Характеристика содержательных теорий мотивации

Подобные документы

• 41. Сущность мотивации

  Функции мотивации как одной из важнейших функций деятельности менеджмента. Виды и структура мотивации по качественной оценке. Содержание двухфакторной теории человеческих потребностей. Изучение теорий Макклелланда, интеграционной модели Портера–Лоулера.
  
  презентация, добавлен 26.02.2016
  

• 42. Мотивация труда работников как важнейший фактор эффективного труда в условиях рынка

  Эволюция понимания проблем мотивации. Характеристика основных теорий мотивации и их использование в практике менеджмента. Стимулирование труда как составная часть мотивации. Теория иерархии потребностей А. Маслоу. Теория потребностей Д. МакКлелландa.
  
  курсовая работа, добавлен 24.04.2015
  

• 43. Теории мотивации

  Содержательные и процессуальные теории мотивации, изучение потребностей человека. Мотивация и стимулирование труда на практике, их сущность и значение. Психологические основы внутрифирменного общения. Демократические подходы к управлению персоналом.
  
  контрольная работа, добавлен 30.03.2009
  

• 44. Теории мотивации трудовой деятельности персонала

  Теоретико-методологические аспекты теории мотивации трудовой деятельности. Классификация потребностей. Процессуальные теории. Модель Портера-Лоулера. Применение результатов исследований. Влияние мотивации персонала на эффективность деятельности фирмы.
  
  курсовая работа, добавлен 26.02.2013
  

• 45. Мотивы трудовой деятельности современного работника

  Понятие мотивации и мотивирования. Формула успеха компании. Первоначальные теории мотивации (концепция "экономического человека"). Современные (психологические) теории мотивации (концепция "социального человека". Содержательные теории мотивации.
  
  презентация, добавлен 25.04.2014
  

• 46. Анализ системы мотивации в организации

  Исследование понятия потребности, мотива и мотивации. Характеристика основных теорий и содержательных концепций мотивации. Иерархия потребностей человека А. Маслоу. Анализ трудовой мотивации персонала в ПО "Ундоровский завод минеральной воды "Волжанка".
  
  курсовая работа, добавлен 05.10.2013
  

• 47. Процессуальные теории мотивации

  Процессуальные теории мотивации (ожиданий, справедливости, постановки целей): этапы их возникновения, авторы, и позиции, с которых они применимы к персоналу предприятия. Рассмотрение проблемы необходимости мотивации работников в современных условиях.
  
  курсовая работа, добавлен 07.03.2011
  

• 48. Мотивация как функция менеджмента. Теории мотивации

  Первичные и вторичные потребности. Внутреннее и внешнее вознаграждение. Содержательный и процессуальный подходы к мотивации. Иерархическая пирамида потребностей Маслоу. Теория приобретенных потребностей Мак-Клелланда. Двухфакторная модель Герцберга.
  
  презентация, добавлен 03.01.2014
  

• 49. Исследование мотивационной политики предприятия на примере ООО "Сфера"

  Теоретические аспекты исследования мотивационной политики. Определение потребностей и понятие мотивации. Содержательные теории мотивации. Иерархия потребностей А. Маслоу. Разработка предложений по формированию эффективной мотивационной политики.
  
  курсовая работа, добавлен 24.02.2009
  

• 50. Повышение эффективности профессиональной деятельности менеджеров

  Сравнительный анализ теорий иерархии потребностей Маслоу, Альдерфера и МакКлелланда. Принципы мотивации профессионального самосовершенстования в современных условиях рыночной экономики. Экспериментальное исследование мотивации менеджеров предприятия.
  
  курсовая работа, добавлен 17.09.2011
  

• главная
• рубрики
• по алфавиту
• вернуться в начало страницы
• вернуться к подобным работам