Трудовое право
Увольнение работника, не прошедшего испытательный срок в момент нахождения на больничном. Нормальная продолжительность рабочей недели. Категории работников, с которыми работодатель может заключать индивидуальные договоры о материальной ответственности.
Подобные документы
Определение понятия, изучение видов и правовая характеристика оснований материальной ответственности. Анализ содержания индивидуального и коллективного договора о полной материальной ответственности. Материальная ответственность работника и работодателя.
курсовая работа, добавлен 28.04.2012Понятие режима рабочего времени в соответствии с трудовым законодательством. Нормальная продолжительность времени работы сотрудников в организации. Право работника на отдых в течение рабочего дня и в конце трудовой недели, условия предоставления отпуска.
контрольная работа, добавлен 05.11.2011Понятие материальной ответственности по трудовому праву. Порядок возмещения виновной стороной трудового договора нанесенного вреда (ущерба) другой стороне. Условия привлечения к материальной ответственности. Виды и пределы ответственности работника.
реферат, добавлен 16.01.2013Характеристика испытательного срока - рабочего периода, во время которого работодатель и работник имеют возможность присмотреться друг к другу и определиться, стоит ли продолжать сотрудничество. Его документальное оформление, отчет о прохождении.
презентация, добавлен 08.04.2015Исследование правовой природой личности работодателя как участника трудовых правоотношений. Теоретический анализ правовых особенностей работодателя как субъекта правовых отношений. Юридические и физические лица, имеющие право заключать трудовые договоры.
курсовая работа, добавлен 24.11.2014Понятие материальной ответственности работников. Условия материальной ответственности. Виды материальной ответственности (полная и ограниченная). Порядок возмещения ущерба, причиненного нанимателю. Трудовые споры их суть и понятие, трудовая дисциплина.
лекция, добавлен 01.12.2008Понятие и сущность материальной ответственности работника за ущерб, причиненный нанимателю. Отграничение материальной ответственности от иных видов ответственности. Условия привлечения работка к материальной ответственности, порядок возмещения ущерба.
курсовая работа, добавлен 18.05.2016Общая характеристика института материальной ответственности. Отличия материальной ответственности в трудовом праве от гражданско-правовой ответственности. Определение размера материального ущерба, причиненного работодателю, и порядок его возмещения.
дипломная работа, добавлен 11.02.2011Необходимые условия для привлечения к материальной ответственности работника. Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника. Виды материальной ответственности. Порядок определения размера причиненного ущерба и порядок его взыскания.
контрольная работа, добавлен 03.10.2012Испытательный срок, порядок установления. Критерии соответствия работника поручаемой работе. Оценка доказательств результатов испытания. Пример трудового соглашения. Уведомление об увольнении в связи с неудовлетворительными результатами испытания.
курсовая работа, добавлен 08.02.2012Общие положения о материальной ответственности по действующему трудовому законодательству. Условия наступления материальной ответственности по действующему законодательству. Понятие ущерба. Проблемные аспекты материальной ответственности работника.
дипломная работа, добавлен 14.07.2008Общее определение и содержание правосубъектности работодателя. Виды работодателей и особенности их правовой личности: физическое и юридическое лицо, иной субъект, наделенный правом заключать трудовые договоры, их отличительные характеристики и права.
курсовая работа, добавлен 22.04.2011- 13. Трудовое право
Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон. Порядок оплаты сверхурочной работы. Увольнения работника в состоянии алкогольного опьянения. Составление приказа о предоставлении отпуска. Увольнение по сокращению штатов.
контрольная работа, добавлен 12.12.2011 Порядок расторжения трудового договора. Обязанности работника, который решил уволиться по собственному желанию. Правила увольнения по собственному желанию. Перечень оснований, которые предоставляют работодателю право уволить работника по своей инициативе.
реферат, добавлен 16.02.2009Обзор оснований для увольнения работника по инициативе работодателя, закрепленных трудовым законодательством. Особенности расторжения трудового договора по инициативе работодателя при наличии вины в действиях работника (прогул, хищение по месту работы).
курсовая работа, добавлен 06.02.2011Увольнение работника по инициативе работодателя в Российской империи, порядок расторжение договора во времена огосударствления российской экономики, а также развитие данного законодательства в условиях либерализации. Условия реализации данного процесса.
курсовая работа, добавлен 25.04.2015Общие основания материальной ответственности работников. Ущерб, относящийся к категории нормального производственно-хозяйственного риска. Обстоятельства, подлежащие учёту при определении размера возмещения. Понятие полной и ограниченной ответственности.
реферат, добавлен 14.11.2010Что такое договор и кто имеет право его заключать. Письменное оформление договора. Право аннулирования договора о покупке. Как правильно себя вести при рекламациях. Срок, в течение которого принимаются рекламации. Договоры подряда с ремесленниками.
презентация, добавлен 25.12.2013- 19. Трудовое право
Содержание и условия заключения договоров о полной индивидуальной и бригадной (коллективной) материальной ответственности. Характеристика правовых режимов изменения трудового договора. Рассмотрение понятия и видов перевода работника на другую работу.
контрольная работа, добавлен 19.02.2012 Последствия незаконного или необоснованного увольнения работника с работы. Тенденция развития рабочего времени и отдыха. Основные принципы правовой организации оплаты труда. Случаи наступления полной и коллективной материальной ответственности работников.
контрольная работа, добавлен 01.09.2011Изучение условий наступления, значения и видов материальной ответственности. Анализ коллективной материальной ответственности за причинение ущерба. Порядок определения размера ущерба. Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника.
курсовая работа, добавлен 21.11.2013- 22. Трудовое право
Отличие гражданско-правового и трудового договоров. Порядок создания профсоюзов и регулирование их деятельности. Понятие временного перевода на другую работу для замещения временно отсутствующего работника. Порядок увольнения по инициативе работника.
контрольная работа, добавлен 25.01.2010 Понятие материальной ответственности. Условия возложения материальной ответственности на работника. Порядок возмещения работодателю причиненного ему прямого действительного ущерба. Виды материальной ответственности и условия ее наступления по ТК РФ.
реферат, добавлен 23.06.2010Характеристика правоотношений в сфере трудового права - урегулированных трудовым законодательством трудовых отношений и производных от них, тесно связанных с ними отношений. Изучение норм трудового законодательства касающихся работника и работодателя.
контрольная работа, добавлен 18.03.2010- 25. Трудовое право
Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни. Права работников предприятия. Коллективный договор между работником и работодателем, его содержание. Заключение срочного трудового договора. Порядок применения испытательного срока.
задача, добавлен 15.01.2009