Проблема и путь ее решения в организации
Управленческое решение проблемы неправильного распределения обязанностей и выполнение работ между сотрудниками организации. Последствия хаотичного распределения обязанностей в коллективе. Основные правила распределения приоритетов между персоналом.
Подобные документы
Разница между хорошей и отличной организацией. Груз вчерашнего специалиста, школа безразличия, проблемы в осуществлении функцией менеджмента. Молодой руководитель в коллективе среднего и профессионального возраста. Нахождение баланса между крайностями.
курсовая работа, добавлен 14.12.2010Целеполагание организации: сущность вновь организуемой деятельности и описание продукции. Формирование системы стратегических и тактических целей. Построение "дерева целей". Разработка матрицы распределения функций между структурными подразделениями.
курсовая работа, добавлен 08.09.2015Преобразование управления в России на основе перехода к рыночным отношениям. Характеристика ООО "Золотая лестница". Анализ уровня развития менеджмента в компании и пути его совершенствования. Схема распределения функциональных обязанностей персонала.
курсовая работа, добавлен 14.07.2011Организационно-правовая форма и структура фирмы, ее персонал. Организационный и экономический планы, распределение обязанностей между сотрудниками. Планирование дальнейшего развития предпринимательской деятельности, расширение возможностей проекта.
контрольная работа, добавлен 03.03.2015Управленческое решение как выбор альтернативы, осуществлённой руководителем в рамках его должностных полномочий и компетенций, направленных на достижение целей организации. Эвристический метод разработки решения: понятие, сущность, главные преимущества.
презентация, добавлен 15.11.2014Программа разработки и внедрения системы управления качеством специализированных жиров, масел и маргаринов в ООО "ЭФКО Пищевые ингредиенты". Проведение мониторинга удовлетворенности потребителей продукцией и процессами на основе маркетинговой информации.
курсовая работа, добавлен 04.01.2016Характеристика стилей поведения в конфликтных ситуациях: конкуренция, уклонение, приспособление, сотрудничество, компромисс; основные типы их решения. Разногласия в коллективе организации: классификация, участники; сущность внутриличностного конфликта.
реферат, добавлен 28.01.2011Принятие управленческого решения в определенной ситуации при необходимости закупки оборудования. Проблема и цель, особенности оценки трех основных вариантов решения этого вопроса. Определение альтернатив решения проблемы. Сравнение вариантов покупки.
контрольная работа, добавлен 29.09.2010Организационно-распорядительные документы. Процедура издания распорядительных документов. Закономерности общения, пути социальной адаптации личности. Основные принципы организации анализа хозяйственной деятельности. Эффективность распределения ресурсов.
контрольная работа, добавлен 28.03.2015Расстановка персонала - процесс распределения между людьми различных организационных ролей. Выявление личностных и профессиональных качеств работника - цель профессиографических опросников. Методы адаптации сотрудников в начале трудовой деятельности.
дипломная работа, добавлен 24.08.2017Характеристика распределения полномочий (линейных, штабных, аппаратных) и делегирования функций управления в организационной структуре управления. Культура управления персоналом предприятия. Особенности конфликтных ситуаций, возникающих в коллективе.
реферат, добавлен 20.04.2010Нормативно-методических документов, используемые при решении задач организации труда и управления персоналом. Анализ распределения и динамики рабочей силы, эффективности затрат на оплату труда. Методы улучшения политики управления человеческими ресурсами.
курсовая работа, добавлен 22.03.2015Стратегическое планирование в организации как один из инструментов при принятии управленческого решения. Этапы разработки стратегии, определение миссий и целей фирмы. Анализ внешней и внутренней среды организации, классификация стратегий и их выбор.
курсовая работа, добавлен 16.03.2011Метод управления путем ранжирования стратегических задач. Особая роль информационного обеспечения при разработке стратегии. Процесс и условия эффективности системы управления стратегическими задачами. Способы распределения обязанностей в рамках СУСЗ.
контрольная работа, добавлен 31.03.2010Анализ организационной структуры предприятия. Разработка системы менеджмента качества на основе международных стандартов ИСО. Реорганизация организационной структуры транспортного предприятия. Матрица распределения обязанностей и ответственности.
курсовая работа, добавлен 31.08.2013Формирование миссии и анализ оргструктуры организации. Финансовый и SWOT-анализ. Функциональное разделение труда в аппарате управления организацией и распределение обязанностей. Оптимизация расходов и кадровое обеспечение системы управления персоналом.
курсовая работа, добавлен 19.06.2011Система управления ООО "Уралметаллэкспорт" и формы контроля. Основная миссия и цель фирмы. Структура организации и основные должностные обязанности сотрудников. Психологический микроклимат в организации. Особенности системы распределения прибыли.
контрольная работа, добавлен 04.12.2009Возможности и угрозы организации. Маркетинговая стратегия организации, ориентированная на потребителя. Разработка управленческих решений по совершенствованию элементов системы управления ОАО фабрика мороженого "Ангария". Варианты решения проблемы.
курсовая работа, добавлен 22.02.2009Процесс подготовки и принятия управленческих решений. Организация маркетинговой службы. Анализ финансовых показателей деятельности организации. Формирование системы продвижения и распределения продукции. Пути повышения эффективности работы с персоналом.
отчет по практике, добавлен 12.12.2015Особенности распределения базовой цены на разработку проектной и рабочей документации. Плановые и производственные показатели. План загрузки подразделений организации. Расчет стоимости разработки рабочей и проектной документации, набор объемов работ.
курсовая работа, добавлен 21.01.2013Управленческое решение как процесс выработки и постановки цели: стратегические правила, деловая политика, стадии. Требования к технологии менеджмента: изучение информации и постановка проблемы, выбор и обоснование критериев эффективности решения.
реферат, добавлен 11.02.2011Формирование набора критериев. Постановка задачи о назначениях. Выбор метода принятия решения, его обоснование. Распределение работ, при котором в минимальные сроки будет возможно оценить затраты на проект, его длительность, рентабельность и прибыль.
курсовая работа, добавлен 13.01.2015Оценочные индикаторы работы с персоналом. Организационная структура предприятия. Ситуационный анализ состояния кадрового менеджмента. Проблемы взаимодействия между структурными подразделениями компании. Проект по совершенствованию управления персоналом.
курсовая работа, добавлен 09.04.2016Индексация и анализ затрат рабочего времени по разным критериям. Предложения по совершенствованию организации труда. Выбор оптимального варианта квалификационно-должностного состава работников. Перераспределение объемов работ между сотрудниками.
контрольная работа, добавлен 13.10.2010Теоретические и нормативно-правовые основы управления дошкольным образовательным учреждением. Характеристика деятельности детского сада и его кадрового состава, распределение обязанностей между всеми сотрудниками. Виды, формы и методы управления.
дипломная работа, добавлен 11.12.2013