Методы и модели отбора персонала организации
Методы подбора, найма, отбора персонала. Управление процессом подбора персонала. План организационных мероприятий по подбору персонала. Анализ деятельности специалиста. Эффективность различных методов набора. Методы профессионального испытания при найме.
Подобные документы
Процесс планирования персонала организации. Методы отбора кадров. Источники привлечения персонала. Технология набора и отбора персонала в организации. Основные виды кадрового планирования. Роль набора и отбора персонала в формировании трудовых ресурсов.
курсовая работа, добавлен 26.02.2010Особенности построения системы и управления процессом набора и отбора кадров. Источники и методы набора персонала, принципы испытаний, собеседования и центров оценки при отборе работников. Анализ эффективности подбора персонала. Лизинг рабочей силы.
курсовая работа, добавлен 27.05.2010Процесс подбора и отбора персонала как объект управления. Изучение методики эффективного обучения персонала. Виды, формы и методы процесса обучения. Оценка основных показателей деятельности компании. Предложения по улучшению системы подбора персонала.
дипломная работа, добавлен 10.03.2012Сущность и основные принципы подбора, отбора и найма персонала. Задачи и функции кадрового планирования. Этапы подбора персонала. Технология проведения собеседования. Аттестация сотрудников. Рекомендации по совершенствованию системы подбора персонала.
дипломная работа, добавлен 21.01.2014Удовлетворение качественного и количественного спроса на работников организаций. Понятие, принципы, методы и основные этапы подбора и отбора персонала. Критерии оценки деловых качеств персонала. Способы замещения должности: конкурс, избрание, выборы.
курсовая работа, добавлен 18.05.2015Проблемы, понятия, методы подбора персонала. Исторический аспект проблемы отбора кадров. Определение потребности в персонале. Набор персонала. Возможные источники кадрового пополнения. Системный отбор, его основы, принципы. Технологии, критерии отбора.
курсовая работа, добавлен 17.02.2009Исследование особенностей организации найма, отбора и набора персонала, его деловой оценки, профориентации и адаптации. Изучение процедуры принятия на работу и этапов отбора кадров. Управление деловой карьерой и служебно-профессиональным продвижением.
статья, добавлен 29.04.2019Источники привлечения персонала и основные методы набора кадров. Принципы и критерии отбора персонала, их сущность. Анкетирование и тестирование как способ отбора претендента. Методы поиска и отбора персонала на примере гостиницы HERZEN HOUSE HOTEL.
курсовая работа, добавлен 08.05.2013Внешние и внутренние источники привлечения персонала, методы набора кадров, их преимущества и недостатки. Принципы, критерии и этапы отбора. Анализ технологии профессионального набора и отбора персонала для организации на примере ООО "Трансгарант".
контрольная работа, добавлен 23.05.2010Изучение форм и методов отбора и найма персонала. Критерии эффективности отбора трудовых ресурсов из внешних и внутренних источников, характеристика затрат на подбор персонала. Тестирование, контрактная форма найма и коллективное соглашение по труду.
контрольная работа, добавлен 11.06.2013Теоретические основы отбора персонала в организации. Методы отбора персонала. Анализ организационного механизма отбора персонала в ООО фирма "ТНП" и пути его совершенствования. Разработка проекта взаимодействия основных элементов системы отбора персонала.
курсовая работа, добавлен 03.11.2013Понятие и принципы отбора персонала в организации, основные методы его осуществления. Анализ опыта отбора персонала на примере АО "Газпром газэнергосеть". Общая характеристика организации, рекомендации по совершенствованию технологии отбора персонала.
курсовая работа, добавлен 07.04.2017Концептуальные подходы к процессу отбора и подбора персонала. Планирование потребности в персонале и привлечение кандидатов на работу в организацию. Этапы процесса подбора персонала, методы оценки кандидатов. Интеграция новых сотрудников в организацию.
курсовая работа, добавлен 23.05.2014Управление персоналом как основная составляющая управления организацией. Основные методы отбора персонала. Роль персонала в туристском бизнесе. Исследование системы подбора персонала в туристической фирме "Дальтур", рекомендации по ее совершенствованию.
курсовая работа, добавлен 23.02.2016Понятие, виды, источники привлечения и отбора персонала. Профессиограмма и методы ее составления. Общая характеристика предприятия общественного питания. Особенности кадровой политики. Анализ технологии подбора персонала ООО "Эренада" ресторан "Рай".
дипломная работа, добавлен 21.01.2015Анализ основных критериев и методик, применяемых на каждом этапе рекрутинга в российской и зарубежной практике. Использование центров оценки для отбора менеджеров. Роль специалиста по кадрам и линейного руководителя в процессе подбора персонала.
статья, добавлен 29.06.2013Рассмотрение отбора персонала, как функции управления персоналом. Анализ различных методов отбора персонала, эффективность их использования. Рассмотрение истории применения инноваций в сфере отбора персонала, исследование отечественного и мирового опыта.
реферат, добавлен 22.01.2015Теоретическое исследование основ процессов набора и управления персоналом организации. Анализ различных методов набора персонала по различным показателям. Оценка системы лизинга и рынка кадрового персонала. Методы профессионального испытания при найме.
курсовая работа, добавлен 17.05.2012Факторы конкурентоспособности организации. Модели и методы по подбору персонала при управлении предприятием. Выбор ситуационной модели, социологических и психологических методов управления персоналом. Информационная система службы подбора сотрудников.
статья, добавлен 24.03.2018Сущность процедуры набора и отбора персонала. Анализ системы набора персонала в ООО "Робинзон Крузо". Психологическое изучение потенциальных работников при отборе. Метапрограммы в подборе и оценке персонала. Использование возможностей лизинга персонала.
курсовая работа, добавлен 02.09.2015Понятие и основные принципы отбора персонала при найме. Профессиональный отбор и методики проведения найма персонала. Принципы, цели и сущность найма персонала на предприятии. Оценка эффективности системы найма персонала исследуемого предприятия.
курсовая работа, добавлен 07.01.2017Сущность понятий отбора, подбора и найма персонала на рынке труда. Анализ системы подбора персонала в кредитных организациях. Перспективы совершенствования системы подбора персонала. Использование принципа LEAN Thinking или "бережливое производство".
курсовая работа, добавлен 27.04.2019- 48. Процесс подбора, отбора и найма персонала в организации (на примере ОАО "Бобруйский гормолзавод")
Кадровая политика в деятельности предприятия, ее сущность, понятие, цели и методика управления. Характеристика ОАО "Бобруйский гормолзавод". Сущность подбора, отбора и найма персонала, анализ текучести кадров и совершенствование кадрового потенциала.
курсовая работа, добавлен 21.03.2009 Алгоритм отбора персонала в организации. Методы оценки при приеме на работу. Организация процесса отбора кандидатов на вакантную должность. Управление персоналом на примере ОАО "Газпром". Совершенствование технологии отбора персонала при приеме на работу.
курсовая работа, добавлен 20.03.2020- 50. Методы подбора и отбора персонала организации и их трансформация в условиях информатизации общества
Анализ ассесстмент-центра как совокупности методов тестирования, метода "360 градусов", управления по целям, управления результативностью. Достоинства и недостатки этих методов подбора персонала, их трансформация в связи с информатизацией общества.
статья, добавлен 17.07.2018