Исследование социального интеллекта менеджера по продажам, специфики и критериев его оценки
Теоретические аспекты формирования уровня социального интеллекта. Преимущества и недостатки психологического тестирования при отборе менеджера по продажам. Исследования социального интеллекта. Тест интеллектуального потенциала (стандартизованный).
Подобные документы
Концепция карьерного роста менеджера, как залог его деловой деятельности. Понятие карьеры и ее составляющие. Этапы карьеры менеджера. Личные качества менеджера. Конкретные примеры построения карьеры. Важнейшие требования к менеджеру любого уровня.
реферат, добавлен 31.05.2012Социальное управление как система, его структурные элементы, основные функции, законы и принципы. Использование основных законов социального управления в управленческой деятельности. Особенности формирования русской модели социального управления.
курсовая работа, добавлен 18.11.2014Теоретические аспекты социального планирования в организации. Функции социальной службы. Создание действенных стимулов к труду и предприимчивости в сочетании с организованностью и дисциплиной. Анализ состояния и перспектив развития трудовой мотивации.
курсовая работа, добавлен 19.02.2014Целеполагание, прогнозирование, планирование, мотивация и контроль как компоненты управленческой деятельности руководителя организации. Соблюдение некоторых условий социального воздействия - условие, которое повышает эффективность работы менеджера.
курсовая работа, добавлен 21.02.2019Связь между покупателями, торговыми и производящими организациями. Карьера менеджера по продажам, сущность профессии, её основные задачи. Представление учащихся о специальности, своих успехах и навыках, будущей роли в организации. Анализ "цель–средство".
контрольная работа, добавлен 30.10.2015Сущностные характеристики основных направлений управления социальным развитием коллектива. Общая характеристика социального развития, социологического исследования и социального планирования. Планирование социального развития трудового коллектива.
курсовая работа, добавлен 07.09.2011Связующее звено между покупателями и торговыми и производящими организациями. Кто такой менеджер по продажам и чем он занимается. Поиск прямого или телефонного контакта с потенциальным покупателем. Основные требования профессии к менеджеру по продажам.
презентация, добавлен 27.04.2014Стратегии бизнеса, в которых мужчины и женщины поведут себя по-разному. Методики диагностики людей по гендерным особенностям, претендующих на получение вакантной должности менеджера. Важность физического и психологического здоровья руководителя.
статья, добавлен 08.06.2011Рассмотрение понятия "эмоциональный интеллект руководителя". Составление выводов о необходимости контроля микроклимата в коллективе с целью повышения эффективности работы организации. Выделение основных элементов эмоционального интеллекта менеджера.
статья, добавлен 01.03.2019Корпоративные цели компании "Элком". Обоснование обязанностей менеджера по продажам электрооборудования. Описание авторитарной формы управления в организации. Характеристика внешней и внутренней среды предприятия, методы проведения PEST и SWOT-анализа.
отчет по практике, добавлен 18.01.2012Описание возможностей персонала торговых или производственных предприятий. Общая характеристика должности "Региональный менеджер по продажам" на предприятии торговли. Требования к индивидуальным особенностям специалиста, состоящего в данной должности.
отчет по практике, добавлен 15.09.2015Определение сущности конфликта — социального явления, порождаемого природой общественной жизни. Ознакомление с задачами менеджера по предотвращения конфликтной ситуации. Исследование и характеристика основных принципов управленческой конфликтологии.
лекция, добавлен 06.09.2017Исследование социально-трудовых отношений. Стратегия достижения управленческих целей. Взаимодействие бизнеса, государства и общества. Обеспечение высокого уровня человеческого капитала. Осуществление принципа социального партнерства в зарубежных странах.
курсовая работа, добавлен 08.12.2014Формы подготовки молодых кадров. Изучение роли стажерства в развитии социального потенциала компании. Повышение профессиональных качеств стажеров. Анализ эффективности организации стажировок в одной из компаний на рынке фармакологической продукции.
статья, добавлен 11.02.2021Рассмотрение влияния бизнес-интеллекта и бизнес-аналитики на работу организаций. Использование информационных технологий для контроля, планирования и прогнозирования с большей точностью и скоростью в бизнес-среде. Управленческие пользователи и методы.
статья, добавлен 26.07.2020Основные понятия науки управления. Социальная система и ее составляющие. Подходы к изучению социального управления. Объект и субъект социального управления. Оценка эффективности социального управления. Механизм и система социального управления.
курсовая работа, добавлен 28.06.2012Необходимость применения тестирования при подборе персонала для объективной оценки кандидатов, осуществление реализации принципа равных возможностей. Характеристика теста на общий уровень интеллекта и теста Г. Айзенка, их основные задачи и возможности.
реферат, добавлен 20.02.2014Анализ распространенных подходов к пониманию сущности социального управления и социального менеджмента. Трактовка социального управления как разновидности управленческой деятельности. Авторское понимание социального менеджмента, его основные задачи.
статья, добавлен 02.09.2021Психологические ресурсы как система характеристик менеджера, деловые и специфические управленческие характеристики. Авторитет руководителя, качества и навыки эффективного менеджера. Способность менеджера к выявлению индивидуальных особенностей человека.
реферат, добавлен 21.11.2010Изучение специфики деятельности менеджера социально-культурной сферы. Описание требований к его управленческой культуре, профессиональной этике и компетентности. Рассмотрение особенностей мотивации инновационной и традиционной личности менеджера.
контрольная работа, добавлен 29.04.2014Понятие и функциональные особенности менеджера на современном предприятии, требования к его личностным и профессиональным качествам. Основные критерии оценки, направления и этапы анализа эффективности деятельности менеджера, мероприятия по его повышению.
курсовая работа, добавлен 03.07.2013- 97. Решение задачи моделирования бизнес-процессов IT-компании с использованием метода роевого интеллекта
Разработка прототипа экспертной системы распределения трудовых ресурсов в целях успешной разработки IT–проектов на основе биоинспирированных алгоритмов. Сущность метода роевого интеллекта (алгоритма колонии пчел). Концепция командных ролей Р. Белбина.
статья, добавлен 30.04.2018 Переход от парадигмы классической школы управления к парадигме формализовано-алгоритмизированного обезличенного управления целевыми фокус-группами со стороны искусственного интеллекта в условиях цифрового экономического уклада: возможные угрозы и риски.
доклад, добавлен 17.05.2020Анализ личностных и профессионально важных качеств менеджера по персоналу. Требования и обязанности менеджера по персоналу в современной организации. Исследование профессиональных ролей и компетенций менеджера по персоналу. Карта компетенций менеджера.
курсовая работа, добавлен 20.12.2022Характеристика структуры управления и видов деятельности ООО "Дамский мир". Функции и обязанности директора. Объем работы менеджера по продажам. Должностная инструкция заведующего складом на предприятии Российской Федерации. Организация внутреннего учета.
отчет по практике, добавлен 04.06.2016