Характеристика основных форм и систем заработной платы. Место оплаты труда в системе управления персоналом
Роль регулирующей функции заработной платы с точки зрения ее влияния на занятость работников и использование их трудового потенциала. Методы распределения коллективного заработка между рабочими бригады. Методика составления единой тарифной сетки.
Подобные документы
Определение понятия и сущности заработной платы. Анализ существующих форм и систем оплаты труда и порядка начисления заработной платы. Рассмотрение механизма государственного регулирования заработной платы в соответствии с действующим законодательством.
курсовая работа, добавлен 31.01.2014Виды заработной платы. Повременно-премиальная система оплаты труда с нормированными заданиями. Доплаты к повременному заработку рабочего. Фонд заработной платы. Планирование фонда заработной платы рабочих-повременщиков. Использование рабочего времени.
контрольная работа, добавлен 24.08.2010Инвестиции в человеческий капитал. Центральная роль заработной платы в структуре доходов работника. Формирование хорошего климата на предприятии. Основные функции заработной платы. Повышение заработной платы выплачиваемой за выполнение нормы труда.
реферат, добавлен 12.07.2011Политика доходов и заработной платы как научная дисциплина. Понятие, роль и значение заработной платы как социально-экономической категории. Повременная форма оплаты труда, ее виды. Применение сдельной и тарифной системы оплаты труда. Поощрения и доплаты.
контрольная работа, добавлен 03.06.2009Экономическая сущность и функции заработной платы. Системы оплаты труда. Нормативно-правовая база заработной платы в России. Организационно-экономическая характеристика ООО "КомфортСервис-НН". Факторный анализ заработной платы и фонда оплаты труда.
дипломная работа, добавлен 19.01.2016Центральная роль в структуре доходов работника. Требования, установленные при расчете оплаты труда. Понятие и структура фонда заработной платы. Планирование и методика оплаты труда. Использование нормативного метода формирования фонда заработной платы.
доклад, добавлен 26.05.2015Методы правового регулирования заработной платы. Характеристика видов повременной и сдельной формы оплаты труда. Оценка существующей системы оплаты труда в России. Анализ недостатков и предложения по совершенствованию организации заработной платы.
курсовая работа, добавлен 13.05.2010заработной платы и факторы ее определяющие. Анализ занятости и заработной платы в Иркутской области. Специфика регулирования занятости и заработной платы. Обоснование основных направлений совершенствования регулирования в сфере оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 10.11.2016Изучение и характеристика теоретических основ заработной платы, как основной формы мотивации труда работников в условиях рыночной экономики. Рассмотрение традиционных и современных форм и систем заработной платы, используемых в Республике Казахстан.
дипломная работа, добавлен 15.02.2016Технико-экономическая характеристика предприятия, его показатели, структура себестоимости. Анализ тарифной системы ООО "Стройбизнес", синтетического и аналитического учета расчетов с персоналом по оплате труда. Предложения по увеличению заработной платы.
дипломная работа, добавлен 23.05.2012Экономическая сущность оплаты труда. Анализ действующих систем и форм оплаты труда в Российской Федерации. Методы мотивации оплаты труда на современных предприятиях. Определение тарифной ставки рабочих. Фонды заработной платы по предприятию в целом.
курсовая работа, добавлен 25.04.2010Эволюция теории дифференциации заработной платы в экономической литературе. Факторы дифференциации заработной платы и систематизация их по критерию влияния на развитие трудового потенциала. Направления государственного регулирования данной сферы.
автореферат, добавлен 28.03.2018Оплата труда работников как цена трудовых ресурсов, задействованных в производственном процессе. Методика определения минимального потребительского бюджета. Характеристика основных элементов тарифной системы заработной платы в Республике Казахстан.
дипломная работа, добавлен 01.10.2015Понятие заработной платы. Применение статистических методов в изучении распространения различных форм и систем оплаты труда. Анализ уровня, динамики и дифференциации заработной платы. Содержание статистической отчетности по фонду зарплаты предприятия.
курсовая работа, добавлен 21.06.2012Анализ оплаты труда. Политика в области оплаты как часть управления предприятием. Основные виды заработной платы: реальная и номинальная. Принципы оплаты труда на предприятии. Условия применения сдельной оплаты труда и расчет повременной заработной платы.
контрольная работа, добавлен 14.12.2011Организация и планирование заработной платы. Формы и системы оплаты труда. Укрупненный и дифференцированный методы планирования фонда заработной платы и социальных выплат. Система менеджмента качества. Численность и структура персонала организации.
дипломная работа, добавлен 28.05.2012Сущность, роль, значение и функции заработной платы. Определение размера заработка работника при сдельной и повременной системе оплаты труда. Сущность аккордной и коллективно-сдельной систем оплаты труда. Особенности заключения коллективного договора.
курсовая работа, добавлен 13.01.2014Ознакомление со способами планирования фонда оплаты труда. Определение сущности средней заработной платы, которая показывает размер месячного заработка, приходящийся в среднем на одного работника. Расчет расхода заработной платы на рубль продукции.
практическая работа, добавлен 15.04.2016Изучение организации заработной платы, форм и систем оплаты труда. Анализ результатов хозяйственной деятельности предприятия и уровня его прибыльности. Определение заработной платы работника торгового предприятия за месяц с учетом квартальной премии.
курсовая работа, добавлен 04.12.2010Особенности организации заработной платы на предприятии. Отличительные особенности номинальной и реальной заработной платы. Принципы и элементы организации оплаты труда. Разработка и использование различных форм и систем оплаты труда на предприятии.
контрольная работа, добавлен 28.03.2022Фонд оплаты труда как источник средств, предназначенных для выплат заработной платы и компенсаций социального характера. Основные составляющие тарифной системы организации. Ключевые показатели, условия премирования рабочих на российских предприятиях.
курсовая работа, добавлен 29.04.2014Определение понятия, изучение функций и раскрытие сущности заработной платы. Описание принципов организации и исследование форм и системы оплаты труда. Порядок расчета заработной платы сотрудникам предприятия. Проблемы регулирования заработной платы.
курсовая работа, добавлен 11.09.2012Структура персонала, планирование его численности. Понятие, сущность, функции заработной платы. Виды заработной платы, формы оплаты труда, надбавки и доплаты. Совершенствование оплаты труда в условиях антикризисного управления. Недостатки в оплате труда.
курсовая работа, добавлен 17.03.2014Изучение особенностей начисления заработной платы врачам - вознаграждения за труд в зависимости от квалификации, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы. Оплата труда работникам здравоохранения в РФ. Недостатки единой тарифной сетки.
реферат, добавлен 20.02.2011Изменение взглядов российских экономистов на сущность заработной платы, ее основные функции. Экономическая природа и роль заработной платы в формировании доходов населения в РФ. Обеспечение связи размеров заработной платы с затратами и результатами труда.
курсовая работа, добавлен 24.04.2014