище. Програма виробництва, чисельність працівників і фонд оплати праці. Визначення собівартості виробництва 1 тонни комбікорму. Рівень рентабельності проекту. Об’єм і джерела фінансування.
бизнес-план, добавлен 10.06.2015Раціоналізація режимів праці і відпочинку як важливий напрям управління функціональним станом працівників. Аналіз режиму праці в УПФУ Печерського району м. Києва. Розробка заходів щодо вдосконалення режиму роботи начальника відділу кадрів в управлінні ПФ.
курсовая работа, добавлен 01.02.2015Сутність і значення продуктивності праці, фактори її зростання на підприємстві. Чинники розвитку і методи вимірювання продуктивності праці. Оцінка стану та факторний аналіз продуктивності праці на підприємстві ЗАТ "Біллербе", шляхи її підвищення.
курсовая работа, добавлен 16.09.2011