Антикризисное управление персоналом: анализ негативных факторов и многоцелевое стратегическое планирование

Причины кризисного состояния, вызванные внешними и внутренними факторами. Основные подходы и методы борьбы с кризисом. Золотые правила для управления кризисными ситуациями согласно Агентству Форбс. Наиболее заметные признаки кризисных ситуаций.

Подобные документы

  • Причины возникновения кризиса. Проблематика антикризисного управления персоналом предприятия. Концепции антикризисного управления персоналом и функциональной подсистемы. Информационный и психологический барьер. Проблемы стимулирования работников.

    реферат, добавлен 06.06.2013

  • Понятие конфликта, его классификации и основные причины возникновения. Последствия и методы решения конфликтных ситуаций. Основные понятия стресса и методы управления стрессовыми ситуациями. Возникновение практики разрешения конфликтов на предприятии.

    дипломная работа, добавлен 02.06.2014

  • Основные методы предприятий при определении отношений с внешними стейкхолдерами. Способы защиты компании от "неожиданностей" с их стороны. Смысл кэйрэцу как инструмента борьбы с конкуренцией. Методы управления, соответствующие общественным ценностям.

    контрольная работа, добавлен 09.10.2010

  • Сущность, понятие и признаки кризиса. Формирование кадрового персонала на кризисном предприятии. Антикризисные характеристики и система антикризисного управления персоналом. Принципы антикризисного управления персоналом и основные функции руководителя.

    курсовая работа, добавлен 20.02.2010

  • Понятие и значение государственного регулирования кризисных ситуаций. Государственное антикризисное регулирование рынков и предупреждение кризисных ситуаций на экономически и социально значимых предприятиях. Законодательное регулирование банкротства.

    реферат, добавлен 05.05.2009

  • Понятие, цели и задачи антикризисного управления. Основные направления антикризисного управления. Стратегии управления персоналом, применимые к условиям кризисного предприятия. Основные принципы и диагностика управления персоналом кризисного предприятия.

    контрольная работа, добавлен 19.02.2014

  • Человеческий фактор антикризисного управления: причины конфликтов и их роль в антикризисном управлении. Процессуальные характеристики управления. Антикризизисное управление персоналом организации: система управления персоналом, принципы политики.

    курсовая работа, добавлен 07.08.2008

  • Определение сущности и содержания антикризисного управления на предприятии. Выявление основных причин возникновения кризисных ситуаций. Описание критериев принятия решений антикризисным управляющим и практических шагов, используемых в его работе.

    дипломная работа, добавлен 11.10.2014

  • Виды кризисных ситуаций в развитии предприятия, причины и факторы их появления, суть антикризисного управления. Анализ кризисных явлений на ООО "Самараинтур", рекомендации по выходу из кризиса. Экономическая эффективность предложенных мероприятий.

    курсовая работа, добавлен 21.12.2011

  • Критерии эффективности антикризисного управления. Анализ особенностей ранней идентификации развития кризисной ситуации. Факторы и методы эффективности антикризисного управления. Методология разработки рискованных решений. Мониторинг кризисных ситуаций.

    реферат, добавлен 02.10.2017

  • Понятие кризисной ситуации в организации, ее характерные черты, причины, виды и свойства (сила, масштаб и длительность). Этапы кризисных ситуаций: кризис роста, зрелости и спада. Цели создания системы антикризисного управления, ее основные элементы.

    реферат, добавлен 20.03.2011

  • Проведение финансового анализа предприятия, находящегося в состоянии кризиса и рассмотрение мер, принятых предприятием для преодоления кризисного состояния. Изучение методов антикризисного управления и выработка рекомендаций по финансовому оздоровлению.

    курсовая работа, добавлен 03.12.2009

  • Понятие управления персоналом, основные цели системы управления, виды работ с кадрами. Антикризисные программы. Оценка фактического управления персоналом предприятия в условиях кризиса, процесс найма. Совершенствование политики управления персоналом.

    дипломная работа, добавлен 22.05.2012

  • Рассмотрение теорий стратегического управления персоналом и их оценка. Анализ практики стратегического управления персоналом в различных организационных культурах. Выявление основных тенденций развития управления персоналом в Российской Федерации.

    курсовая работа, добавлен 04.03.2014

  • Классификация и причины организационных кризисов. Антикризисное управление на предприятии. Изучение основных факторов, обуславливающих кризисное развитие. Основные черты экономического механизма возникновения кризисного состояния производственной системы.

    реферат, добавлен 05.05.2009

  • Сущность стратегического управления. Предмет стратегического управления: проблемы генеральных целей организации; проблемы, связанные с внешними факторами. Целенаправленность стратегического управления. Анализ единства стратегических планов и программ.

    реферат, добавлен 23.10.2011

  • Методы управления человеческим потенциалом кризисного предприятия. Причины возникновения кризисной ситуации. Анализ системы управления персоналом ЗАО "ЭКО-МАЛ". Аттестация персонала, создание кадровой службы. Система оценки персонала в организации.

    курсовая работа, добавлен 12.04.2010

  • Понятие, сущность, признаки, особенности и виды антикризисного управления. Эффективность антикризисного управления. Общая оценка финансового состояния предприятия и его динамики. Разработка мер по выводу предприятия из кризисного финансового состояния.

    дипломная работа, добавлен 24.11.2012

  • Особенности стратегического управления персоналом в России. Анализ процесса стратегического планирования персонала в ООО "СтройСити". Проектирование процедур управления, разработка структур и информационных систем, формирование идеологии, миссий и целей.

    курсовая работа, добавлен 19.03.2014

  • Понятие и основные характеристики стратегического управления персоналом организации. Проблемы в области управления персоналом на этапе рыночных реформ в Российской Федерации и возможности их разрешения при формировании систем стратегического управления.

    курсовая работа, добавлен 19.12.2012

  • Теоретико-методологические основы и основные подходы к определению сущности конфликтных ситуаций. Основные методы и способы управления конфликтными ситуациями в организации. Социологический анализ организационных конфликтов в исследуемой компании.

    дипломная работа, добавлен 16.06.2017

  • Принципы, задачи, методы управления персоналом кризисного предприятия. Методики оценки эффективности управления персоналом. Анализ кадровой политики, численности, состава и движения работников предприятия. Организационные формы антикризисного управления.

    дипломная работа, добавлен 22.07.2010

  • Обзор основных принципов теории антикризисного управления предприятием. Определение необходимости в антикризисном управлении, методы диагностики банкротства, механизмы антикризисного управления и основы государственного регулирования кризисных ситуаций.

    курсовая работа, добавлен 29.05.2012

  • Факторы, влияющие на выбор стиля руководства персоналом. Взаимоотношения с внутренними и внешними клиентами, руководителями, равными по положению и подчиненными. Личные факторы в управлении персоналом. Межличностные различия и мотивация работников.

    курсовая работа, добавлен 06.06.2012

  • Сущность и подходы системы управления персоналом. Оценка эффективности управления. Характеристика ОАО "ВДМ". Анализ трудовых ресурсов и эффективности управления. Планирование численности, совершенствование и прогрессивные методы управления персоналом.

    дипломная работа, добавлен 24.07.2014

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.