Система премирования на предприятиях
Основные принципы премирования на предприятии. Основания для начисления премии. Условия лишения или снижения ее размера. Применение коэффициента трудового участия при оценке индивидуального вклада работников. Нормирование труда специалистов и служащих.
Подобные документы
Виды норм труда и их взаимосвязь. Классификация и методы изучения затрат рабочего времени. Нормирование труда на предприятии; расчет финансово-экономических показателей: численность производственных работников по категориям, годовой фонд оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 21.01.2012Совершенствование оплаты труда руководителей, специалистов и рабочих в ОАО "Світанок". Мероприятия по совершенствованию мотивации труда работников: индивидуальные разовые премии за особые заслуги, корпоративная премия по итогам года, социальный пакет.
реферат, добавлен 29.04.2009Задача на определение заработной платы работников с помощью расчета коэффициента трудового участия и приработка. Установление амортизационных отчислений по годам методом суммы порядковых номеров лет и способом ускоренного снижения остаточной стоимости.
контрольная работа, добавлен 18.07.2011Нормы выработки и сдельные расценки, порядок их установления. Формы материального стимулирования труда работников: премии и вознаграждение по итогам годовой работы. Сроки выплаты заработной платы и ограничение удержаний из нее. Понятие гарантийных выплат.
курсовая работа, добавлен 11.02.2015Основные направления деятельности ГУП "Мосводоканал" и кадровая политика филиала. Анализ существующей системы оплаты труда и проблемы ее реализации. Разработка методики формирования системы грейдов. Рекомендации по совершенствованию системы премирования.
дипломная работа, добавлен 02.12.2012Краткая организационно-экономическая характеристика предприятия ОАО "Корунд". Расчет экономии фонда оплаты труда в результате сокращения потерь рабочего времени и совершенствования структуры кадров. Внедрение новой системы премирования работников.
курсовая работа, добавлен 24.02.2017Понятие, значение и основные принципы нормирования труда на сельскохозяйственных предприятиях. Методы нормирования труда и порядок разработки нормативных материалов. Классификация сельскохозяйственных работ, затрат рабочего времени при нормировании труда.
реферат, добавлен 04.05.2012Характеристика оплаты труда, как экономической категории. Экономическая сущность оплаты труда. Принципы организации заработной платы на предприятиях. Тарифное нормирование. Существующие формы и системы оплаты труда. Система мотивации оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 28.11.2008Тарифная система оплаты труда. Дифференциация должностных окладов руководителей, профессионалов, специалистов и технических служащих по сложности труда. Мероприятия по совершенствованию экономики труда на предприятии и планирование трудовых показателей.
курсовая работа, добавлен 05.10.2010Основы, виды и методы нормирования труда. Формы и системы заработной платы, надбавки и доплаты, должностные оклады на современном предприятии. Тарифная и бестарифная системы оплаты труда, оплата по трудовому рейтингу и коэффициенту трудового участия.
контрольная работа, добавлен 08.12.2013Виды, функции и характеристика норм труда, их установленные с учетом технических, технологических и организационных возможностей. Показатели и методика измерения производительности труда в торговле. Анализ численности и состава работников предприятия.
контрольная работа, добавлен 08.08.2010Оценка финансового состояния предприятия. Учет расчетов по зарплате. Анализ организации заработной платы, системы премирования и поощрения работников, форм и размеров вознаграждений. Выявление проблем в области оплаты труда и направления их решения.
курсовая работа, добавлен 31.01.2015Организационно-экономическая характеристика СПК "Медяна". Изучение путей использования и обеспеченности труда. Особенности использования фонда заработной платы. Формирование и распределение фонда премирования. Состав и структура работников производства.
курсовая работа, добавлен 12.01.2011Существующие формы оплаты труда на предприятиях. Характеристика суммарного, опытного и статистического методов нормирования труда. Принципы и структура системы оплаты труда внетарифных и руководящих сотрудников фирм, анализ других моделей оплаты труда.
реферат, добавлен 22.11.2011Принципы организации оплаты труда на предприятии ОАО "Сильвинит". Формы и системы оплаты труда. Расчет штатного расписания инженерно-технических работников и служащих и размеров оплаты их труда. Распределение фонда оплаты труда между рабочими бригады.
курсовая работа, добавлен 03.05.2008Принцип дифференциации заработной платы. Аккордная система оплата труда. Особенности и инструменты регулирования и организации оплаты труда в США, Швеции и Японии. Оплата по тарифным ставкам, окладам, доплаты, компенсации, надбавки и виды премирования.
курсовая работа, добавлен 01.07.2014- 42. Товарооборот
Величина и состав товарооборота. Динамика роста товарооборота в текущих ценах. Расчет коэффициента ритмичности объема продаж. Бестарифная и контрактная системы оплаты труда. Эффективность системы премирования. Особенности контрактной системы найма.
контрольная работа, добавлен 20.11.2012 Исследование принципов, форм, систем оплаты труда и механизмов мотивации персонала при организации трудового процесса на предприятии. Анализ организации оплаты труда и возможности совершенствования системы оплаты труда на предприятии ОАО "Промприбор".
курсовая работа, добавлен 28.08.2011Организация и формы разделения труда в молочном скотоводстве. Специфика расчета оплаты труда руководителей, специалистов и служащих предприятий. Методика проведения, обработки и анализа фотографии рабочего дня. Рациональное обслуживание рабочих мест.
контрольная работа, добавлен 19.02.2012Системы оплаты труда, применяемые на предприятиях. Организационно–экономическая характеристика Полоцкие электрические сети. Анализ средней заработной платы. Тарификация и нормирование труда рабочих. Разработка методики формирования системы грейдов.
дипломная работа, добавлен 15.06.2013Управление нормированием труда в предприятии: сущность, принципы, подходы. Организационно-экономическая характеристика деятельности ООО "Горторг". Особенности расчетов по оплате труда в организации и формирование ФОТ; сравнительный и факторный анализ.
курсовая работа, добавлен 16.09.2017Виды, формы, принципы оплаты труда. Документальное оформление учета кадров, начисления и выплаты заработной платы. Характеристика движения рабочей силы. Анализ использования фонда зарплаты. Совершенствованию расчетов по оплате и нормированию труда.
дипломная работа, добавлен 12.01.2015Виды выпускаемой продукции, технология и потребляемые материальные ресурсы на предприятии РУП "Минский автомобильный завод". Планирование, организация производства и труда. Анализ системы организации заработной платы на предприятии, системы премирования.
отчет по практике, добавлен 03.09.2010Исследование сущности и форм заработной платы, особенностей ее формирования. Стимулирующая роль заработной платы. Оплата труда на комиссионной основе. Номинальная и реальная заработная плата. Характеристика системы премирования и поощрения работников.
курсовая работа, добавлен 21.10.2013Методы морального стимулирования работников. Основные цели системы управления человеческими ресурсами: привлечение персонала, сохранение сотрудников, стимулирование производительности, оценка трудового вклада работников, эффективное развитие бизнеса.
курсовая работа, добавлен 13.02.2013