Организация работы с персоналом при обеспечении информационной безопасности на предприятии
Организационные и организационно-технические мероприятия формирования службы безопасности. Анализ результатов изучения работников компании. Разработка перечня документов и сведений, являющихся коммерческой тайной, положения доступа к таким документам.
Подобные документы
Стандартизация управленческой документации на предприятии. Требования к оформлению реквизитов документов. Подготовка и оформление основных видов документов. Организационные формы делопроизводства на предприятии, требования, предъявляемые к нему.
дипломная работа, добавлен 23.07.2012Требования к сотрудникам службы безопасности в области обеспечения экономической и информационной безопасности бизнеса. Определение требований к сотрудникам на конкретных участках деятельности, их подбор, изучение и оценка, расстановка и воспитание.
реферат, добавлен 10.06.2010Организация труда и обеспечение безопасности в организации. Методы управления персоналом. Виды планирования и типы планов. Состав и структура бизнес-плана. Организация бухгалтерского учета на предприятии. Порядок записи операций в учетных регистрах.
отчет по практике, добавлен 02.06.2009Рассмотрение состава и особенностей оформления реквизитов организационно-распорядительных документов на предприятии. Требования к оформлению документации. Принцип документального воздействия на работников организации и координация их деятельности.
контрольная работа, добавлен 22.09.2015Определение, сущность и задачи документооборота, его организация на предприятии. Основные правила регистрации документов и контроль их исполнения. Значение систематизация документов, порядок формирование дел. Подготовка документов к архивному хранению.
реферат, добавлен 22.04.2009Принципы подбора персонала и методы обеспечения кадровой безопасности. Борьба с несанкционированным распространением информации через персонал предприятия. Способы получения конфиденциальных сведений от персонала организации (промышленный шпионаж).
реферат, добавлен 23.06.2015Общие правила оформления документов. Система организационно-правовой, распорядительной, справочно-информационной и справочно-аналитической документации. Организация работы с документами. суть унификации и стандартизации документов. Виды докладных записок.
контрольная работа, добавлен 11.12.2014Персонал организации: понятие, сущность, основные характеристики. Кадровое планирование и его роль. Организационные аспекты службы управления персоналом. Разработка мероприятий по совершенствованию деятельности предприятия в сфере управления персоналом.
дипломная работа, добавлен 28.05.2014Понятие коммерческой деятельности. Получение доходов от продажи (сбыта) товаров или оказания услуг. Профессиональная деятельность коммерсанта в сфере производства и товарного обращения. Система критериев и оценки результатов работы коммерческой службы.
презентация, добавлен 20.06.2013Задачи и назначение службы управления персоналом. Важнейшие направления деятельности данных служб. Функциональные обязанности и технология работы служб управления персоналом. Особенности профессионального мастерства менеджера и оценка эффективности.
контрольная работа, добавлен 19.02.2013Ознакомление с современными методами управления персоналом для повышения безопасности движения на автотранспортных предприятиях. Исследование прямо пропорциональной закономерности кадровых ресурсов компании и уровня качества автотранспортных услуг.
статья, добавлен 28.08.2018Понятие безопасности организации, труда и здоровья персонала, ее регламентация в современном законодательстве. Трудовой кодекс как базовый источник основных положений, обеспечивающих право работника на безопасность. Подходы к управлению персоналом.
реферат, добавлен 12.05.2014Формы и средства контроля как функции управления персоналом. Функции кадровой службы, принципы подбора кадров в организации. Профессиональная и социальная адаптация работников, роль социологической службы на предприятии. Профилактика конфликтов в группе.
отчет по практике, добавлен 15.12.2010Осуществление первоначальной и экспедиционной обработки входящих документов. Регистрация входящих, исходящих, внутренних документов предприятия. Разработка и проектирование бланков документов. Организация хранения документов в структурных подразделениях.
отчет по практике, добавлен 17.03.2017Организационно-правовая форма гостиничного предприятия, вместимость и номерной фонд. Состав и режим работы службы бронирования, приема и размещения. Сущность письма на бронирование и документы на размещение гостей. Организация безопасности и питания.
курсовая работа, добавлен 08.03.2014Инфраструктура коммерческой службы аэропорта и его функции. Инфраструктура и производственно-хозяйственная деятельность коммерческой службы авиакомпании. Коммерческое и техническое обеспечение полётов. Схемы технологии получения разрешений и хендлинга.
курс лекций, добавлен 09.12.2018Анализ основных задач риск-менеджмента. Организация системы риск-менеджмента на исследуемом предприятии. Разработка информационной системы поддержки принятия решений в условиях риска. Разработка мер по прогнозированию и устранению рисковых ситуаций.
презентация, добавлен 04.04.2015Сущность и необходимость планирования работы с персоналом на предприятии, виды планов. Текущий план кадровой работы на предприятии на примере ОАО "Деликат". Основные мероприятия по совершенствованию планирования кадровой работы на предприятиях.
контрольная работа, добавлен 04.02.2012Управление персоналом: понятия, сущность, цели, задачи, функции. Эффективность системы управления персоналом в организации. Анализ системы управления персоналом в компании. Разработка рекомендаций по повышению эффективности системы управления персоналом.
курсовая работа, добавлен 03.03.2012Сущность методов управления персоналом и их классификация. Экономические способы подчинения, применяемые на предприятии. Исследование средств социально-психологического воздействия на работников. Мероприятия по внедрению современных технологий правления.
дипломная работа, добавлен 23.05.2015Выбор методов управления персоналом с учетом стратегии развития предприятия. Суть и задачи кадровой политики, ее основные типы и этапы формирования. Анализ текущей кадровой работы в компании, совершенствование мотивации сотрудников и системы оплаты труда.
дипломная работа, добавлен 03.01.2012Методы мотивации и факторы, определяющие их выбор. Анализ трудовых ресурсов и мотивационной деятельности на предприятии ООО "АмурВижн". Учет текучести кадров на предприятии. Совершенствование морального стимулирования и оценка качества труда работников.
дипломная работа, добавлен 24.02.2013Сущность и функции системы управления персоналом. Анализ функционирования кадрового отдела, оценка подбора сотрудников и уровня их обучения. Определение степени удовлетворенности работников, разработка рекомендаций по совершенствованию мотивации.
курсовая работа, добавлен 16.12.2013Задачи кадровой безопасности, анализ ее факторов. Рассмотрение формирования рисков, характеристика их основных групп. Классификация внешних и внутренних угроз, связанных с персоналом, его интеллектуальным потенциалом и трудовыми отношениями в целом.
статья, добавлен 20.07.2018Организационно-правовые различия организаций и предприятий путем изучения документооборота и правил оформления документов. Описание порядка подготовки документов к передаче в архив. Сущность экспедиционной обработки дел и маршрута движения документов.
контрольная работа, добавлен 27.09.2015