Влияние экономико-психологических характеристик предпринимателя на стратегии оплаты труда в малом бизнесе

Результаты эмпирического исследования влияния экономико-психологических характеристик личности предпринимателя на стратегии оплаты труда в организациях малого бизнеса. Критерии оценки оплаты труда, конкурентоспособность оплаты труда на внешнем рынке.

Подобные документы

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.