Деятельность СДЮСШОР "Олимп"
Исследование деятельности СДЮСШОР "Олимп". Характеристика организации, основная задача школы, основные виды деятельности. Анализ документации - "Приказ по личному составу". Характеристика персонала, численность сотрудников, половая структура, стаж работы.
Подобные документы
Понятие и виды адаптации персонала. Структура и содержание деятельности по адаптации, ее факторы и их влияние на новых сотрудников. Разработка мероприятий по управлению адаптацией персонала в организации, обоснование их экономической эффективности.
дипломная работа, добавлен 28.07.2018Внутренняя и внешняя среда организации. Определение ценностей руководства организации. Обоснование основных требований к составу и структуре персонала организации. Разработка системы мотивации персонала. Предполагаемые трудности в реализации мероприятий.
курсовая работа, добавлен 16.06.2015Организационно-экономическая характеристика предприятия. Анализ кадрового состава и кадровой политики организации. Исследование особенностей планирования деловой карьеры сотрудников. Характеристика системы набора и отбора персонала в организации.
отчет по практике, добавлен 14.03.2017Основная характеристика степени влияния кадровой политики организации на конечный результат деятельности организации. Планирование количественной и качественной потребности в кадрах. Особенность выбора методик совершенствования мотивации персонала.
статья, добавлен 30.07.2018Основные виды деятельности и организационная структура предприятия. Анализ численности и динамики структуры персонала по возрастному составу, уровню образования. Преимущества и недостатки системы управления магазином. Рекомендации по ее совершенствованию.
курсовая работа, добавлен 28.09.2015Стимулирование трудовой деятельности персонала. Основные принципы и особенности работы кадровой службы компании. Методика оценки мотивации сотрудников. Разработка системы управления деловой карьерой как фактор стимулирования персонала организации.
дипломная работа, добавлен 14.11.2013Значение мотивации персонала организации. Исследование мотивации персонала салона красоты. Характеристика предприятия. Анализ мотивации и степени удовлетворенности персонала. Основополагающие ценности. Предложений для повышения мотивации сотрудников.
курсовая работа, добавлен 22.11.2018Мировые сертификационные компании, осуществляющие деятельность в сфере качества. Основная задача и направления деятельности Международной организации по стандартизации (ISO). Цели Европейской организации в области испытаний и сертификации (ЕОТС).
презентация, добавлен 03.12.2013Виды и концепции обучения персонала. Характеристика этапов работы с персоналом, факторы, влияющие на процесс обучения. Организационная структура предприятия "Петрохолод", методы обучения персонала. Штатное расписание, должностные инструкции сотрудников.
курсовая работа, добавлен 18.12.2014Этический кодекс: понятие, особенности и структура. Общая характеристика предприятия ООО "Полярная звезда", показатели хозяйственной деятельности. Оценка корпоративной культуры в организации. Анализ действий сотрудников в нестандартных ситуациях.
курсовая работа, добавлен 31.10.2012Состав, структура и основные категории персонала предприятия. Показатели численности и движения кадров. Расчет количества человеческих ресурсов на основе статистических методов и экспертных оценок. Способы привлечения новых сотрудников в компанию.
курсовая работа, добавлен 14.05.2015Анализ видов деятельности: хозяйственная, культурная, образовательная. Рассмотрение особенностей принципов организации деятельности в соответствии с всеобщим процессом обобществления и разделения труда. Понятие и структура деятельностного процесса.
дипломная работа, добавлен 19.01.2013Характеристика деятельности ЗАО "Группа КВАДРО ТЕЛЕКОМ". Анализ конкурентных позиций и выработка стратегии развития компании. Характеристика численности и структуры персонала. Включение административно-хозяйственного отдела в управление персоналом.
отчет по практике, добавлен 28.04.2011Аудит увольнения персонала организации. Исследование производительности деятельности персонала как одного из важнейших факторов, обеспечивающих высокую прибыльность организации. Организационно-аналитический аудит, предполагающий проверку документации.
контрольная работа, добавлен 21.06.2010Теоретические основы и современные тенденции мотивации труда и ее роли в повышении эффективности деятельности сотрудников организации. Типичные проблемы в организациях, связанные с низкой мотивацией персонала. Основные методы стимулирования работников.
контрольная работа, добавлен 28.06.2010Изучение особенностей управления предприятием, организационная структура. Анализ кадрового состава. Общее увеличение численности персонала. Структура работников по уровню образования и продолжительности стажа. Системы обеспечения управленческой работы.
отчет по практике, добавлен 23.09.2016Сущность и специфика работы с организационно-распорядительной документацией предприятия. Значение организационной и распорядительной документации в процессе управления. Документы по личному составу. Особенности информационно-справочных документов.
контрольная работа, добавлен 22.12.2015Характеристика организационной структуры, внешней и внутренней среды организации. Анализ действующей системы мотивации, стимулирования и вознаграждения труда персонала. Проблема ценностных ориентаций и недостатки в трудовой деятельности сотрудников.
курсовая работа, добавлен 15.11.2013Повышение эффективности производства за счет инновационного развития и модернизации. Методы стимулирования интеллектуальной активности сотрудников организации. Исследование особенностей мотивации персонала в инновационной деятельности предприятия.
статья, добавлен 22.02.2019Анализ деятельности экономических и управленческих служб. Организационная структура предприятия. Функциональные обязанности персонала и анализ внешней среды организации. Маркетинговая деятельность и кадровое обеспечение системы управления предприятием.
отчет по практике, добавлен 22.02.2013Сущность стимулирования трудовой деятельности персонала организации. Стимулирование как функция управления, проявляющаяся в поощрении повышения трудовой активности и инициативы работников. Функции и виды стимулирования труда персонала организации.
курсовая работа, добавлен 17.06.2013Сущность и основные тенденции в совершенствовании нормирования труда в процессе его организации. Особенности труда на розничном торговом предприятии. История развития компании, структура управления и основные виды деятельности. Анализ основного персонала.
курсовая работа, добавлен 03.10.2014Инновационная деятельность на предприятии ООО "Varra". Составление прогноза развития предприятия на период до 2020 года. Анализ финансово-экономической деятельности организации. Заработная плата сотрудников, методы стимулирования труда персонала.
курсовая работа, добавлен 13.04.2020Теоретические основы возникновения научной организации труда. Оценка эффективности или результативности сотрудников и руководителей. Особенности управления и организации труда персонала в образовательных учреждениях на примере детской музыкальной школы.
курсовая работа, добавлен 27.12.2016Сущность и значение процедуры подбора персонала в организации. Основные принципы и критерии подбора персонала. Предложения по созданию новой системы поиска кадров и продвижения сотрудников. Реорганизация работы отдела кадров по подбору персонала.
дипломная работа, добавлен 26.11.2018