Кадровый рынок ИТ
Оптимизация бизнес-процессов на базе использования ИТ-решений. Спрос на всевозможные информационно-технологические решения и на людей, которые могут их разработать и внедрить. Оценка перспектив развития кадрового рынка информационных технологий.
Подобные документы
Общее понятие рынка труда и кадрового агентства. Краткая характеристика деятельности кадровых агентств. Инструментарий сбора информации о работе агентства. Пути решения проблем в процессе работы агентства. Особенности работы кадрового агентства "Карьера".
курсовая работа, добавлен 03.07.2012Бизнес-процесс, его определение и виды. Оптимизация производственной системы и методологии моделирования бизнес-процессов. Управление кредитными рисками. Разработка и внедрение бизнес-процесса по обработке первичной документации. Оценка финансовых потерь.
дипломная работа, добавлен 23.09.2018Характеристика кадрового потенциала предприятия, инновационной деятельности и инновационного процесса. Значение кадрового потенциала в обеспечении конкурентоспособности организации. Инвестиционный проект А. Зарюта: конкуренция, маркетинг, бизнес-план.
курсовая работа, добавлен 11.12.2010Характеристика автоматизированных систем оценки персонала. Выбор инструментария для описания бизнес-процессов. Проектирование решения по автоматизации процесса оценивания штата в компании. Возникновение проблем, связанных с принятием кадровых решений.
дипломная работа, добавлен 31.05.2016Кадровый потенциал: базовые понятия, сущность, характеристики. Показатели, расчеты, используемые в анализе кадрового потенциала предприятия. Анализ деятельности предприятия на примере ЗАО "Орский Хлеб". Оценка персонала, показателей кадрового менеджмента.
курсовая работа, добавлен 20.05.2020Исследование перспектив работы с интеллектуальным капиталом компаний инжиниринговой сферы при автоматизации бизнес-процессов. Анализ проблем в данной сфере и выгод от решения задачи учета имеющегося опыта различных участков деятельности предприятия.
статья, добавлен 19.12.2017Понятие и классификация информационных технологий управления, значение их использования для предприятия. Характеристика современных информационных технологий и их стратегий. Использование информационных технологий на примере "Росинтер ресторантс холдинг".
курсовая работа, добавлен 13.01.2015Управленческое решение как выбор из нескольких возможных решений данной проблемы. Виды и разработка управленческого решения. Процесс принятия решения: признание необходимости решения, выработка и выполнение решения. Оптимизация управленческих решений.
реферат, добавлен 25.04.2010Сущность аудита кадрового резерва организации, выявление проблем, которые возникают при проведении аудита. Основные этапы и методы кадрового аудита. Разработка проекта рекомендаций по повышению эффективности использования кадрового резерва организации.
статья, добавлен 26.06.2018Анализ соотношения целевых и процессорных технологий разработки управленческих решений. Этапы реализации и условия использования процессорных технологий: управления по результатам; на базе потребностей и интересов; на базе "искусственного интеллекта".
контрольная работа, добавлен 25.04.2012Спрос на консалтинговые услуги по экономике и управлению, оказываемые аграрным предприятиям. Основные способы консультирования. Консультирование в области информационных технологий и систем (использование компьютеров и информационных систем в управлении).
статья, добавлен 20.02.2018- 37. Бизнес-кейсы
Цели, назначение и особенности использования бизнес-кейсов. Оценка различных альтернативных решений с точки зрения области их применения, осуществимости, предположения, рисков и ограничений. Финансовый анализ и оценка стоимости. Рекомендуемые решения.
презентация, добавлен 15.05.2016 Структура и динамика мирового рынка информационных и телекоммуникационных технологий. Лидеры мирового рынка ERP-систем, основные прогнозы и тенденции отечественного рынка программных средств управления предприятием (SAP AG, Oracle, Галактика, "1С").
контрольная работа, добавлен 21.08.2011Социально-экономические основы кадрового менеджмента. Система управления персоналом, проблемы, цели, альтернативы и решения. Исходные данные для разработки системы работы с персоналом, значение оценки его работы. Разновидности личностных профилей решений.
реферат, добавлен 31.03.2011Определение роли научного подхода к принятию управленческих решений, порядок применения математических методов и информационных технологий. Значимость проектируемых информационных технологий. Сегментация рынка и выбор целевых рыночных сегментов.
реферат, добавлен 29.01.2018Теоретические вопросы управления процессом формирования, развития и использования трудового потенциала работника и коллектива предприятия. Технология кадрового планирования и пути перестройки кадровой службы в условиях функционирования рынка труда.
учебное пособие, добавлен 16.01.2012Обзор изменений, способствовавших возникновению новых структур бизнеса. Анализ эффективности технологических средств и перспектив производства в виртуальных компаниях. Менеджмент в условиях использования информационно-коммуникационных технологий.
контрольная работа, добавлен 23.09.2013Принципы управления предприятием на базе использования интеллектуальных информационных технологий. Разработки программного обеспечения для решения соответствующих задач управления промышленным предприятием. Необходимость применения таких технологий.
статья, добавлен 25.07.2018Проблема разработки архитектуры предприятий и описания бизнес процессов. Необходимость обеспечения интеграции управления бизнес-процессами (ВРМ) с управлением инфраструктурой информационных технологий. Применение сетевого подхода к управлению данными.
статья, добавлен 26.01.2021Исследование системы управленческих отношений, формирующейся в процессе совершенствования бизнес-процессов организации. Оценка эффективности управления процессом Компании. Оптимизация бизнес-процессов международной транспортно-экспедиционной компании.
курсовая работа, добавлен 11.04.2019Теоретические основы реинжиниринга бизнес-процессов. Оптимизация бизнес-процессов, которая направлена на повышение эффективности существующих бизнес-процессов. Инструментальные средства реинжиниринга бизнес-процессов. Системы имитационного моделирования.
статья, добавлен 21.10.2016Методология вывода нового продукта на рынок: этапы, механизмы и основные проблемы. Основные факторы успеха и риски при выведении нового товара на рынок. Исследование рынка кадрового консалтинга. Разработка и вывод на рынок услуги "Развитие карьеры".
дипломная работа, добавлен 17.06.2016Описание информационных процессов. Анализ бизнес–процессов организации. Оценка качества функционирования объекта и осуществляемых видов деятельности. Существующие ИТ–решения и выбор технологии проектирования. Факторы снижения производительности.
отчет по практике, добавлен 06.05.2019Реинжиниринг как кардинальное изменение структуры управления, которое базируется на выделении взаимодействующих бизнес-процессов, роль информационных технологий. Рассмотрение алгоритма управления проведения реинжиниринга бизнес-процессов организаций.
статья, добавлен 18.07.2018Кадровый потенциал предприятия: сущность, состав и структура. Критерии уровня развития личностного потенциала работника. Основные предпосылки маркетинга персонала. Факторы формирования и оценка эффективности использования кадрового потенциала фирмы.
реферат, добавлен 23.10.2012